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來(lái)源：http://www.sxly.gov.cn/doc/2024/04/28/443964.shtml 報(bào)名時(shí)間：2024年5月3日-7日 網(wǎng)上繳費(fèi)：2024年5月8日17:00前 筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)試、教育基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公基等 面試形式：試教、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)操等 為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘90名工作人員。 一、招聘原則 堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”以及德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。 二、招聘單位和崗位 本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員90名，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)附件。 三、招聘條件 （一）基本條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德； 4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件； 5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或資格條件； 6.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位； 7.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）精神，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待； 8.年齡為18周歲以上（2006年4月28日以前出生）、45周歲以下（25周歲及以下即1998年4月28日以后出生，30周歲及以下即1993年4月28日以后出生，35周歲及以下即1988年4月28日以后出生，40周歲及以下即1983年4月28日以后出生，45周歲及以下即1978年4月28日以后出生）。 （二）崗位要求的其它條件： 1.服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位招聘對(duì)象為：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）、“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員以及在軍隊(duì)服役五年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員 可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。 按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)）的要求：服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄�。ㄆ赣茫┑�，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策;根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)〔2018〕5號(hào)）文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄�。ㄆ赣茫�。 應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報(bào)考對(duì)象：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的人員；國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；2022年1月1日至2024年7月底前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。 2.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位：報(bào)考者的學(xué)歷需國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可。參加自學(xué)考試、成人考試等非普通高等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，其畢業(yè)資格須于2024年7月31日前取得，如期未取得的，取消聘用資格。 3.專(zhuān)業(yè)要求：本次招聘專(zhuān)業(yè)參照教育部專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄執(zhí)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求一致。報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，并在備注中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)。 崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位；高校自主設(shè)置專(zhuān)業(yè)、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)、技工院校專(zhuān)業(yè)等未列入的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。 4.資格證要求：根據(jù)人社部、教育部《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）精神，報(bào)考教師崗位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不受教師資格證限制，但須在聘用前取得教師資格證書(shū)，如期未能取得的取消聘用資格。 招聘條件或崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、試（聘）用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、年齡等有關(guān)資格條件，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。 （三）有下列情形之一的，不得報(bào)考： 1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）不得報(bào)考； 2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不得報(bào)考； 3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)考； 4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不得報(bào)考； 5.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)照的人員，不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位； 6．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報(bào)考； 7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不得報(bào)考; 8.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考; 9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 四、招聘程序 招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。 （一）發(fā)布公告 在臨猗縣人民政府網(wǎng)、山西省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、臨猗人社微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。 （二）組織報(bào)名及資格初審 1.報(bào)名方式：本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為：http://39.99.185.88/baoMing/login.aspx?priodID=3096 2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月3日9:00至5月7日17:00 3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng) 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效期內(nèi)居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。 4.資格初審和結(jié)果查詢(xún) 報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其它崗位。如在5月7日17:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，5月7日17:00后，不能再提交資格審查、改報(bào)信息或改報(bào)其他崗位。 5.繳費(fèi) 通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2024年5月8日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。 根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保和農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，后進(jìn)行減免考試費(fèi)用的手續(xù)。申請(qǐng)享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興局出具的證明（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的證明（原件及復(fù)印件），辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)（于筆試結(jié)束后當(dāng)天13:00—14:00，到臨猗縣人社局308室辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)）。 未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《臨猗縣2024年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。 6.開(kāi)考比例 （1）報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)崗位及研究生學(xué)歷崗位不受開(kāi)考比例限制，有人報(bào)名即可開(kāi)考。 （2）其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1及以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減崗位招聘名額，招聘名額核減到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。 （3）通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生，因不達(dá)開(kāi)考比例報(bào)考崗位被核減、取消或調(diào)整招聘條件的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的或改報(bào)資格審查未通過(guò)的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。 注：為保障招聘計(jì)劃足額完成，服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位因未達(dá)開(kāi)考比例被取消的招聘名額，將調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目 同類(lèi)普通崗位，考生將自動(dòng)合并到該單位相應(yīng)同類(lèi)普通崗位參加考試。 7.下載打印準(zhǔn)考證 通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。 具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在臨猗縣人民政府網(wǎng)、臨猗人社微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。 報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（其它證件一律無(wú)效）。 （三）考試與資格復(fù)審 考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。 總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％，總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）�？偝煽�(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排列，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則按加試成績(jī)排列。 1.筆試 筆試采取閉卷考試辦法，全程監(jiān)控錄像。 （1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 （2）筆試內(nèi)容及分值 報(bào)考教師崗位的內(nèi)容為科目一：《職業(yè)能力測(cè)試》（包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷等）和科目二：《教育基礎(chǔ)理論》（包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、含新課程理念的現(xiàn)代教育思想、教育心理學(xué)、教育學(xué)等）。 報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的內(nèi)容為科目一：《職業(yè)能力測(cè)試》（包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷等）和科目二：《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（包括衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等）。 報(bào)考其他崗位的內(nèi)容為科目一：《職業(yè)能力測(cè)試》（包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷等）和科目二：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí)）。 筆試成績(jī)的計(jì)算： 筆試成績(jī)=《科目一》（100分）×50% +《科目二》（100分）×50%，兩個(gè)科目一堂考完，考試時(shí)間為180分鐘。筆試成績(jī)通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢(xún)。 2.資格復(fù)審 資格復(fù)審由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排組織實(shí)施，按崗位筆試成績(jī)由高到低1：3的比例確定入圍資格復(fù)審人選（不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入資格復(fù)審人選），資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)公告。 資格復(fù)審所需資料（具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn)）： (1)網(wǎng)上報(bào)名登記表； (2)準(zhǔn)考證復(fù)印件； (3)有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件； (4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供）； (5)學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證原件及復(fù)印件（崗位無(wú)學(xué)位要求的不須提供）； (6)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（驗(yàn)證期內(nèi)）； (7)中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（崗位無(wú)學(xué)位要求的不須提供）； (8)各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明； (9)崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件； (10)已就業(yè)的須出具所在單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還需提供所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考證明，并注明服務(wù)期限是否已滿(mǎn)； (11)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)； (12)服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的，應(yīng)提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，提供相關(guān)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明即可。 (13)退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明； (14)應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)的，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選，進(jìn)入面試人員名單在臨猗縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。 3.面試 ①面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告（通知）。 ②面試內(nèi)容及方式 面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。 報(bào)考教師崗位人員采取講課的方法進(jìn)行。備課30分鐘。講課10分鐘�？偡�100分。 報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位人員采取實(shí)際操作和講述相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)際操作和講述15分鐘。總分100分。 報(bào)考其它事業(yè)單位崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，總分100分。 ③面試評(píng)委由7人組成，從外地市抽調(diào)具有資質(zhì)專(zhuān)家擔(dān)任。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試�？忌鰣�(chǎng)順序面試前臨時(shí)抽簽決定。面試成績(jī)采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分取平均值的辦法計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 參加面試人員的筆試、面試成績(jī)按比例折算后的總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢考察人員名單。經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，當(dāng)天予以公示。 （四）體檢、考察 體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，向社會(huì)公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向工作領(lǐng)導(dǎo)組提交復(fù)檢申請(qǐng)，工作領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用自理。 考察由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。已就業(yè)的還須提供原工作單位政治鑒定材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。 注：因體檢、考察不合格或放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按照總成績(jī)順次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。 （五）公示及聘用 考察合格人員即擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在臨猗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，如無(wú)影響聘用相關(guān)情況的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，聘用期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。 聘用人員自正式聘用之日起，原則上須在招聘單位服務(wù)5年并簽訂5年服務(wù)期合同（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)，不得報(bào)考其它單位，不得擅自脫崗。 五、工作紀(jì)律及要求 1.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。 2.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。 3.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。 4.本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。 5.此方案由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。 六、注意事項(xiàng) 1.整個(gè)招聘過(guò)程中的具體事宜均在臨猗縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知和公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)最新考試相關(guān)信息。 2.應(yīng)聘人員提供的電話(huà)等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通。請(qǐng)應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。 3.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 咨詢(xún)電話(huà)：13613434138 監(jiān)督電話(huà)：0359-4022510 附件：臨猗縣2024年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
臨猗縣公開(kāi)招聘
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（代章）
2024年4月28日
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40004-20005
