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五、資格復審 �。ㄒ唬┕P試成績公布后，市、縣區(qū)招聘辦對被確定進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員進行現場資格復審。應聘人員在資格復審時須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證原件及復印件一份。在職人員報名時須提供所在單位同意報考的證明（事業(yè)單位工作人員報名須所在單位及其主管部門、同級人社部門同意），未就業(yè)普通高校畢業(yè)生還須提供就業(yè)報到證，2018年應屆畢業(yè)生報名時須提供學校《畢業(yè)生推薦表》。 （二）屬于優(yōu)先聘用對象的，還應提供相關證明。屬于退役士官、士兵的，應提供退役證或當地民政部門證明；屬于民生實事就業(yè)項目人員的，由服務單位出具證明，主管部門及縣區(qū)人社部門審核蓋章確認。 �。ㄈ⿲溉藛T不符合報名條件或有關材料信息不實影響資格審查結果、在職人員不能提供所在單位同意報考證明及未按期參加資格復審的，按有關規(guī)定取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。 資格復審結束后，市招聘辦按本公告有關規(guī)定在資格復審合格人員中確定進入下一環(huán)節(jié)人選名單，并在“中國?武威”網站公布。 六、實際操作能力測試 �。ㄒ唬⿳徫灰筮M行實際操作能力測試的，應聘人員須按規(guī)定參加測試。測試人選按招聘計劃1∶3的比例依筆試成績由高分到低分確定，末位成績并列者一并進入測試。對參加筆試人數未達到招聘計劃3倍而按緊缺專業(yè)招聘的，筆試成績達到同一考區(qū)同一行業(yè)（使用同類筆試試卷）招聘崗位應聘人員筆試成績平均分及以上的應聘人員，確定為參加測試人選。 �。ǘ⿲嶋H操作能力測試實行百分制，滿分為100分，具體內容、方式、程序、時間和地點，按市招聘辦在測試前統(tǒng)一發(fā)布的公告為準。 七、總成績與初選人員確定 筆試和實際操作能力測試全部結束后，市招聘辦按下列公式確定應聘人員總成績：總成績＝筆試平均成績(換算成百分制)×60%+實際操作能力測試成績×40%，計算結果保留兩位小數。不要求實際操作能力測試的崗位，筆試平均成績即為總成績�？偝煽兇_定后，市招聘辦根據招聘計劃依應聘人員總成績由高分到低分等額確定初選人員，并在“中國武威”網站向社會公布總成績和初選人員名單。其中： �。ㄒ唬⿲σ髮嶋H操作能力測試的崗位，因參加測試人數等于或少于招聘計劃人數而未形成競爭的，應聘人員測試成績達到同一考區(qū)同一行業(yè)（使用同一類筆試試卷）招聘崗位測試成績平均分及以上者即可確定為初選人員。 �。ǘ⿲Σ灰鬁y試且未達到筆試開考比例而按緊缺專業(yè)招聘的崗位，因參加筆試人數等于或少于招聘計劃人數而未形成競爭的，其筆試成績達到同一考區(qū)同一行業(yè)（使用同一類筆試試卷）招聘崗位筆試成績平均分及以上者即可確定為初選人員。 八、考察和體檢 �。ㄒ唬┰谑姓衅皋k統(tǒng)一安排和指導監(jiān)督下，由招聘單位及其主管部門抽調工作人員組成考察組，對初選人員進行實地考察，主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況。實地考察確有困難的，可通過公函委托當地有關部門協(xié)助考察。凡存在法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不予聘用。 �。ǘ┛疾旌细竦某踹x人員參加由市、縣區(qū)招聘辦組織的體檢，標準按現行新錄用公務員體檢標準執(zhí)行，須在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自行承擔。 （三）因體檢或考察不合格、自動放棄體檢或考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應聘人員中按總成績由高分到低分等額遞補，未形成競爭的崗位不再遞補。 （四）在確定初選人員或遞補時，若末位總成績出現并列時，按下列順序確定初選人員或遞補人選： 1.成績并列人員中有退役士官、士兵或者全市民生實事就業(yè)項目人員時，依序優(yōu)先確定； 2.成績并列人員中無優(yōu)先招聘人員時，先按實際操作能力測試成績，再按筆試《綜合應用能力》成績從高分到低分確定。 3.按以上辦法仍無法確定的，通過加試確定。加試為結構化面試。具體時間、地點、程序以市招聘辦加試公告為準。 九、公示 市招聘辦從考察、體檢合格的初選人員中確定為擬聘用人員名單，在“中國?武威”網站公示7天。公示內容包括姓名、性別、招聘單位、崗位名稱、崗位代碼、筆試成績、實際操作能力測試成績、總成績及崗位排序。 對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位應聘人員中由高分到低分等額遞補。 十、審批聘用 �。ㄒ唬┙浌緹o異議的擬聘人員，由市招聘辦復審資格后按程序審批聘用，并按規(guī)定組織崗前培訓，簽訂聘用合同，辦理其他聘用手續(xù)。 �。ǘ┍慌鷾势赣玫娜藛T，試用期一年，試用期滿經考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的取消聘用資格。其聘用管理按現行事業(yè)單位崗位管理政策執(zhí)行。 �。ㄈ┢赣萌藛T占用招聘單位事業(yè)編制，其工資、津貼、補貼等待遇按國家、省市有關規(guī)定執(zhí)行。 十一、相關事宜 （一）本次公開招聘的其他相關信息將通過甘肅省人力資源和社會保障廳網上報名系統(tǒng)“考試公告”欄目或“中國?武威”網站向社會公布，請應聘人員隨時關注。 �。ǘ┨貏e提示：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓、短信詐騙等行為，廣大應試人員要保持警惕，避免上當受騙。 政策咨詢電話： 武威市招聘辦：0935-2213100 市 教 育 局：0935-2212760 市衛(wèi)生計生委：0935-2212179 涼州區(qū)招聘辦：0935-2215665 古浪縣招聘辦：0935-5553423 民勤縣招聘辦：0935-4128006 天祝縣招聘辦：0935-3121553 技術咨詢電話： 省人力資源考試中心：0931-4810240 附件下載：武威市2018年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表
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