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國家公務(wù)員考試：http://suliaobz.cn 2014國家公務(wù)員考試:http://suliaobz.cn/gjgwy/ 為了進(jìn)一步深化人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)和省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員89名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下： 一、招聘對象及條件 1.熱愛祖國，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。 2.年齡35周歲以下(1978年8月1日以后出生)。戶籍不限。報考A32—A36或B類職位的，且具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到40周歲以下(1973年8月1日以后出生);具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬至45周歲以下(1968年8月1日以后出生)。 3.報考B01—B09職位的2011年或之前畢業(yè)的考生需具有執(zhí)業(yè)資格證。 4.其他要求詳見職位一覽表。 二、招聘程序 堅持“公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個過程分為報名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、錄用八個階段。 (一)報名和資格審查 1.報名時間和地點：2013年8月19日—2013年8月23日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道，人力資源大廈二樓)。 2.報名材料：報考人員應(yīng)帶身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、報名登記表(考生請自行下載并打印正反面，用黑色簽字筆填寫)、有工作單位的需出具單位同意報考證明、近期同底版二寸免冠照片3張、報考職位要求的其他資格證書的原件及復(fù)印件。 3.報名費：報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)，特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報名費。 4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考者于2013年8月27日持身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和考生身份證)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條、報名發(fā)票到人事考試管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 5.各職位開考比例為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到相應(yīng)開考比例的，核減招聘職位數(shù)直至取消該職位的招考。 (二)筆試 1.報考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分。A類職位考試范圍參照《2013年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎(chǔ)知識部分，B類職位考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。 2.筆試時間和地點：見準(zhǔn)考證。 (三)資格復(fù)審 1.各職位根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分對考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績高低依次遞補。 2.資格復(fù)審材料：身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計劃外生育證明、報考職位要求的其他資格證書或證明材料。 3.資格復(fù)審時間另行通知。 (四)面試 1.面試滿分為100分，設(shè)置60分為合格線。面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。 2.面試時間和地點：見面試通知書。 3.總成績計算方法 總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 4.筆試成績、面試成績、總成績公布網(wǎng)站：東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.dhhrss.gov.cn)。 (五)體檢 根據(jù)總成績，按各職位招聘人數(shù)和達(dá)線考生的總成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 (六)考核 對體檢合格人員，由主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》統(tǒng)一組織實施考核，考核結(jié)果報縣人力資源和社會保障局備案。 (七)公示 對體檢、考核合格的人員，公示七天，接受社會各界的監(jiān)督。 對在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按進(jìn)入面試的達(dá)線考生總成績高低依次遞補。 (八)錄用 經(jīng)公示無異議的人員，直接由縣人社部門發(fā)放錄取通知書，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 三、工作待遇 被錄用人員一律實行聘用制，試用期半年，試用期滿考核合格的，享受同單位同等人員相同待遇。否則，解除聘用關(guān)系，回人力資源市場自主擇業(yè)。 四、本公告由東�？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋 為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話： 監(jiān)督電話：縣 紀(jì) 委 0518-87212385 咨詢電話：縣人社局 0518-87027270、87027265、 87027371、87027269 附件： 1.2013年連云港市東�？h事業(yè)單位招聘職位一覽表 2.2013年連云港市東�？h事業(yè)單位招聘報名登記表
東海縣人力資源和社會保障局 |
40004-20005
