【湖南】2023年湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)22人

湘潭市岳塘區(qū)地處京廣、滬昆線的交匯點(diǎn)，是湘潭市行政中心區(qū)，是兩型社會(huì)建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)、中國(guó)工業(yè)百?gòu)?qiáng)區(qū)、全國(guó)綠色發(fā)展百?gòu)?qiáng)區(qū)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)（含岳塘經(jīng)開(kāi)區(qū)）事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家、省市有關(guān)政策規(guī)定并結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定開(kāi)展2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、計(jì)劃、崗位及程序

　　本次共引進(jìn)人才22人，具體引進(jìn)單位、崗位計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2023年湘潭市岳塘區(qū)區(qū)直事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃與崗位表》（附件1）、《2023年湘潭市岳塘經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃與崗位表》（附件2）。其工作流程是：發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→筆試→面試→選崗→體檢與考察→公示與聘用。人才引進(jìn)公告在湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

　　二、條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡等相關(guān)條件。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　5.湘潭市行政區(qū)域范圍內(nèi)（含園區(qū)）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

　　6.在湘潭市行政區(qū)域范圍內(nèi)（含園區(qū)）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退未滿一年的原編制內(nèi)工作人員（截至報(bào)名當(dāng)日）；

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

　　8.現(xiàn)役軍人；

　　9.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制普通高校非2024屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考）；

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　�。ㄈ�）有關(guān)報(bào)考條件說(shuō)明

　　1.報(bào)考人員應(yīng)取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)（境）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　2.非2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和崗位要求的其他證書(shū)必須在報(bào)名前取得；2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年8月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。

　　3.報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)要求與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)一致。本次人才引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求按照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《專(zhuān)業(yè)目錄》）中“研究生專(zhuān)業(yè)目錄”設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄，但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中引進(jìn)崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄的，由人才引進(jìn)單位主管部門(mén)報(bào)岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)和公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

　　4.年齡，35周歲以下即1987年12月27日以后出生，40周歲以下即1982年12月27日以后出生。

　　5.崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指：具有在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、各類(lèi)企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；軍隊(duì)工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止至2023年12月31日止，年限按足年足月計(jì)算。

　　三、報(bào)名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查時(shí)間

　　2024年1月6日-- 2024年1月8日（上午08:00--12:00、下午14:00--17:00）

　　（二）報(bào)名及資格審查地點(diǎn)

　　湘潭市岳塘區(qū)人民政府會(huì)議中心103會(huì)議室

　�。ㄈ�）報(bào)名方式

　　所有崗位均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可委托代理人報(bào)名，委托報(bào)名須持有由委托人親筆簽名的委托書(shū)（附件5）、身份證明和受委托人身份證明以及由委托人簽字確認(rèn)的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需提交的資料清單及附件材料。不接受其他形式報(bào)名。

　�。ㄋ模┵Y格審查

　　1.資格審查對(duì)象

　　所有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者均為資格審查對(duì)象。

　　2.資格審查內(nèi)容

　　報(bào)名時(shí)需要提交以下資料原件及復(fù)印件各一份：①2023年湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表（附件4）；②2張兩寸免冠近照；③第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶籍證明（以下合稱“有效居民身份證件”）；④學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)（2024屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；⑤有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供用人單位出具的工作崗位證明與報(bào)考類(lèi)別相應(yīng)的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明材料（附個(gè)人養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì)）；⑥崗位要求為中共黨員（或中共預(yù)備黨員）的需提供所在黨支部出具的組織關(guān)系證明。

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。資格審查貫穿工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或提供弄虛作假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　資格審查合格人員在筆試前發(fā)布，詳見(jiàn)岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）。

　�。ㄎ澹﹫�(bào)名要求

　�。�1）報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。請(qǐng)認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息。

　�。�2）報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致（第二代身份證或臨時(shí)身份證、公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶籍證明）。

　　（3）報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀崗位條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位。

　�。�4）請(qǐng)報(bào)考人員謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位，報(bào)考崗位確認(rèn)后，不得再改報(bào)其他崗位。

　�。�5）對(duì)資格條件把握不準(zhǔn)的，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢政策，了解自己是否符合報(bào)考條件，再確定報(bào)考崗位，報(bào)名及資格審查通過(guò)后不得更改。

　�。�6）筆試準(zhǔn)考證由考生在湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）自行下載打印，打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注官網(wǎng)相關(guān)公告。

　　四、筆試

　　（一）筆試的條件

　　人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，如引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)到1：5及以上時(shí)，該崗位所有報(bào)考人員進(jìn)行筆試；引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1：5時(shí)，該崗位所有報(bào)考人員不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。ǘ�）筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試（公共基礎(chǔ)+寫(xiě)作），卷面總分100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試用書(shū)，不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

　　（三）筆試成績(jī)

　　考生可登錄湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）查詢筆試成績(jī)。

　�。ㄋ模┕P試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌�必須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試，具體信息詳見(jiàn)湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）發(fā)布的公告。

　　五、面試

　　（一）面試對(duì)象

　　面試對(duì)象按照崗位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定（未進(jìn)行筆試的崗位，所有資格審查合格人員均為面試對(duì)象），有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（入圍末位人員筆試成績(jī)相同，一同進(jìn)入面試）。

　�。ǘ�）面試成績(jī)

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍人員（不含遞補(bǔ)人員）的最低面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）發(fā)布的公告。

　　六、綜合成績(jī)、排名和選崗

　�。ㄒ唬┚C合成績(jī)

　　進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，未進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的綜合成績(jī)=面試成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　�。ǘ�）成績(jī)排名

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序排名。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分的順序排名。

　�。ㄈ�）選崗

　　同一崗位涉及多個(gè)單位的進(jìn)行選崗，按照崗位計(jì)劃1：1的比例和考生綜合成績(jī)排名（從高分到低分）確定選崗對(duì)象，按綜合成績(jī)從高分到低分依次由考生自主選擇單位。選崗出現(xiàn)放棄人員時(shí)，按綜合成績(jī)的分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　入圍選崗對(duì)象及選崗時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《選崗公告》�！哆x崗公告》在岳塘區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上發(fā)布（http://www.hnxtyt.gov.cn/）。

　　七、體檢和考察

　�。ㄒ唬�體檢

　　按照崗位計(jì)劃1：1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　（二）考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

　　考察工作由用人單位組織具體實(shí)施�？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格條件等方面的情況。

　　當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況按報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。擬聘用人員公示發(fā)布之后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　（一）公示

　　對(duì)擬聘用人員在湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　�。ǘ�）辦理人事聘用手續(xù)

　　1.公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，納入事業(yè)單位編制管理。用人單位按程序辦理人事聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期,不合格的取消聘用。

　　2.在簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合條件的或其他不適合聘用的情形的，均可取消聘用資格。

　　3.對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或作出結(jié)論的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起60日內(nèi)，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)或做出結(jié)論的，終止聘用程序。

　　4.擬聘用人員自擬聘用人員公告發(fā)布后，45天未到崗，視為自動(dòng)放棄聘用，終止聘用程序。

　　5. 本次人才引進(jìn)人員列入相應(yīng)事業(yè)編制，實(shí)行聘用合同制管理，專(zhuān)技崗位聘用等級(jí)根據(jù)單位專(zhuān)技崗位空缺情況，競(jìng)聘后確定。

　　6.對(duì)2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽定三方協(xié)議，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等崗位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、紀(jì)律要求

　　對(duì)本次人才引進(jìn)工作過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為，按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　十、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織引進(jìn)或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，屬于《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）情形或者其他可能影響公平、公正的情形，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　�。ǘ�）要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　�。ㄈ�）對(duì)應(yīng)聘人員、用人單位及相關(guān)工作人員在工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號(hào)）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布的公告、通知，特別要關(guān)注考試、體檢、考察等相關(guān)工作流程時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)掌握有關(guān)情況進(jìn)展。

　　咨詢時(shí)間：工作日上班時(shí)間（8:00-12:00；14:30-17:30）

　　岳塘區(qū)區(qū)直事業(yè)單位考務(wù)咨詢電話：0731-55568145

　　岳塘經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位考務(wù)咨詢電話：15897325304

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：0731-55579610

　　本公告未盡事宜由岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)和公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件：1. 2023年湘潭市岳塘區(qū)區(qū)直事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃與崗位表.xlsx

          2. 2023年湘潭市岳塘經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃與崗位表.xlsx 

          3. 湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

          4.2023年湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

          5.2023年湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名委托書(shū).docx

岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)和公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年12月27日