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為選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)�、素質(zhì)優(yōu)良的高層次人才，加快璧山經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)璧山縣委、縣政府同意，重慶市人力社保局核準，現(xiàn)面向全國公開考核引進急需緊缺高層次人才。 一、考核引進原則及方式 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取面試與綜合考核、考察相結(jié)合的方式進行。 二、考核引進崗位 本次考核引進50名急需緊缺高層次人才，具體崗位及條件見《璧山縣2013年考核引進急需緊缺高層次人才崗位及條件一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。其中，璧山中學(xué)、璧山縣職教中心教師崗位擬引進的已退休人員為柔性引進。 三、考核引進對象及條件 具備下列條件的，屬于考核引進對象： (一)遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有較高知識水平和較好履行職責所需要的工作能力。 (二)符合《一覽表》中招聘崗位要求的其他條件。年齡計算截止時間為2013年9月14日。 (三)聘用、調(diào)入我縣機關(guān)事業(yè)單位的，自愿在璧山工作不少于5年。 (四)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。 (五)以下人員不屬于考核引進范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得引進的其他情形的人員。 四、考核引進程序 (一)報名 2013年9月15日前，應(yīng)聘人員登陸重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)、重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)(www.cqleaders.com)、璧山縣門戶網(wǎng)(www.bswxw.com)、璧山紅巖網(wǎng)(www.bshyw.gov.cn)下載并填寫《重慶市璧山縣2013年考核引進急需緊缺高層次人才報名登記表》(附件2)，將《報名登記表》同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等掃描件(或復(fù)印件)，以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱(20145856@qq.com)，或電話傳真至023-41415272。 經(jīng)資格初審合格的人員，由考核引進領(lǐng)導(dǎo)小組通知現(xiàn)場資格審查和考核面試。 (二)現(xiàn)場資格審查 1、時間：2013年9月下旬。 2、地點：璧山縣人力社保局。 3、應(yīng)聘人員持以下資料參加現(xiàn)場資格審查：《重慶市璧山縣2013年考核招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表》1份，本人個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進行認證，往屆碩士畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認證證明)、職稱證書、榮譽證書等相關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份。 (三)考核面試 1、時間暫定為2013年9月下旬，具體時間和地點在現(xiàn)場資格審查時通知。 2、考核面試采取面談的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平、適崗能力、工作經(jīng)歷或社會實踐經(jīng)驗等綜合情況，考核量化計分，總分值為100分，成績現(xiàn)場公布�？己嗣嬖嚦煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人選。 |
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