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經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員，為有序開(kāi)展事業(yè)單位工作人員招聘工作，特制訂本招聘方案： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，成立雙牌縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)吳國(guó)政任組長(zhǎng)，用人單位主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為任副組長(zhǎng)，縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局及用人單位主要負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室，劉世春同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)招聘日常工作。 二、招聘原則 貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。由縣人社局、縣編委辦、縣監(jiān)察局、縣財(cái)政局及用人單位具體組織實(shí)施。 三、招聘職位 見(jiàn)《2013年雙牌縣招聘事業(yè)單位工作人員職位表》，共39個(gè)職位。 四、招考條件 1、年滿18周歲，中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件，崗位所需要的其他條件。 2、符合職位要求條件。詳情見(jiàn)《2013年雙牌縣事業(yè)單位招聘工作人員職位表》。 五、考試聘用程序 本次招聘工作按資格審查、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示，聘用等步驟進(jìn)行。 1、資格審查與報(bào)名 (1)報(bào)名時(shí)間：2013年9月16日--9月18日 (2)報(bào)名地點(diǎn)：雙牌縣人社局四樓會(huì)議室 (3)資格審查：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件(一份)，由縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局及用人單位主管部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行資格審核。資格審查符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，每人交納考務(wù)費(fèi)200元,數(shù)碼照像費(fèi)20元。招聘職位與報(bào)考人員的比例原則上要達(dá)到1：3方能開(kāi)考，如未達(dá)到1：3的比例，是否開(kāi)考，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。 (4)準(zhǔn)考證由縣人社局制發(fā)，報(bào)考人員持身份證于9月24日到縣人社局二樓公務(wù)員管理股領(lǐng)取。 2、考試綜合成績(jī)合成： 按筆試成績(jī)的60%，面試成績(jī)的40%，合成考試綜合成績(jī)。 (1)筆試 ①筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試和報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)。行政能力測(cè)試按50%專業(yè)知識(shí)50%合成筆試成績(jī)。 ②筆試時(shí)間：9月28日上午8點(diǎn)開(kāi)始 考行政能力測(cè)試 考專業(yè)知識(shí) (2)面試 筆試完成后，按照筆試成績(jī)由高分到低分按招聘職位數(shù)1 ：3的比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間另行通知。 3、體檢 以筆試、面試兩項(xiàng)綜合成績(jī)之和，從高分到低分按招聘職位等額確定體檢對(duì)象，總分相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，在同等情況下以筆試成績(jī)的行政能力測(cè)試排名在前。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格的，是否替補(bǔ)由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。 4、考核 考核參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》進(jìn)行。 六、公示 筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，其結(jié)果張榜公示，并公示相應(yīng)的成績(jī)和合格人員名單，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。 七、聘用 經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用對(duì)象，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、工作和學(xué)習(xí)檔案到人社局驗(yàn)證，辦理聘用手續(xù)。原則上要求在報(bào)考崗位工作三年以上，否則按有關(guān)規(guī)定處理。試聘期一年，試聘期間不適應(yīng)本崗位工作的自行解聘。 八、聘用人員待遇 聘用人員在聘用期間工資及津補(bǔ)貼等待遇按事業(yè)單位同職同類人員同等對(duì)待。 九、本招聘方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：7723662 十、報(bào)考人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱相關(guān)信息。 雙牌縣政府網(wǎng)(http://www.sp.gov.cn/) 雙牌縣新聞網(wǎng)(http://www.spxw.gov.cn/) 雙牌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.sp.gov.cn/) 雙牌縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2013年 9月1日 更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注：事業(yè)單位招聘網(wǎng) 事業(yè)單位全國(guó)考試交流群：46614558
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