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為認(rèn)真貫徹落實(shí)大理州委、州人民政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的重要部署，經(jīng)大理州編委、大理州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，大理州廣播電視局所屬大理州人民廣播電臺(tái)、大理電視臺(tái)現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。 一、招聘對(duì)象 熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具備履職所需的政治理論素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的人員(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員經(jīng)單位同意的也可報(bào)名參加考核招聘)。 二、招聘崗位人數(shù)、招聘條件 (一)大理州人民廣播電臺(tái)播音員主持人崗位(2名，限男性) 1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，具有履行職責(zé)所需的政治理論素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平，五官端正，儀表端莊，身體健康。 2、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話水平二級(jí)甲等以上(含二級(jí)甲等)。 3、年齡在27周歲以內(nèi)(1986年8月31日以后出生)。 (二)大理電視臺(tái)播音員主持人崗位(4名。男、女各2名) 1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，具有履行職責(zé)所需的政治理論素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平,五官端正，儀表端莊，身體健康。 2、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話水平一級(jí)乙等以上(含一級(jí)乙等)。 3、年齡在27周歲以內(nèi)(1986年8月31日以后出生)。 (三)大理電視臺(tái)新聞?lì)惞?jié)目直播導(dǎo)播崗位(2名) 1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，具有履行職責(zé)所需的政治理論素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平，身體健康。 2、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷，廣播電視編導(dǎo)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)。 3、年齡在35周歲以內(nèi)(1978年8月31日以后出生)。 三、招聘程序 (一)報(bào)名及資格審查 1、報(bào)名時(shí)間。2013年9月22日至9月30日(節(jié)假日、雙休日除外)。 2、報(bào)名地點(diǎn)。大理州人民廣播電臺(tái)播音員主持人崗位，在大理州人民廣播電臺(tái)辦公室(地址：大理市興盛北路大理州廣播電視中心3樓)。大理電視臺(tái)播音員主持人、新聞?lì)惞?jié)目直播導(dǎo)播崗位，在大理電視臺(tái)辦公室(地址：大理市興盛北路大理州廣播電視中心8樓)。 3、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人在報(bào)名期限內(nèi)，攜帶報(bào)名所需材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫《大理州2013年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名。不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名和快遞郵寄報(bào)名。 4、報(bào)名所需材料。有效身份證、學(xué)歷證書、普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件，本人1寸正面免冠近照2張。如報(bào)考人是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員的，必須提供所在單位同意報(bào)考證明，否則不予受理。 5、資格審查。根據(jù)招聘條件，由大理州廣播電視局專業(yè)技術(shù)人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人資格進(jìn)行審查，并報(bào)大理州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。 經(jīng)資格審查合格的人員，由大理州廣播電視局專業(yè)技術(shù)人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以書面或電話方式通知報(bào)考人按要求參加考核招聘。 各報(bào)考崗位的考生人數(shù)與招聘人數(shù)必須達(dá)到2:1時(shí)，方可進(jìn)入招聘程序，如達(dá)不到2:1比例要求的，由大理州廣播電視局專業(yè)技術(shù)人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組提出調(diào)整意見(jiàn)，報(bào)大理州人力資源和社會(huì)保障局同意后，對(duì)擬招聘崗位數(shù)進(jìn)行調(diào)整。 (二)組織考核 考核按照業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試和綜合考核的程序進(jìn)行考核。業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試、綜合考核總成績(jī)實(shí)行100分制計(jì)分。其中業(yè)務(wù)初試占30分，業(yè)務(wù)復(fù)試占30分，綜合考核占40分(成績(jī)?nèi)〉叫?shù)點(diǎn)后2位，不實(shí)行四舍五入，下同)。 1、業(yè)務(wù)初試。對(duì)報(bào)考人的基本業(yè)務(wù)能力和水平進(jìn)行考核。業(yè)務(wù)初試成績(jī)18分以上者(含18分)為合格，18分以下者為不合格。不合格人員不得參加后續(xù)招聘。 考核組根據(jù)擬招聘崗位數(shù)與該崗位考生業(yè)務(wù)初試成績(jī)，從業(yè)務(wù)初試合格人員中，按照由高分到低分的順序以1︰3的比例確定各崗位參加業(yè)務(wù)復(fù)試人員名單。 因招聘崗位數(shù)與業(yè)務(wù)初試合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，在確定進(jìn)入面試人選時(shí)可不受此比例限制。若排位第3名出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入業(yè)務(wù)復(fù)試。 2、業(yè)務(wù)復(fù)試。對(duì)報(bào)考人業(yè)務(wù)技能和水平進(jìn)行考核。業(yè)務(wù)復(fù)試成績(jī)18分以上者(含18分)為合格，18分以下者為不合格。不合格人員不得參加后續(xù)招聘�？己私M根據(jù)擬招聘崗位數(shù)與該崗位考生業(yè)務(wù)復(fù)試成績(jī)，從業(yè)務(wù)復(fù)試合格人員中，按照由高分到低分的順序以1:2的比例確定各崗位參加綜合考核人員。 因招聘崗位數(shù)與業(yè)務(wù)復(fù)試合格人數(shù)達(dá)不到1:2比例，在確定進(jìn)入綜合考核人選時(shí)可不受此比例限制。若排位第2名出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入綜合考核。 3、綜合考核。由大理州廣播電視局專業(yè)技術(shù)人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入綜合考核的考生履行崗位的德、能、勤、績(jī)、廉方面和素質(zhì)、能力等進(jìn)行量化考核。綜合考核成績(jī)24分以上者(含24分)為合格，24分以下者為不合格。不合格人員不得參加后續(xù)招聘。 (三)確定擬聘用人員 大理州廣播電視局專業(yè)技術(shù)人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位考生業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試、綜合考核成績(jī)之和，按照擬招聘崗位數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定擬聘推薦人選。 大理州廣播電視局黨組根據(jù)大理州廣播電視局專業(yè)技術(shù)人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組提出的擬聘推薦人選研究決定聘用人選。 若某一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按照綜合考核得分的高低確定擬招聘人選。 (四)政審和體檢 參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢。對(duì)經(jīng)研究決定的擬聘人選，由大理州廣播電視局組織進(jìn)行政審。因擬聘人選體檢或政審不合格，是否從總成績(jī)合格人選中遞補(bǔ)由大理州廣播電視局專業(yè)技術(shù)人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，報(bào)大理州廣播電視局黨組決定。 對(duì)經(jīng)政審、體檢合格的擬聘人選，進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。 (五)辦理聘用手續(xù) 考核、政審和體檢合格人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議，報(bào)大理州廣播電視局審核并提出招聘意見(jiàn)后，報(bào)大理州人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)。招聘人員一律實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。 經(jīng)考核、政審和體檢合格的具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工身份的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇。 四、 其他事項(xiàng) (一)考核招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。在報(bào)名、考核和政審過(guò)程中，凡有作假、虛報(bào)或作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。 (二)報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須準(zhǔn)確、如實(shí)提供與本人聯(lián)系的方式。按照?qǐng)?bào)考人提供的聯(lián)系方式與其聯(lián)系不上而影響考核、體檢通知等，或報(bào)考人接到考核、體檢通知后不能按時(shí)到場(chǎng)參加考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄。 (三)報(bào)考人報(bào)名時(shí)提交的身份證、學(xué)歷證書、普通話等級(jí)證書復(fù)印件、《報(bào)名表》等相關(guān)材料概不退還，請(qǐng)自行備份。本次考核招聘不指定復(fù)習(xí)教材。 (四)其他未盡事宜，請(qǐng)與大理州廣播電視局及相關(guān)單位聯(lián)系。 大理州廣播電視局人事科 楊才進(jìn) 電話：0872-2236015 大理電視臺(tái)辦公室 楊紅娟 電話：0872-2147229 大理州人民廣播電臺(tái)辦公室 趙社紅 電話：0872-2252890 附：1、大理州廣播電視局所屬事業(yè)單位2013年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls 2、《大理州2013年事業(yè)單位考核招聘報(bào)名表》.xls
申論如何拿高分？第三屆考德上公培“申論好文章”�？即筚愓絾�(dòng)
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2013年9月10日 |
40004-20005
