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網(wǎng)上報(bào)名：2023年5月6日9:00-5月12日17:00 準(zhǔn)考證打�。�2023年5月23日9:00－5月27日9:00 筆試時(shí)間：2023年5月27日上午 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求，益陽市專用通信局等40家市直事業(yè)單位，擬集中 公開招聘及引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才70名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 （一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則； （二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則； （三）堅(jiān)持工作需要，圍繞單位需求，突出人崗相適，注重思想政治素質(zhì)、綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 二、招聘條件 （一）基本條件 1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 3．具有良好品行和職業(yè)道德； 4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； 5．適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6．崗位所需要的其他條件。 （二）具有以下情形之一的，不得報(bào)名： 1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員； 3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 4. 在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員； 5.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）； 6. 已納入益陽市行政事業(yè)編制序列的工作人員； 7. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員； 8. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 三、招聘計(jì)劃及要求 此次引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才26名，集中 公開招聘事業(yè)單位工作人員44名。具體招聘計(jì)劃及要求詳見《益陽市市直事業(yè)單位2023年度緊缺（急需）專業(yè)人才崗位表》（附件1）、《益陽市市直事業(yè)單位2023年度集中 公開招聘工作人員崗位表》（附件2）。 相關(guān)要求： 1．年齡計(jì)算 報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡28周歲以下是指1994年5月1日以后出生，30周歲以下是指1992年5月1日以后出生，35周歲以下是指1987年5月1日以后出生，以此類推。 2．學(xué)歷（學(xué)位）要求 報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以市（州）以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。我省技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以按照本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。 學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。 3．專業(yè)要求 報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。 報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門提出書面意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。 4.工作經(jīng)歷要求 招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（需加蓋工作單位公章）。在普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年5月1日為截止日期。 四、招聘程序 （一）發(fā)布信息 招聘公告通過益陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、益陽黨建網(wǎng)、各招聘單位主管部門官網(wǎng)等渠道公開發(fā)布。 （二）報(bào)名 1．報(bào)名時(shí)間 網(wǎng)上報(bào)名：2023年5月6日9:00-5月12日17:00 網(wǎng)上資格初審：2023年5月6日 9:00－5月13日17:00 2．報(bào)名方式 本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 （1）報(bào)考人員登陸 http://yiyang.xxwb.zfoline.net/current/exams網(wǎng)址填報(bào)報(bào)考信息，并事先準(zhǔn)備好以下資料： 本人身份證（正反雙面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（2023屆高校畢業(yè)生提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）及崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）、工作經(jīng)歷證明等資料的電子掃描件；本人近期免冠正面彩色電子照片（照片清晰，JPG或者JPEG格式，紅色背景，文件小于30K，參考像素295*413）。 （2）報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。 特別提醒：網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢招聘單位的網(wǎng)上資格初審結(jié)果（一般半個(gè)工作日內(nèi)），未審查的，請(qǐng)及時(shí)與用人單位聯(lián)系；資格初審?fù)ㄟ^后，不得再更改個(gè)人報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。 （三）考試 1．筆試 （1）筆試最低開考比例 集中 公開招聘崗位筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，取消、核減崗位招聘計(jì)劃。 緊缺（急需）專業(yè)人才崗位不設(shè)置開考比例。 （2）準(zhǔn)考證打印 2023年5月23日9:00－5月27日9:00，報(bào)考人員登錄益陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。 （3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍 時(shí)間：2023年5月27日上午。 地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證。 范圍：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作能力或相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)（筆試范圍詳見崗位表）。 （4）筆試成績(jī)查詢 筆試閱卷后，將及時(shí)在益陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布筆試成績(jī)。報(bào)考人員可查詢本人筆試成績(jī)。 2．現(xiàn)場(chǎng)資格審查 按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。最后一名筆試成績(jī)相同的，一起入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在益陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行公布。 未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招錄職位條件的，資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，招聘崗位無人遞補(bǔ)的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。 資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。 3.面試 面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。 面試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行在益陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。 （四）成績(jī)合成和排名 考試成績(jī)均按百分制計(jì)算�？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%�？忌P試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 考生綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，筆試成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。 （五）體檢和考察 1.體檢 按照招錄職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢由招聘單位和主管部門組織實(shí)施。 體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委﹝2020﹞26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。 不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 2.考察 體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。 因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書面說明）等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。 五、公示 根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對(duì)象，并將擬聘對(duì)象名單報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在益陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。 六、聘用及待遇 1.聘用。對(duì)公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)招聘單位主管部門審核，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。 2.崗位待遇。人才引進(jìn)崗位的碩士研究生試用期滿后享受管理八級(jí)工資待遇、博士研究生試用期滿后享受管理七級(jí)工資待遇。公開招聘崗位按政策規(guī)定享受事業(yè)單位薪酬福利待遇。 3.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理培養(yǎng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《益陽市引進(jìn)人才聯(lián)系培養(yǎng)服務(wù)暫行辦法》等規(guī)定執(zhí)行。 七、注意事項(xiàng)及服務(wù)咨詢電話 （一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 （二）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書（附件4）的要求誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。 （三）嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處；涉嫌犯罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。 （四）報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，保持通訊暢通，注意瀏覽益陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。 （五）服務(wù)咨詢電話 1.招聘單位咨詢電話詳見崗位表 2.報(bào)名考務(wù)咨詢電話 0737-4226090（市人力資源考試院） 3.政策咨詢電話 0737-4243077（市人社局事業(yè)單位人事管理科） 4.監(jiān)督電話 0737-6500502（市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委） 其他未盡事宜，由市委組織部、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 附件： 1.益陽市市直事業(yè)單位2023年度緊缺（急需）專業(yè)人才崗位表.xlsx 2.益陽市市直事業(yè)單位2023年度集中 公開招聘工作人員崗位表.xlsx 3.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx 4.誠(chéng)信考試承諾書.doc
中共益陽市委組織部
中共益陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
益陽市人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月4日
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40004-20005
