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（三）筆試 1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，每科分值100分。筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)。 2.筆試時(shí)間為2017年12月24日，考場(chǎng)統(tǒng)一安排在重慶市主城區(qū)，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的考點(diǎn)地址為準(zhǔn)。 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 14:00-16:30 申論 3.報(bào)考人員須同時(shí)持本人準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的有效身份證件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。 4.報(bào)考人員可于2018年1月3日9:00以后登錄報(bào)名網(wǎng)站（www.966599.com）查詢本人筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線。 5.同一單位的同一崗位按1∶2比例確定面試名額。 6.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，在報(bào)考同一單位同一崗位的人員中，從高分到低分依次確定面試人員名單，進(jìn)入面試最后一名報(bào)考人員成績(jī)并列的，則并列人員均進(jìn)入。筆試有缺考科目的，不得進(jìn)入面試。 （四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查 1.面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查在 2018年1月10日進(jìn)行，名單及具體安排在報(bào)名網(wǎng)站（www.966599.com）公布。 2.參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)考相關(guān)材料的原件、復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。材料主要包括：有效畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證件、報(bào)名信息表、準(zhǔn)考證及復(fù)印件；與準(zhǔn)考證上照片同底小2寸照片2張、自薦書；在職人員應(yīng)提供原工作單位同意報(bào)考證明；國(guó)（境）外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供資料或所提供資料不符合要求者，取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。 3.因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的缺額，按照面試名額，在同一單位同一崗位的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人員。 （五）面試 1.面試暫定于2018年1月13日進(jìn)行，最終進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單、具體安排等事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站（www.966599.com）公布。 2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。 3.若符合面試資格人數(shù)與招聘名額比例低于2∶1，報(bào)考人員面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 （六）體檢和考察 1.體檢 （1）根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按1∶1確定體檢人員名單�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)÷2×0.6+面試成績(jī)×0.4。若最后一名報(bào)考人員總成績(jī)并列時(shí)，則依次以筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序確定；若上述各項(xiàng)成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試并按加試面試成績(jī)的高低依次確定體檢人選。 （2）體檢在面試結(jié)束后1周內(nèi)進(jìn)行，體檢人員名單、體檢時(shí)間及具體安排等事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站（www.966599.com）公布。 （3）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《重慶市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 2.考察 （1）體檢合格者即確定為考察對(duì)象，考察對(duì)象名單在報(bào)名網(wǎng)站（www.966599.com）公布。 （2）考察主要通過(guò)實(shí)地調(diào)查、核查檔案等方式，詳細(xì)了解報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等方面的情況。 3.若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺情況，則在報(bào)考同一單位同一崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。 （七）公示和聘用 1.公示 考察不影響聘用的，確定其為擬聘用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站（www.966599.com）公示7天。 2.聘用 （1）公示不影響聘用的，由中國(guó)煙草總公司重慶市公司發(fā)放《擬聘用通知書》。 （2）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《擬聘用通知書》及相關(guān)資料到指定地點(diǎn)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)到具體安排另行通知。 五、合同及待遇 本次招聘人員到崗后，首期簽訂5年固定期限勞動(dòng)合同，并實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期從新招聘人員到用人單位報(bào)到之日起算，試用期結(jié)束后，由用人單位根據(jù)試用期表現(xiàn)安排具體工作崗位（安排范圍不限于報(bào)考崗位）。新招聘人員三年內(nèi)不得申請(qǐng)?jiān)谥貞c市煙草商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)。薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市煙草商業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)行薪酬管理制度執(zhí)行。 六、紀(jì)律要求 （一）報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。 （二）對(duì)不誠(chéng)信報(bào)考、偽造報(bào)名資料、惡意注冊(cè)、干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同書》的，自動(dòng)解除，所有后果由本人自行負(fù)責(zé)，且2年內(nèi)不得參加本公司員工招聘考試。中國(guó)煙草總公司重慶市公司保留在各招聘環(huán)節(jié)，以及正式聘用以后進(jìn)一步審查資格信息，并對(duì)弄虛作假的人員追究法律責(zé)任的權(quán)利。 七、其它 （一）報(bào)考人員請(qǐng)選擇中國(guó)煙草總公司重慶市公司網(wǎng)站（www.966599.com）查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由報(bào)考人員承擔(dān)。 （二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 （三）招聘政策咨詢電話：023-67982711；報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：023-86868820、023-86868838。 （四）中國(guó)煙草總公司重慶市公司對(duì)本招聘公告保留最終解釋權(quán)。  附件下載：中國(guó)煙草總公司重慶市公司2017年員工招聘信息表
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《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
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《密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之常識(shí)+言語(yǔ)表達(dá)