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2023年株洲市面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招事業(yè)單位人員126人

來源:未知時(shí)間:2023-01-11 09:45考德上教育V


報(bào)名時(shí)間:2023年1月17日上午9∶00-1月19日下午17∶00
準(zhǔn)考證打印另行通知
筆試內(nèi)容:公基知識(shí)、寫作、相關(guān)專業(yè)知識(shí)
筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知
面試形式:結(jié)構(gòu)化面試





為貫徹落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù),適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)急需、緊缺優(yōu)秀人才的需要,經(jīng)研究決定,面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、組織領(lǐng)導(dǎo)


招聘工作在中共株洲市委組織部、株洲市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,各相關(guān)部門分工負(fù)責(zé),各縣市區(qū)配合實(shí)施。中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。


二、招聘原則


(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


三、招聘崗位、計(jì)劃及要求


此次公開招聘崗位98個(gè),招聘計(jì)劃126個(gè),其中:市直事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃45個(gè);縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃81個(gè)(詳見附件)。


四、招聘條件


1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備以下三個(gè)條件之一:
①中共黨員(含預(yù)備黨員),截止日期為本公告發(fā)布之日;
②在高校就讀期間,擔(dān)任校、學(xué)院學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席、副主席和各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),校、學(xué)院團(tuán)委書記、副書記和各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記或黨支部書記為教師的黨支部副書記(排第一),且任職達(dá)1學(xué)年及以上;
③在高校就讀期間,獲得過國家獎(jiǎng)學(xué)金、省部級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金,不含社會(huì)捐贈(zèng)類獎(jiǎng)學(xué)金、定向獎(jiǎng)學(xué)金。
7.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


五、發(fā)布信息


公開招聘信息通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。


六、報(bào)名


(一)報(bào)名時(shí)間
2023年1月17日上午9∶00-1月19日下午17∶00


(二)報(bào)名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式
網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn,進(jìn)入“2023年株洲市面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員”,按要求填報(bào)信息并上傳電子照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面,并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。
準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印,下載打印時(shí)間另外通知。


(三)相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(或就業(yè)推薦表)填寫。本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位提出意見,報(bào)主管部門認(rèn)定,同時(shí)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
本次招聘公告中的高校畢業(yè)生是指2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生和2021年1月1日至2022年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的并完成教育部門學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的留學(xué)回國人員。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書必須于2023年7月31日前取得。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),于2023年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生應(yīng)為國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生,離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。


七、資格審查


招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
資格審查分資格初審和資格復(fù)審。
(1)資格初審 招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果,未通過資格初審的,可以改報(bào)其他崗位,通過資格初審的不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位!
(2)資格復(fù)審 資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象(未達(dá)比例的,則全部確定為資格復(fù)審對(duì)象)。入圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報(bào)名材料原件,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


八、考試


(一)開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。


(二)考試方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試:通過資格初審人員全部參加,采取閉卷的方式,總分100分。筆試主要內(nèi)容詳見附件。
面試:通過資格復(fù)審人員全部參加,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等,總分100分。
綜合成績(jī)合成 
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字,其余各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高的排前。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù),取消該崗位招聘計(jì)劃。


(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)在株洲,具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證,兩證缺一者,不得參加考試。


(四)簽約
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。已畢業(yè)人員可免簽約,直接進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
簽約人選與招聘單位簽約就業(yè)協(xié)議書,如有放棄資格者,按綜合成績(jī)從高分到低分可作一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)實(shí)行雙向選擇,如招聘單位放棄遞補(bǔ),則不進(jìn)行遞補(bǔ),沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
簽約成功者進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。


九、體檢與考察


體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,由招聘單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)則按應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。


十、公示與聘用


根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人員,并在同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門的門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。


十一、聘用后待遇


(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理,享受本單位同類人員同等待遇。
(二)根據(jù)我市《關(guān)于優(yōu)化人才政策體系推動(dòng)我市高質(zhì)量發(fā)展的30條措施》、《關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展的若干措施》等規(guī)定,博士工作滿一年可申請(qǐng)10萬元安家補(bǔ)貼;全日制博士生、全日制碩士研究生、全日制本科人才,在株城區(qū)首購商品住房的,一次性分別給予5萬元、3萬元、2萬元的購房補(bǔ)貼(具體優(yōu)待事項(xiàng)以相關(guān)政策內(nèi)容為準(zhǔn))。
(三)可按相關(guān)程序申請(qǐng)租住人才公寓。


十二、特別提示


(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、各高校官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(四)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi),體檢費(fèi)個(gè)人自理。
(五)本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜,請(qǐng)咨詢招聘單位。


十三、咨詢與監(jiān)督


(一)咨詢
招聘單位咨詢電話:詳見附件
報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話:0731-28681089  
政策咨詢電話:0731-28681082(市人力資源和社會(huì)保障局) 0731-28680216(市委人才辦)   


(二)監(jiān)督
中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0731-28681760   


  
附件 2023年株洲市面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表




中共株洲市委組織部
株洲市人力資源和社會(huì)保障局
2023年1月10日




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