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報(bào)名時(shí)間：2020年12月9日－12月11日
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)[2019]54號(hào)）等文件精神，邵陽(yáng)市雙清區(qū)所屬事業(yè)單位面向全國(guó)公開招聘64名事業(yè)編制人員，整個(gè)招聘工作按照制定方案，發(fā)布公告，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資料審查，筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，查詢相關(guān)信息請(qǐng)登錄邵陽(yáng)市雙清區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。 一、招聘計(jì)劃及崗位信息 1、本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員64名（具體招聘計(jì)劃與崗位要求見附件1） 2、招聘崗位信息中的“高校畢業(yè)生”包括2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2018年6月后畢業(yè)的）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“高校畢業(yè)生”崗位的考生，因疫情影響，未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的，可暫不提供，若通過本次考試取得聘用資格的，在試用期內(nèi)1年（具體時(shí)間以聘用合同為準(zhǔn)）未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同。 二、招聘程序 （一）公告公示 公示時(shí)間：2020年11月27日－12月8日（7個(gè)工作日） （二）報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間：2020年12月9日－12月11日 上午8:00－12:00，下午14:30－17:30 2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)市雙清區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（雙清區(qū)第三辦公樓二樓，寶慶路中級(jí)人民法院對(duì)面） 3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其它方式的報(bào)名。 4、報(bào)名條件： （1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； （3）具有良好的品行和職業(yè)道德； （4）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； （5）適應(yīng)崗位要求的身體條件； （6）崗位所需要的其他條件。 （7）1985年1月1日以后出生。 具有以下任一情形者，不得報(bào)名： （1）現(xiàn)役軍人； （2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； （3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； （4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； （5）在各級(jí)各類公開招考中因違紀(jì)違規(guī)受處理，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員； （6）違反計(jì)劃生育政策的人員； （7）我區(qū)范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或離開我區(qū)未滿一年的原在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員； （8）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位； （9）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 5、報(bào)名要求：報(bào)考者需提供本人正式有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)歷電子認(rèn)證表）、所報(bào)崗位要求的資格證等原件及復(fù)印件（2份）、本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。在職在編的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供所在單位(須具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考者可自行在邵陽(yáng)市雙清區(qū)政府網(wǎng)下載報(bào)名登記表填寫（見附件2）。 6、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，不得多報(bào)或重報(bào)，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不通知。 7、報(bào)考人員必須遵守相關(guān)法律、法規(guī)及文件關(guān)于考試紀(jì)律、誠(chéng)信的規(guī)定，并在報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信考試承諾書（見附件3）。 8、招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，筆試達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。 9、報(bào)名期間資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。 10、通過資格初審的考生于2020年12月18日至19日上午8:00-12:00、下午15：00-17:30持身份證原件到邵陽(yáng)市雙清區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。 11、委托報(bào)名需提供委托人委托書、被委托人身份證原件及委托人報(bào)名所需的必備證件。 12、本次招聘收取每名報(bào)名對(duì)象考務(wù)費(fèi)100元。建檔立卡貧困家庭人員憑當(dāng)?shù)卮澹ň樱┪瘯?huì)出具的證明，城鄉(xiāng)低保人員憑《低保證》或村（居）委會(huì)出具的證明，可減免考務(wù)費(fèi)用。 （三）筆試 1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 2、筆試內(nèi)容；見附件1 【筆試資料】2020年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)] 【筆試資料】2020年事業(yè)單位考試寫作備考資料 3、成績(jī)合成：筆試總分為100分，占綜合成績(jī)的60%。 4、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)及入圍面試名單在邵陽(yáng)市雙清區(qū)政府網(wǎng)公布。 （四）面試 1、面試對(duì)象：面試對(duì)象依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:2比例確定（最后一名有并列的則一同進(jìn)入面試）。招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有達(dá)到招聘計(jì)劃1：2比例的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）達(dá)到1:2面試比例崗位入圍體檢人員的所有考生面試成績(jī)平均分。未達(dá)到的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。 2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件，證件不全的考生不得參加面試。 3、面試方式：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心崗位為實(shí)際操作，其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試。 【面試資料】2020年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料 4、成績(jī)合成：面試總分為100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 5、面試成績(jī)公布。面試成績(jī)及入圍體檢名單將在邵陽(yáng)市雙清區(qū)政府網(wǎng)公布。 （五）體檢 1、體檢對(duì)象。按照招考崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象（綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先；學(xué)歷仍相同者，高校必修課目平均成績(jī)高者優(yōu)先）。實(shí)際參加體檢人數(shù)未達(dá)到招聘崗位數(shù)，則依據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。 2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。參加體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 體檢時(shí)間另行通知。 體檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補(bǔ)。 （六）考察 考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。 （七）公示 按照規(guī)定程序，根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察情況由雙清區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，在邵陽(yáng)市雙清區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)監(jiān)督。 （八）聘用 公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，并與被聘用人員簽訂聘用合同。新進(jìn)人員最低服務(wù)期限不少于5年。 公示期內(nèi)對(duì)經(jīng)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員聘用后被查明有影響聘用的違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。 三、其他 1、根據(jù)省市相關(guān)疫情防控要求，在報(bào)名、筆試和面試等環(huán)節(jié)，報(bào)考者應(yīng)出示防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測(cè)量，佩戴好口罩。 2、本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時(shí)間安排均在邵陽(yáng)市雙清區(qū)政府網(wǎng)公布，不再對(duì)考生進(jìn)行單個(gè)通知，凡不按規(guī)定參加者，視為自動(dòng)放棄資格。 3、資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。 4、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書（附件3）的要求參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)面試后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。 四、紀(jì)律要求 1、嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。 2、本次公開招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。 3、對(duì)在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門及時(shí)調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話：0739-5270973。 五、本公告由邵陽(yáng)市雙清區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：：0739-5261823 附件：1、2020邵陽(yáng)市雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表 2、2020年邵陽(yáng)市雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表 3、誠(chéng)信考試承諾書 2020年雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告（附件下載地址）
邵陽(yáng)市雙清區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年11月27日
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