2013年湖南省湘潭市國(guó)土局公開招聘工作人員公告

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)(湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法)的通知》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和市委組織部、市人社局《湘潭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(潭人社發(fā)[2012]63號(hào))精神，現(xiàn)就湘潭市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃與崗位

此次湘潭市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘人員共15名。具體招聘計(jì)劃與崗位見《湘潭市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘人員計(jì)劃與崗位表》，詳情可查詢湘潭人事考試網(wǎng)(www.xtrsks.gov.cn)和用人單位主管部門官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告。

二、招聘條件

1、 政治思想好：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、道德品質(zhì)好：恪守社會(huì)主義公民道德規(guī)范，為人誠(chéng)實(shí)正直，團(tuán)結(jié)同志;

3、 職業(yè)素養(yǎng)好：熱愛國(guó)土資源事業(yè)，安心國(guó)土資源工作，服從單位安排，能夠完成崗位職責(zé);

4、具有崗位所需要的學(xué)歷(國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷)和專業(yè)技能;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、其他條件見《湘潭市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘人員計(jì)劃與崗位表》(附件一)

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月9日9：00-8月16日8：00

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考者登陸湘潭人事考試網(wǎng) www.xtrsks.gov.cn

3、報(bào)名要求：

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

報(bào)考者不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件參加考試。準(zhǔn)考證從8月21日開始由考生在網(wǎng)上自行下載打印。

按每人每科50元收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

四、資格審查

為方便考生，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查�？忌�必須對(duì)報(bào)名提供的信息負(fù)責(zé)。資格審查在面試前由用人單位主管部門集中進(jìn)行，進(jìn)入面試的考生需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、在職報(bào)考人員所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)等材料原件。

五、筆試

筆試內(nèi)容：考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》兩科。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容，全都為客觀題�！渡暾摗肥菫榭忌�提供一系列反映特定實(shí)際問題的文字材料，要求考生仔細(xì)閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實(shí)際方案，最后再對(duì)自己的觀點(diǎn)進(jìn)行較詳細(xì)的闡述和論證，全部為主觀題。

筆試時(shí)間：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》2013年8月24日上午9：00-11：00

<<申論>> 2013年8月24日下午2：00-4：30

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加考試筆試時(shí)，考生必須攜帶有效身份證原件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證。兩證缺一的考生不得參加考試。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不得小于5：1，特殊專業(yè)崗位，報(bào)名后達(dá)不到5：1比例要求的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，市人社局同意，可放寬至3：1的比例。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

六、面試