【湖南】懷化市場監(jiān)督管理局所屬檢測中心招5人

面試另行通知

懷化市檢驗(yàn)檢測中心為懷化市市場監(jiān)督管理局管理的公益一類全額撥款事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副處級(jí)。主要職責(zé)是依法為全市食品、藥品、化妝品、醫(yī)療器械的質(zhì)量監(jiān)督、標(biāo)準(zhǔn)制訂及注冊檢驗(yàn)檢測、技術(shù)仲裁、新產(chǎn)品復(fù)核審驗(yàn)等提供技術(shù)服務(wù)；依法對全市工業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量開展檢驗(yàn)檢測工作；開展授權(quán)范圍內(nèi)的量值傳遞，執(zhí)行計(jì)量器具強(qiáng)制檢定工作或法律規(guī)定的其它檢定測試任務(wù)。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）及相關(guān)文件要求，因工作需要，經(jīng)研究并報(bào)請相關(guān)部門同意，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.在讀的非2023屆在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類推；

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)期限的在職人員不能報(bào)考；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘計(jì)劃及專業(yè)

1.市檢驗(yàn)檢測中心共計(jì)招聘崗位5名，分別為工業(yè)品檢驗(yàn)崗位1名、食品檢驗(yàn)崗位2名、中藥檢驗(yàn)崗位1名、計(jì)量檢定崗位1名（詳見附件1）。

2.專業(yè)要求參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。

四、招聘程序及辦法

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

（一）發(fā)布招聘公告

在懷化市人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、懷化市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（https://www.huaihua.gov.cn/amr/），公布招聘公告和考試相關(guān)信息。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。 

（二）報(bào)名

1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）

3.報(bào)名時(shí)間：2023年9月24日8:00-2023年9月26日17:00

4.報(bào)名程序：應(yīng)聘者登錄懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/），點(diǎn)擊“懷化市事業(yè)單位招聘、選調(diào)考試報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，或直接點(diǎn)擊鏈接https://www.hhrsks.com/login進(jìn)行報(bào)名，每人只能報(bào)一個(gè)職位。

5.報(bào)名應(yīng)提交的材料：（1）應(yīng)聘人員填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2，需手寫簽名，附一寸免冠證件照）。（2）本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。（3）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。報(bào)名所需紙質(zhì)材料可以通過掃描或拍照上傳。

6.相關(guān)要求：

（1）30周歲及以下是指1992年9月15日以后出生，其他情形依此類推；

（2）報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位；

（3）出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審。

1.初審。根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員于資格初審期間登錄懷化人事考試網(wǎng)（https://www.hhrsks.com）報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。未通過資格審查的，請及時(shí)與單位聯(lián)系；通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位或更改個(gè)人資料。通過資格初審的人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事項(xiàng)將一并在懷化市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（https://www.huaihua.gov.cn/amr/）上公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜以準(zhǔn)考證明確的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.復(fù)審。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1∶3的比例確定參加資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報(bào)考材料原件。通過資格復(fù)審人員名單在懷化市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（https://www.huaihua.gov.cn/amr/）公布。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因而造成崗位面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。面試不能形成有效競爭的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分（合格）。

遞補(bǔ)后未達(dá)到1∶3比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（四）考試

最低開考比例：原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3∶1的比例確定。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

1.筆試。主要測評(píng)綜合知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，考試不指定固定教材。采取閉卷、紙筆作答形式考試。按筆試成績從高分到低分1∶3的比例確定資格復(fù)審人員，末位成績相同的共同進(jìn)入面試。總分100分，工業(yè)品檢驗(yàn)崗位、食品檢驗(yàn)崗位、計(jì)量檢定崗位筆試成績占總成績的60％，中藥檢驗(yàn)崗位筆試成績占總成績的50％。

2.面試。通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力�？偡�100分，工業(yè)品檢驗(yàn)崗位、食品檢驗(yàn)崗位、計(jì)量檢定崗位面試成績占總成績的40％，中藥檢驗(yàn)崗位面試成績占總成績的30％。面試成績不能形成有效競爭的崗位，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

3.實(shí)操測評(píng)。中藥檢驗(yàn)崗位進(jìn)行實(shí)操測評(píng)，主要測評(píng)考生的中藥材相關(guān)知識(shí)�？偡�100分，占總成績的20%。

4.綜合成績。成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。工業(yè)品檢驗(yàn)崗位、食品檢驗(yàn)崗位、計(jì)量檢定崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；中藥檢驗(yàn)崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+實(shí)操測評(píng)成績×20%。綜合成績相同的，以筆試成績排名。綜合成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

5.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)試人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在懷化市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（https://www.huaihua.gov.cn/amr/）公布。

（五）體檢與考察

1.根據(jù)同一崗位綜合成績排名，等額確定體檢人員，體檢合格者確定為考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加毛發(fā)毒品檢測項(xiàng)目，對呈陽性的被檢測人員直接定為不合格。

2.體檢合格者進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

3.有體檢、考察不合格，或中途放棄資格者，按綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察等情況，由市市場監(jiān)督管理局確定擬錄用的人選，并在懷化人事考試網(wǎng)（https://www.hhrsks.com）和市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（https://www.huaihua.gov.cn/amr/）公示7個(gè)工作日。

（七）聘用

對公示無異議的，報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用�？忌�須服從用人單位工作安排，在本單位最低服務(wù)年限為5年。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

2.報(bào)考人員需保證提交的資料真實(shí)有效，凡報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料，在筆試、面試、體檢、考察中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.本次公開招聘考試未盡事宜按國家、湖南省和懷化市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0745-2719011

舉報(bào)電話：0745-6990921.6990927

附件： 

市場監(jiān)管公開招聘、選調(diào)工作人員崗位、計(jì)劃與資格條件一覽表.xlsx

湖南省事業(yè)單位招聘報(bào)名表.docx

湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

懷化市市場監(jiān)督管理局

                                     2023年9月15日