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來源：https://www.shaodong.gov.cn/shaodong/gsgg/202403/b8edfd3c1b454f06ab86f0f113e826af.shtml 報(bào)名日期：截止2024年4月17日 面試形式：試教、結(jié)構(gòu)化面試等 為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐。按照《邵東人才行動計(jì)劃（試行）》等文件精神要求，決定面向社會公開引進(jìn)優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、引進(jìn)計(jì)劃 本次計(jì)劃引進(jìn)國企職工及事業(yè)編制人員40名，具體引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見《2024年邵東市集中引才需求崗位表》(附件1)。 二、引進(jìn)原則 堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)。 三、報(bào)名條件 (一)報(bào)名條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德; 3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件; 4.具備應(yīng)聘崗位所需的條件(見附件1)。 報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見，由市委人才辦認(rèn)定。 (二)不能報(bào)考人員 1.邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與邵陽市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及邵陽市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年（截止到報(bào)名結(jié)束時(shí)間）的人員; 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 5.在各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員; 6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類推； 7.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員。 (三)其他說明 1.年齡和工作年限計(jì)算截止2024年1月1日(含1月1日)。本公告中“以上”、“以下”層次均包括本層次。 2.取得外國學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。 3. 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考教師類崗位須在2024年8月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證。醫(yī)師類崗位除2023年畢業(yè)生和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，其余報(bào)考人員要求畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證以及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證四證合一。2023年畢業(yè)生報(bào)考醫(yī)師類崗位須在2024年12月31日取得規(guī)培證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等報(bào)考崗位所需證件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考醫(yī)師類崗位須在2024年8月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，須在2025年12月31日之前取得規(guī)培證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等報(bào)考崗位所需證件，否則予以解聘。 四、人才引進(jìn)程序和方式 本次人才引進(jìn)按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 1.報(bào)名 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合 報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年4月17日�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間與資格審查同時(shí)進(jìn)行。 報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間段報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)引進(jìn)崗位，需填寫《2024年邵東市集中引才報(bào)名登記表》(見附件2)，同時(shí)須提供近期1寸同底免冠半身彩色照片、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證、規(guī)培證、職業(yè)醫(yī)師資格證等材料的照片或掃描件，并以郵件標(biāo)題為：“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。經(jīng)過用人單位初審合格后，通知進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。 2.現(xiàn)場資格審查 2024年4月18日—19日在邵東市委黨校求是樓一樓二教室進(jìn)行資格審查和現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行由用人單位及其主管部門、組織部、人社局組織的現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)原則上須本人在現(xiàn)場，須提供《2024年邵東市集中引才報(bào)名登記表》、近期1寸同底免冠半身彩色照片2張、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等材料的原件和復(fù)印件。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。 3.開考比例 本次人才引進(jìn)開考比例要求為2：1，對資格審查合格人數(shù)未達(dá)到面試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他職位。邵東市人民醫(yī)院眼科主任醫(yī)師、邵東市第一中學(xué)高中化學(xué)教師（一）、邵東市第一中學(xué)高中生物教師（一）、邵東市第三中學(xué)高中語文教師（一）、邵東市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司融資總監(jiān)等五個(gè)崗位不設(shè)置開考比例。 4.面試 面試具體時(shí)間地點(diǎn)待通知。資格審查合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試，教師崗位面試方式為試教，主要測試從事教師職業(yè)所需的基本素質(zhì)；播音主持崗位面試方式為實(shí)踐操作，具體為試鏡、現(xiàn)場問答和主持；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試專業(yè)知識和綜合能力素養(yǎng)。設(shè)定面試分?jǐn)?shù)合格線75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢程序。面試實(shí)施方案由用人單位主管部門擬定報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后組織實(shí)施。 5.現(xiàn)場簽約 根據(jù)面試考核成績，按崗位引進(jìn)計(jì)劃從高分到低分等額確定擬引進(jìn)人選，現(xiàn)場簽訂引才協(xié)議書，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議。確定的擬引進(jìn)人員因個(gè)人原因不愿簽約的，個(gè)人書面承諾后取消簽約資格，按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，成績低于75分者不予遞補(bǔ)（下同）。 6.體檢考察 體檢時(shí)間另行通知，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對象，面試成績相同者，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)，必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。本次招聘進(jìn)入體檢階段因體檢不合格或自動放棄體檢的，同一崗位按面試成績排名從高分到低分遞補(bǔ)一次，之后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格后，由市委人才辦組織相關(guān)部門對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。體檢、考察不合格的，所簽引才協(xié)議書（三方就業(yè)協(xié)議）無效，取消聘用資格。 7.公示 考察合格的擬聘人員，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在邵東市人民政府門戶網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。 8.聘用 經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，最低服務(wù)期五年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請調(diào)動到邵東市外其他單位，在最低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得辭職。 五、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策及有關(guān)要求 (一)生活補(bǔ)貼。國有企業(yè)引進(jìn)正高級職稱、博士研究生補(bǔ)助3萬元/年，副高級職稱、碩士研究生及以上補(bǔ)助2萬元/年，連續(xù)補(bǔ)助不超過5年。 事業(yè)單位引進(jìn)碩士研究生及以上補(bǔ)助3萬元/年，連續(xù)補(bǔ)助不超過3年。副主任醫(yī)師給予5萬元補(bǔ)助。正高級職稱人才給予10萬元補(bǔ)助。 （二）住房保障。國有企業(yè)對簽約工作5年以上并首次在邵東購房的人才給予購房補(bǔ)貼，其中：正高級職稱人才、博士研究生補(bǔ)貼6萬元，副高級職稱人才、碩士研究生補(bǔ)貼3萬元。 事業(yè)單位對簽約工作5年以上并首次在邵東購房的人才給予購房補(bǔ)貼，其中：正高級職稱人才、博士研究生補(bǔ)貼15萬元，副高級職稱人才、碩士研究生補(bǔ)貼5萬元。 （三）邵陽市級以上領(lǐng)軍人才按“一事一議”給予人才補(bǔ)貼。 (四)優(yōu)化服務(wù)。對人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。 如有變化按最新的政策執(zhí)行。 六、工作紀(jì)律 (一)本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 (二)資格審查工作貫穿本次引才的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。 (三)對違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處罰。 本公告未盡事宜，由中共邵東市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：0739—2089889(中共邵東市委組織部人才工作辦公室) 監(jiān)督電話：0739-2727039(邵東市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組) 附件： 附件1 2024年邵東市集中引才需求崗位表 附件2 2024年邵東市集中引才報(bào)名登記表 掃描下方二維碼添加【德德師兄】微信 一對一咨詢 領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料
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40004-20005
