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報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日-21日 準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2023年4月19日-22日 筆試時(shí)間：另行通知 筆試內(nèi)容：公基、文字綜合等 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件要求，結(jié)合我區(qū)編制、崗位空缺情況和工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)； （二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則； （三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。 二、招聘條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； （三）具有良好的品行和職業(yè)道德； （四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件； （六）報(bào)名時(shí)已取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)； （七）有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日前應(yīng)在石峰區(qū)； （八）崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。 有下列情形之一的人員，不得報(bào)名： 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員； 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； 6.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考； 7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 三、招聘崗位、計(jì)劃及要求 此次招聘崗位10個(gè)，均為管理崗位，招聘計(jì)劃24名（詳見(jiàn)附件1） 。 四、招聘程序 （一）發(fā)布信息 公開(kāi)招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市石峰區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)其他各環(huán)節(jié)信息通過(guò)石峰區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，不會(huì)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行密切關(guān)注。 （二）報(bào)名 1．報(bào)名時(shí)間 2023年4月19日（上午9:30-12:00）-2023年4月21日（下午2:30-5:00） 2．報(bào)名方式 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 3．報(bào)名地點(diǎn) 中共株洲市石峰區(qū)委黨校二樓（市內(nèi)可乘坐T1路、T45路、B20路、B55路到清石廣場(chǎng)下車，再步行至區(qū)委黨校） 4．報(bào)名需提供的資料 ①本人身份證原件及復(fù)印件（若身份證上顯示出生年月與本人檔案記載不一致的，請(qǐng)予以特別說(shuō)明）； ②學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件（在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息材料原件及復(fù)印件）； ③《2023年株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）； ④有最低專業(yè)技術(shù)資格要求的崗位還需提供相應(yīng)的資格證書(shū)原件及復(fù)印件； ⑤招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，非編制內(nèi)報(bào)考人員需提供附件3（加蓋工作單位公章）和勞動(dòng)（聘任）合同等佐證材料，編制內(nèi)工作人員需提供附件4。全日制學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限或任職年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年4月30日為截止日期； ⑥報(bào)考203崗位的考生還需提供退役證原件與復(fù)印件、縣級(jí)以上退役安置主管部門(mén)的證明（附件5）； ⑦報(bào)考204崗位的考生還需提供附件6。 5．相關(guān)要求 ①報(bào)名時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。本次招聘專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。 ②報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。 ③報(bào)考人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證原件參加考試（包括筆試和面試）。 （三）資格審查 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消考試和聘用資格，造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)法律責(zé)任。 （四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證 現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格的報(bào)考人員用電腦登錄以下網(wǎng)址：http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2290，成功錄入個(gè)人信息(信息錄入時(shí)間為2023年4月19日10：00-4月22日12：00)后即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間為2023年4月25日9：00-4月26日17：00，未按時(shí)錄入個(gè)人信息導(dǎo)致無(wú)法打印準(zhǔn)考證者，視為放棄考試資格。 （五）考試 1．開(kāi)考比例 崗位有效報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。但對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到要求，難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況可降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開(kāi)考取消計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的人員符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他符合條件的崗位。 2．考試方式 采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行，成績(jī)均采用百分制。 ①筆試：報(bào)名成功并領(lǐng)取了準(zhǔn)考證的人員全部參加筆試，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到3：1的崗位設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。 ②面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高到低排名，按招聘計(jì)劃3：1的比例進(jìn)入面試。若遇最后一名入圍筆試成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。未達(dá)到入圍比例，則該崗位考生全部入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言溝通能力、舉止儀表等，面試成績(jī)低于75分的不確定為體檢對(duì)象。 ③綜合成績(jī)組成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。 筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。以同一崗位所有考生綜合成績(jī)進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，按綜合成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)大小排名。 3．考試時(shí)間和地點(diǎn) 筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)將在石峰區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。 （六）體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的綜合成績(jī)排名先后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢查項(xiàng)目。體檢費(fèi)用自理。 體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作完結(jié)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)2次。 五、公示與聘用 根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在石峰區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。 公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)滿5年。 六、咨詢與監(jiān)督 整個(gè)公開(kāi)招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),區(qū)紀(jì)委（監(jiān)委）全程參與監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 監(jiān)督電話: 株洲市石峰區(qū)紀(jì)委（監(jiān)委）：0731-22629879； 政策咨詢電話： 區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0731-22629700。 七、特別提示 （一）報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注石峰區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)“通知公告”欄的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因報(bào)考人員單方面因素不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。 （二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦與不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 （三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。 （四）本次招聘政策由2023年石峰區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，公告未盡事宜由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議決定。 附件1：2023年株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃及崗位條件表 附件2：2023年株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表 附件3：非在編人員工作經(jīng)歷證明 附件4：在編人員工作經(jīng)歷證明 附件5：退役士兵證明 附件6：村（社區(qū)）兩委成員工作經(jīng)歷證明
株洲市石峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月12日
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40004-20005
