【湖南】2023年岳陽(yáng)臨湘市事業(yè)單位招聘57人

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開招聘工作由臨湘市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，臨湘市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，相關(guān)單位參與，臨湘市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員57名，其中，高校畢業(yè)生18名（高校畢業(yè)生是指截止公告發(fā)布之日未落實(shí)工作單位的2021、2022、2023屆高校畢業(yè)生）。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2023年臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、招聘原則

　　此次公開招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年9月及以前出生；25周歲以下是指1997年9月及以后出生；35周歲以下是指1987年9月及以后出生；其余以此類推。

　　7.崗位要求的其他條件。

　　技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

　　考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證，其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見(jiàn)，臨湘市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

　　有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　6.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

　　9.臨湘市在編在職人員；

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序和要求

　　本公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)頁(yè)（http://rsj.yueyang.gov.cn）和臨湘市政府門戶網(wǎng)（http://www.linxiang.gov.cn/）發(fā)布。

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年9月26日--9月28日（上午8:30－11:30，下午15:00－17:30），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　臨湘市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓一樓大廳

　　3.報(bào)名材料

　�、賵�(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）。

　　②本人近期同底免冠一寸彩照三張。

　�、鄣诙�代居民身份證件（原件和復(fù)印件）。

　�、車�(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書（原件和復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

　�、輱徫灰�求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書（原件和復(fù)印件）。

　�、抻袘艏�要求的，須提供戶口本等相關(guān)材料（原件和復(fù)印件）。

　�、哂型艘凼勘�要求的，須提供退役證（原件和復(fù)印件）或縣級(jí)以上退役安置主管部門加蓋單位公章的證明。

　�、喱F(xiàn)有工作單位的，須提供工作單位和主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

　�、� 崗位要求的其他材料。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　①應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改、更換報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

　�、趹�(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

　�、畚窗匆�求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。

　�、軋�(bào)名結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注“臨湘市政府門戶網(wǎng)（http://www.linxiang.gov.cn）”。本次招聘的相關(guān)信息將在“臨湘市政府門戶網(wǎng)”上發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

　　（二）資格審查

　　資格審查由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，臨湘市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核。

　　考生須按誠(chéng)信報(bào)考要求，確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其本次應(yīng)聘資格。

　　資格審查合格人員才能參加考試。

　�。ㄈ�）考試

　　1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：

　�、傥穆脧V電局花鼓戲保護(hù)傳承中心花鼓戲演員崗位、融媒體中心新聞采訪中心實(shí)習(xí)主播崗位：準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　②其他崗位：2023年10月25日-10月27日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。

　　2、領(lǐng)證地點(diǎn)：臨湘市人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心（辦公樓二樓西大廳）。

　　逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。

　　考生必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參考。

　　3、考試方式

　　A、文旅廣電局花鼓戲保護(hù)傳承中心花鼓戲演員崗位、融媒體中心新聞采訪中心實(shí)習(xí)主播崗位：

　　專業(yè)化面試+筆試（先面試，再筆試）

　　（1）專業(yè)化面試：

　�、倜嬖噷�(duì)象的確定。面試開考比例原則上不低于1:3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng)、臨湘市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1：2），或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開考前另行公告。

　�、诿嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

　　③面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。�2）筆試：

　�、俟P試對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，按面試成績(jī)從高分到低分確定筆試對(duì)象，面試成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的考生，進(jìn)入筆試的機(jī)會(huì)均等。

　�、诠P試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2023年10月28日上午9：00--11：00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　�、酃P試內(nèi)容、形式及分值。筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。專業(yè)類知識(shí)分值占80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占20%。

　�、芄P試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。�3）綜合成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)=面試成績(jī)×75%＋筆試成績(jī)×25%。

　　B、其他崗位：

　　筆試+結(jié)構(gòu)化面試（先筆試，再面試）

　�。�1）筆試

　�、俟P試對(duì)象的確定。衛(wèi)生健康局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)開考比例。余下崗位筆試開考比例原則上不低于1:3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng)、臨湘市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1：2），或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開考前另行公告。

　�、诠P試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式與分值等要求與文旅廣電局花鼓戲保護(hù)傳承中心花鼓戲演員崗位筆試要求一致，其中管理類別綜合管理崗位筆試內(nèi)容為綜合管理相關(guān)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)，文秘崗位崗位筆試內(nèi)容為公文寫作相關(guān)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　③筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（2）面試

　�、倜嬖噷�(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的考生，進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)均等。

　�、诿嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

　�、勖嬖囆问健⒎种蹬c內(nèi)容。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)。

　　④面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）面試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。�3）綜合成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

　　4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)及筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公示后，考生可在兩個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過(guò)期不予受理。

　　5.同分處理辦法。按下列方法依序處理：

　�、倬C合成績(jī)相同的，文旅廣電局花鼓戲保護(hù)傳承中心花鼓戲演員崗位、融媒體中心新聞采訪中心實(shí)習(xí)主播崗位按面試成績(jī)從高分到低分排名，其他崗位按筆試成績(jī)從高分到低分排名；②再相同的，按學(xué)歷（學(xué)位）層次高低排名；③再相同的，加考專業(yè)知識(shí)。

　　（四）體檢

　　體檢由臨湘市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施，另加心理測(cè)試項(xiàng)目。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向臨湘市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.體檢合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　考察由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。

　　考察合格人員為擬聘對(duì)象。

　�。�六）遞補(bǔ)

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

　�。ㄆ撸┕�示及選崗

　　1.公示。擬聘對(duì)象名單在臨湘市政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

　　3.選崗。聘用對(duì)象的招聘單位不確定的，由招聘單位的主管部門組織聘用對(duì)象集中選擇招聘單位，時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。選擇招聘單位時(shí)，按照聘用對(duì)象的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依次自主選擇；綜合成績(jī)相同時(shí)，抽簽確定選擇順序。選擇過(guò)程公開，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字。

　�。ò耍┢赣檬掷m(xù)辦理

　　1.聘用手續(xù)辦理由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

　　2.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。

　　3.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行。

　　4.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上在臨湘市最低服務(wù)年限為三年（包括試用期），聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

　　2.筆試成績(jī)（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）、面試成績(jī)（面試最低合格分?jǐn)?shù)線）、綜合成績(jī)和體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告都在“臨湘市政府門戶網(wǎng)（http://www.linxiang.gov.cn/）”公布，應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“臨湘市政府門戶網(wǎng)（http://www.linxiang.gov.cn/）”的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處。

　　5.咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：臨湘市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0730-3720611　　

　　監(jiān)督電話：臨湘市紀(jì)委監(jiān)委：0730-3721512

　　本公告由臨湘市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　臨湘市人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年9月14日