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為提高市總幫扶中心服務(wù)職工的水平，擬面向社會(huì)公開招聘幫扶中心工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。 二、招聘崗位 蕪湖市總工會(huì)幫扶中心工作人員，詳見附件一。 三、招聘條件 1、男女不限，年齡35周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有從事基層黨務(wù)、群眾工作和法律等專業(yè)經(jīng)歷兩年以上的，年齡可放寬到38周歲以下; 2、有較強(qiáng)的政治思想覺悟，熱心為職工服務(wù);有一定社會(huì)活動(dòng)組織和處理問(wèn)題能力。 3、有較強(qiáng)的文字整理、歸納能力，具有熟練操作辦公軟件和中文輸入等能力。 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力。具有企業(yè)、社區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 四、崗位待遇 試用期間(試用期為2個(gè)月)，按不低于試用期滿工資待遇的80%執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核錄用，工資待遇為基本工資(大學(xué)學(xué)歷定1540元/月，大專學(xué)歷定1500元/月)和每月的績(jī)效獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)及窗口補(bǔ)貼600元，同時(shí)購(gòu)買"五險(xiǎn)一金"。 根據(jù)年度考核情況，結(jié)合蕪湖市工資變化情況酌情調(diào)整聘用人員工資待遇。 五、招聘程序 1、報(bào)名 報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖市總工會(huì)職工幫扶中心(環(huán)城北路2號(hào)、華聯(lián)商城2幢2樓，電話：3843701)。 報(bào)名時(shí)間：2013年8月12日至20日，每日上午9︰00-12︰00，下午15︰00-17︰00。 報(bào)名時(shí)需攜帶的資料(原件和復(fù)印件):報(bào)名表、畢業(yè)證書、身份證、戶口本、近期一寸彩色照片2張。 為確保招聘人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的的崗位將取消招聘崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月22日9：00-16：00改報(bào)其他崗位。 2、筆試 筆試科目為《工會(huì)基本知識(shí)》與《申論》。 工會(huì)基本知識(shí)主要參考《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等; 《申論》參照事業(yè)單位招聘考試方式。 3、面試 面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析和心理素質(zhì)以及儀表舉止等基本素質(zhì)和能力。 4、體檢與考察 根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。 考試、面試、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 六、注意事項(xiàng)： 本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書資料。市總工會(huì)不舉辦，也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。 政策咨詢：0553-3877452(市總工會(huì)組織部) 0553-3878151(市總工會(huì)保障工作部) 監(jiān)督舉報(bào)：0553-3877591(市總機(jī)關(guān)黨委紀(jì)檢委員) 上述咨詢服務(wù)、監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系電話于正常辦公時(shí)間使用。 本《公告》由市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 附件下載： 1、2013年蕪湖市總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘職工幫扶中心工作人員崗位表 2、蕪湖市總工會(huì)招聘職工幫扶中心工作人員報(bào)名登記表下載 蕪湖市總工會(huì) 2013年8月6日 |
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