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報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日至2023年7月17日 筆試時(shí)間：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)相關(guān)知識(shí) 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、試教等 湖南省人民政府機(jī)關(guān)幼兒園是湖南省人民政府辦公廳下屬差額撥款公益二類事業(yè)單位,為市級(jí)示范性幼兒園和湖南省首批游戲活動(dòng)試點(diǎn)園。被評(píng)為全國(guó)巾幗文明崗和湖南省直芙蓉標(biāo)兵崗單位及湖南省幼小科學(xué)銜接優(yōu)秀試點(diǎn)園、長(zhǎng)沙市平安校園,為湖南省女子大學(xué)學(xué)前教育學(xué)院、長(zhǎng)沙師范學(xué)院和長(zhǎng)沙幼兒師范學(xué)校實(shí)習(xí)基地,湖南師范大學(xué)工程與設(shè)計(jì)學(xué)院創(chuàng)新教育基地。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合湖南省人民政府機(jī)關(guān)幼兒園工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,省政府辦公廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn); (二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則; (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德; (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn); (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件; 有下列情形之一的人員,不得報(bào)名: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員; 5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 此次招聘崗位4個(gè),招聘計(jì)劃8名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省人民政府門戶網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 2023年7月10日至2023年7月17日(上午8時(shí)00分-12時(shí)00分,下午14時(shí)30分-17時(shí)30分) 2.報(bào)名地點(diǎn) 湖南省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心人事部(長(zhǎng)沙市天心區(qū)湘府西路8號(hào),省政府機(jī)關(guān)院第三辦公樓210) 3.報(bào)名方式 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。 4.報(bào)名材料 ①請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省人民政府門戶網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式三份。 ②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。 ③近期同底彩色免冠1寸照片3張。 ④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。 5.相關(guān)要求 應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。 招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年6月30日為截止日期。 本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。 (三)資格審查 資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。 1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。 請(qǐng)通過資格初審人員到湖南省人民政府機(jī)關(guān)幼兒園(長(zhǎng)沙市天心區(qū)駿才路6號(hào)省政府機(jī)關(guān)幼兒園一樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知,考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍,達(dá)到開考比例,但未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。 資格復(fù)審人員名單和面試、試教通知在湖南省人民政府門戶網(wǎng)站公布。請(qǐng)通過資格復(fù)審人員到湖南省人民政府機(jī)關(guān)幼兒園(長(zhǎng)沙市天心區(qū)駿才路6號(hào)省政府機(jī)關(guān)幼兒園一樓)領(lǐng)取面試、試教準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 (四)考試 1.開考比例 崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。 2.考試方式 (1)應(yīng)聘教師崗位:采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%、試教成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。 筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)相關(guān)知識(shí)�？偡�100分。 面試:通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)作能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、以及專業(yè)技能。總分100分。 試教:通過資格復(fù)審人員全部參加試教。試教采取現(xiàn)場(chǎng)備課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)理念、業(yè)務(wù)知識(shí)和教學(xué)技能等。總分100分。試教環(huán)節(jié)包含一項(xiàng)才藝表演,考場(chǎng)只提供鋼琴,其他器材需考生自備。 (2)應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算為綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。 筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)相關(guān)知識(shí)�？偡�100分。 面試:通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表,以及業(yè)務(wù)能力等。總分100分。 應(yīng)聘人員參加筆試,面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤鲜∪嗣裾T戶網(wǎng)站公布。 3.合格分?jǐn)?shù)線 經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試、試教等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。 達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。 (五)體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。 六、公示 根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省政府辦公廳審查。擬聘用人員名單在湖南省人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。 咨詢電話:0731-89990039、81112587 (辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心人事部) 舉報(bào)電話:0731-89990396 (辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)
湖南省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心
2023年6月26日
附件1：湖南省人民政府機(jī)關(guān)幼兒園2023年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx 附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc 附件3：教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar
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