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2018年河南開(kāi)封蘭考縣招聘警務(wù)輔助人員180人公告

來(lái)源:蘭考就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)時(shí)間:2018-03-01 11:28考德上教育V

2018年公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群2018公務(wù)員筆試交流群

考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)http://suliaobz.cn)為您提供2018年河南開(kāi)封蘭考縣招聘警務(wù)輔助人員180人公告。詳情內(nèi)容整理如下,供廣大考生瀏覽。


蘭考縣2018年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
 
  為提升我縣社會(huì)治安防控能力,積極為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,按照《河南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(豫公通〔2016〕271號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員180名。
 
  一、招聘原則
  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采用考試與考核相結(jié)合的方法,聘用優(yōu)秀人員充實(shí)到縣公安系統(tǒng)。
 
  二、招聘計(jì)劃
  本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員180名,具體崗位見(jiàn)《蘭考縣2018年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
 
  三、招聘對(duì)象和資格條件
  (一)招聘對(duì)象
  1.應(yīng)聘特巡警隊(duì)員崗位的,需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同),年齡25周歲以下(1993年1月1日以后出生),男身高1.75米以上,女身高1.65米以上。其中:退役士兵或具有散打、搏擊、射擊、攀爬、潛水等特殊技能的學(xué)歷可放寬至高中、中專(zhuān);
  2.應(yīng)聘110指揮中心接線員崗位的,需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生),男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,普通話標(biāo)準(zhǔn);
  3.應(yīng)聘警務(wù)保障(視頻維護(hù))崗位的,需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有電工證(特種作業(yè)操作證或電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證),年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生),限男性;
  4.應(yīng)聘行政助理崗位的,需具有普通全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生),男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正、自愿從事警務(wù)輔助工作;
  2.具有正常履行警務(wù)輔助人員工作職責(zé)所需的身體素質(zhì);
  3.年滿(mǎn)18周歲以上(2000年1月1日以前出生);
  4.滿(mǎn)足崗位需要的學(xué)歷要求。其中:全日制高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院的畢業(yè)生,取得高級(jí)工(預(yù)備技師)、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格的,可分別按大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考;
  5. 2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生符合崗位要求的,可以報(bào)名;
  6.滿(mǎn)足崗位需要及報(bào)考資格條件的其他要求。
  (三)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
  1.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;
  2.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
  3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
  4.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的;
  5.在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
  6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
  7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解除勞動(dòng)合同的;
  8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;
  9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
  10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
 
  四、招聘程序
  (一)發(fā)布招聘信息
  招聘信息在蘭考就業(yè)網(wǎng)(www.lkjy.gov.cn)、蘭考就業(yè)微信公眾號(hào)(lankaojiuye)等媒體上發(fā)布。
  (二)報(bào)名
  本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
  1.報(bào)名時(shí)間
  2018年3月12日至3月14日(上午8∶00至12∶00,下午14∶30至17:30)。
  2.報(bào)名地點(diǎn)
  蘭考縣人力資源和社會(huì)保障局西一樓。
  3.報(bào)名應(yīng)提供資料
  應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提交《蘭考縣2018年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件2,可從蘭考就業(yè)網(wǎng)下載)、本人身份證、畢業(yè)證等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期一寸彩色免冠照片2張。經(jīng)工作人員初審驗(yàn)證后,現(xiàn)場(chǎng)采集人像信息,并繳納考務(wù)費(fèi)100元。
  2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表(函)》(需有學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)或院〈處〉的公章)原件及復(fù)印件。
  應(yīng)聘特巡警隊(duì)員崗位的,屬于退役士兵的,需提交退伍證;
  應(yīng)聘警務(wù)保障(視頻維護(hù))崗位的,需提交電工證(特種作業(yè)操作證或電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證);
  應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位,通過(guò)初審驗(yàn)證后,不得更改其他崗位。
  (三)資格審查
  資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果和損失由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
  通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,在指定時(shí)間內(nèi)持有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
  (四)體能測(cè)評(píng)
  應(yīng)聘者均需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)由縣公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。
  應(yīng)聘特巡警隊(duì)員崗位的,體能測(cè)評(píng)按照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行,其中具有散打、搏擊、射擊、攀爬、潛水等特殊技能的,一并進(jìn)行特殊技能測(cè)試。應(yīng)聘其他崗位的,進(jìn)行簡(jiǎn)單的體能測(cè)評(píng),具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由縣公安局制訂。
  (五)考試
  體能測(cè)評(píng)合格人員才可以參加考試?荚嚪譃楣P試和面試。
  1.筆試
  筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
  筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí),試卷為上述兩科的綜合試卷,滿(mǎn)分為100分,其中:公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%,法律基礎(chǔ)知識(shí)占60%。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
  2.面試
  面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
  面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)舉止等基本素質(zhì)。應(yīng)聘110指揮中心接線員崗位和行政助理崗位的,面試期間要測(cè)試其普通話水平。
  根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。面試日期之前,因應(yīng)聘者被取消或主動(dòng)放棄面試資格造成面試缺額的,按同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)日應(yīng)聘者放棄面試資格造成面試缺額的,不再遞補(bǔ)。
  面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不得列為體檢對(duì)象。
  3.考試總成績(jī)
  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
  (六)體檢
  體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
  體檢對(duì)象根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定,按各崗位擬聘人數(shù)最后一名成績(jī)并列的,一并列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的,可在同一崗位中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  體檢按照公務(wù)員錄用體檢和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,不能確定為政治考察對(duì)象。
  (七)政治考察
  體檢合格人員確定為政治考察對(duì)象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí),對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成缺額的,不再遞補(bǔ)。政治考察工作由縣公安局組織實(shí)施。
  (八)公示
  政治考察合格人員,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定為擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。公示期內(nèi)被取消聘用資格或自動(dòng)放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
  (九)聘用及工資待遇
  被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編制管理。被聘用人員試用期3個(gè)月,試用期不符合聘用條件的,解除勞動(dòng)合同。被正式聘用人員的工資待遇原則上參照事業(yè)單位招聘人員的定崗、定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)核定,分為基本工資、層級(jí)工資、崗位津貼、績(jī)效工資、加班津貼等項(xiàng)目。公安局依法為被聘用人員辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金,為一線崗位或高危險(xiǎn)崗位工作的警務(wù)服務(wù)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
 
  五、紀(jì)律要求
  (一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求提供有關(guān)材料,未按時(shí)參加體能測(cè)評(píng)、考試、體檢和政治考察的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
  (二)本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用全過(guò)程。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的資格條件不符,提供虛假證件的,取消其考試、聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
  (三)考生在招聘過(guò)程中應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,凡考試期間有替考、作弊等嚴(yán)重違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的,取消其本次聘用資格,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
  (四)對(duì)應(yīng)聘者及招聘工作人員在招聘考試過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
  (五)招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
 
  六、其他
  (一)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類(lèi)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷(xiāo)售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等,均與本次考試無(wú)關(guān),由此引起的任何損失和責(zé)任,均與招聘方無(wú)關(guān)。
  (二)公開(kāi)招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jī)公布、擬聘人員公示等事宜,均通過(guò)蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號(hào)等媒體公布、公示,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登陸查詢(xún)。
  (三)本次公開(kāi)招聘由蘭考縣2018年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢(xún)電話:0371-26991110蘭考縣公安局
  0371-23301579 蘭考縣人社局
  監(jiān)督電話:0371-26992781蘭考縣監(jiān)察委
  (報(bào)名咨詢(xún)請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話,投訴舉報(bào)請(qǐng)撥打監(jiān)督電話)

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蘭考縣2018年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表

蘭考縣2018年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表


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