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根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)社區(qū)建設(shè)和管理的意見>的通知》(當(dāng)辦發(fā)[2013]32號(hào))精神，現(xiàn)將當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 1、堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘; 2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用; 3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘計(jì)劃 計(jì)劃招聘社區(qū)工作人員69名，主要從事社區(qū)計(jì)劃生育等網(wǎng)格化管理工作。 三、招聘條件 1、遵紀(jì)守法，熱愛社區(qū)工作，具有良好品行; 2、具有國(guó)民教育系列大專及以上學(xué)歷，年齡要求在30周歲以下(1983年7月1日之后出生); 3、熟悉計(jì)算機(jī)操作(提供國(guó)家級(jí)等級(jí)證書或參加縣人社部門組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試); 4、具有本縣戶籍; 5、身體健康。 有下列情形的人員不得報(bào)考： 1、不符合招聘崗位條件要求的人員; 2、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員; 3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 5、現(xiàn)役軍人。 四、招聘程序 (一)發(fā)布招聘公告 招聘公告在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(http://www.dangtu.gov.cn)、當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)、當(dāng)涂縣民政信息網(wǎng)(http://mzj.dangtu.gov.cn)姑孰鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)(http://www.gushu.gov.cn)、當(dāng)涂縣人力資源市場(chǎng)(http://www.ahdtrsj.gov.cn:8080)、事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://suliaobz.cn/sydw/)網(wǎng)站發(fā)布。公告時(shí)間為8月7日- 13日。 (二)報(bào)名與資格審查 1、報(bào)名由縣人社局會(huì)同縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府共同負(fù)責(zé)，實(shí)行統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。 2、報(bào)名時(shí)間：2013年8月25日至31日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：00)。 3、報(bào)名地點(diǎn)：當(dāng)涂縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心大樓二樓(黃池路人壽保險(xiǎn)公司東側(cè)100米)。 4、報(bào)名與資格審查辦法 報(bào)考人員填寫《當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》;攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張;畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件;戶口簿及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件及復(fù)印件。 報(bào)名人數(shù)和招聘崗位數(shù)不小于2:1，不足2:1相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。 2013年9月13日在原報(bào)名地點(diǎn)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。 (三)考試 考試由縣人社局會(huì)同縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府共同組織，采用筆試與面試相結(jié)合的方式招聘。 考試：分為筆試和面試。筆試成績(jī)滿分100分，主要內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。面試成績(jī)滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。面試對(duì)象根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按得分高低以1:2的比例確定。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4比例合成考試總成績(jī)。筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。 筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證、面試通知單。 (四)體檢和考察 1、體檢：以招聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察的對(duì)象，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序。體檢在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由縣人社局會(huì)同縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府共同實(shí)施。 2、考察：由縣民政局與姑孰鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。 因體檢、考察不合格的，在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。 在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。 (五)公示、聘用 1、擬聘用人員的基本情況在體檢和考察合格后正式聘用前，在當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)網(wǎng)站上公示7天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。 擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 擬聘用人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補(bǔ)。 2、相關(guān)待遇 聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由姑孰鎮(zhèn)組織聘用人員與社區(qū)簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)縣人社部門辦理勞動(dòng)用工登記備案。聘用人員參照社區(qū)一般工作人員待遇，辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))等社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 本次招聘參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))執(zhí)行，凡違反暫行辦法第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。整個(gè)招聘過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程參與，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。 咨詢電話：0555—6798771(縣人社局事管股) 0555—6795259(縣民政局政權(quán)股) 0555—6740319(姑孰鎮(zhèn)社區(qū)辦) 監(jiān)督電話：0555—6732715(縣監(jiān)察局) 六、其他 當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)、姑孰鎮(zhèn)人民政府(http://www.gushu.gov.cn/)網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢。本《公告》由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。 當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局 當(dāng)涂縣民政局 姑孰鎮(zhèn)人民政府 2013年8月7日 |
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