【山西】呂梁市市直機關單位招公益性崗位人員57人

為進一步加強公益性崗位開發(fā)管理工作，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳關于印發(fā)<山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》（晉人社廳發(fā)﹝2019﹞59號）和《山西省財政廳 山西省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》（晉財社﹝2022﹞258號）有關規(guī)定，現(xiàn)為呂梁市應急管理局等23個單位招聘公益性崗位人員57名。

一、招聘原則

按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，雙向選擇，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

具有呂梁市戶籍，并經(jīng)戶籍所在地人力資源和社會保障部門認定的就業(yè)困難人員：

（一）女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員；

（二）法定勞動年齡內均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員；

（三）享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

（四）就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

（五）市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

三、招聘崗位

《呂梁市市直機關事業(yè)單位招聘公益性崗位崗位表》（附件2）

四、招聘方式

（一）報名

1.報名時間和地點

時間：2023年12月27日-2024年1月3日

地點：呂梁市零工市場城中驛站（離石區(qū)濱河南西路與城內二巷交叉口）

咨詢電話：0358—8497097

2.資格審查

報名人員須攜帶以下資料：

（1）公益性崗位報名表兩份（附件1）；

（2）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件一份；

（3）《就業(yè)援助卡》原件及復印件一份；

（4）就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供全日制畢業(yè)證書原件及復印件一份；

（5）戶口本原件、身份證原件及復印件一份。

以上材料必須真實、有效，由工作人員對提供的資料進行現(xiàn)場審核，如查實提供虛假材料的，即取消報名資格。

（二）對接

按照資格審查結果確定被招用人員的名單，由用人單位自行組織對接，按照公開公平、自主協(xié)商、雙向選擇的原則擇優(yōu)錄取。

（三）公示

用人單位確定擬招用人員后，報回市人力資源市場，統(tǒng)一在網(wǎng)上進行公示，公示時間為五個工作日，公示有異議者，經(jīng)核實確有問題，取消擬招用人員資格。

（四）招用

擬招用人員經(jīng)公示無異議后，由用人單位10日內與擬招用人員依法簽訂書面勞動合同，合同期限為三年，并報市人力資源市場備案。

五、工資待遇

由用人單位按月足額支付被招用人員的工資，每季度末，向市人力資源市場申請。工資待遇為每月1980元(工資隨當?shù)刈畹凸べY標準調整而調整)，并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（含生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險(單位部分由用人單位繳納，個人部分由被招用人員繳納)。

六、人員管理

公益性崗位為全日制用工，結合《呂梁市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》及用人單位規(guī)章制度進行管理。對違反文件規(guī)定及單位規(guī)章制度的，按照有關規(guī)定依法解除合同。

七、監(jiān)督檢查

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設立監(jiān)督舉報電話，接受社會各界的監(jiān)督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。

監(jiān)督舉報電話：0358-8235136

呂梁市人力資源和社會保障局

2023年12月19日 

1：呂梁市市直機關事業(yè)單位招聘公益性崗位工作人員報名表.docx
2：呂梁市市直機關事業(yè)單位招聘公益性崗位崗位表.docx