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根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào))及自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(桂政辦發(fā)〔2013〕68號(hào))精神，為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)市人民政府同意，在我市新成立的龍圩區(qū)及有關(guān)“安居樂(lè)業(yè)”“人力資源開(kāi)發(fā)”成員單位開(kāi)發(fā)基層勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位50個(gè)，用于安置家庭困難或就業(yè)困難的高校畢業(yè)生就業(yè)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、崗位設(shè)置 根據(jù)我市安居樂(lè)業(yè)工作、人力資源開(kāi)發(fā)工作和新成立的龍圩區(qū)所轄街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障工作所(站)的工作需要，今年開(kāi)發(fā)基層勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位50個(gè)。 二、安置畢業(yè)生的范圍 生源地或戶口所在地為梧州市區(qū)(含龍圩區(qū))尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，符合下列條件之一的，均可報(bào)名申請(qǐng)基層勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位工作： (一)特困家庭畢業(yè)生，是指城市低保戶或農(nóng)村低保戶的特困家庭畢業(yè)生; (二)“零就業(yè)”家庭的畢業(yè)生; (三)其他就業(yè)困難的畢業(yè)生。 三、安置原則 優(yōu)先安置應(yīng)屆畢業(yè)的特困家庭畢業(yè)生和“零就業(yè)”家庭畢業(yè)生。優(yōu)先安置區(qū)域內(nèi)畢業(yè)生就近就地就業(yè)。 四、招聘程序 (一)報(bào)名時(shí)間：2013年9月2日—9月16日。 (二)報(bào)名程序：符合安置條件的畢業(yè)生下載《梧州市公益性崗位報(bào)名表》，填寫(xiě)打印后持此表、戶口簿或戶籍證明、身份證、《畢業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》及其他就業(yè)困難證明材料，應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供《高校畢業(yè)生報(bào)到證》，到市人社局二樓“安居樂(lè)業(yè)”工程辦公室辦理報(bào)名手續(xù)。 (三)材料審核、測(cè)試 材料審核通過(guò)后，對(duì)符合安置條件的人員進(jìn)行相應(yīng)的測(cè)試，測(cè)試辦法另行通知。 (四)考核、體檢 根據(jù)測(cè)試確定考核人選�？己藘�(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法等。考核合格的，由市人社局統(tǒng)一組織體檢。 五、聘用及培訓(xùn) (一)市人社局根據(jù)具體情況對(duì)入選人員分配工作崗位，試用期一個(gè)月，試用期滿合格的與用工單位簽訂勞動(dòng)合同。因考核、體檢不過(guò)關(guān)、自動(dòng)放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測(cè)試排名次序依次遞補(bǔ)。 (二)由市人社局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間另行確定。 六、有關(guān)待遇 (一)被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿后經(jīng)考核合格，愿意繼續(xù)留在公益性崗位工作的可以續(xù)簽。合同期間，若想解除勞動(dòng)合同的，需提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)市人社局同意后方可離職。聘用年限按自治區(qū)財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于印發(fā)廣西就業(yè)專項(xiàng)資金有關(guān)補(bǔ)貼管理辦法的通知》(桂財(cái)社〔2011〕213號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二)凡在基層勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的高校畢業(yè)生及其他就業(yè)困難人員，均可享受現(xiàn)行勞動(dòng)保障協(xié)理員的政府補(bǔ)貼，所需補(bǔ)貼資金從市就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金中列支。 1、崗位補(bǔ)貼。政府財(cái)政給予每人每月1300元的崗位補(bǔ)貼。 2、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按規(guī)定為簽約到公益性崗位工作的人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。 (三)檔案管理。在公益性崗位工作的人員，其人事關(guān)系和檔案統(tǒng)一由市人才市場(chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心免費(fèi)代管;其黨、團(tuán)組織關(guān)系遷轉(zhuǎn)至所在城區(qū)或單位。 咨詢電話：3817003 附件：梧州招聘畢業(yè)生從事勞動(dòng)保障協(xié)理員附件.rar 2014國(guó)家公務(wù)員考試:http://suliaobz.cn/ |
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