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來源：http://www.chongyi.gov.cn/cyxrmzf/tzgg/202406/026573c79b8045b2a6420cea83ea74c8.shtml 報(bào)名時間：2024年6月30日17：00止 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 根據(jù)中共崇義縣委辦公室、崇義縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈崇義縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才實(shí)施意見〉的通知》（崇辦發(fā)〔2016〕18號）文件精神，結(jié)合全縣“十四五”人才規(guī)劃和今年事業(yè)單位高學(xué)歷人才需求情況，經(jīng)研究，決定面向社會招聘39名高學(xué)歷（碩士研究生及以上學(xué)歷，下同）人才，為爭當(dāng)革命老區(qū)高質(zhì)量綠色發(fā)展示范縣提供堅(jiān)強(qiáng)的智力和人才支撐，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位及人數(shù) 本次共招聘39人。招聘崗位及條件詳見《崇義縣2024年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才崗位表》（附件1）。 二、招聘原則及方法 堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取直接面試考核的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)為100分，面試成績即為總成績，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 三、應(yīng)聘條件 （一）應(yīng)具備的基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考）； 5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求； 6.具有崗位所需要的其他條件。 （二）下列人員不具備應(yīng)聘資格 1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的； 3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的； 4.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考）； 5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員； 6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）; 7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員； 8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的； 此外，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。 （三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件及其它條件 1.詳見《崇義縣2024年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才崗位表》（附件1）中各招聘崗位具體要求，考生在報(bào)名期間（截止2024年 6月30日前）須滿足本次招聘的所有條件。 2.學(xué)歷條件：報(bào)考人員的身份、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位需與崗位要求一致，專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件為本崗位招聘最低條件（含本條件）。 3.考生所學(xué)專業(yè)以《研究生學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件4）所列為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（人力資源管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、財(cái)務(wù)管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。 4.報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2006年6月7日以前出生，35周歲及以下是指1988年6月7日及以后出生，40周歲及以下指1983年6月7日以后出生，45周歲及以下指1978年6月7日以后出生（注：6月7日為報(bào)名第一天）。 5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生（特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年（2022年、2023年）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。 2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。 參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，可以報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。 非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。 6.報(bào)考限“中共黨員”的崗位“中共預(yù)備黨員”也可報(bào)考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明，考察時將對入黨檔案材料進(jìn)行復(fù)審。 7.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準(zhǔn)）。 四、招聘程序 此次考核招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 （一）網(wǎng)上報(bào)名 1.報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月30日17：00止。每人限報(bào)一個職位，報(bào)多個職位的，取消報(bào)名資格。 2.報(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員填寫《崇義縣2024年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》（附件2）電子稿并插入本人近期免冠一寸彩色電子照片和《崇義縣2024年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才信息表》（附件3）發(fā)至郵箱cyrenshi@126.com，郵件主題請注明：姓名+崗位代碼+聯(lián)系電話。咨詢電話：0797-3828116。 報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考。報(bào)考人員填寫報(bào)名表時應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息（個人簡歷需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報(bào)名時的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關(guān)資料，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。 （二）資格審查 資格審查由縣人社局牽頭，各招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)，審查合格者現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。 1.資格審查時間：2024年7月5日（上午9：00－12：00；下午2：30—5：30）。 2.資格審查地點(diǎn)：崇義縣人社局6樓會議室（地址：崇義縣橫水鎮(zhèn)文竹路2號） 資格審查時須提供以下材料，資格審查合格后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。 （1）《崇義縣2024年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》一份（附件2）； （2）本人身份證或社會保障卡原件及復(fù)印件1份。委托他人的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份； （3）近期免冠一寸照片3張； （4）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件（1份）。教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的打印件（1份，請注意有效期限應(yīng)在2024年7月30日以后，現(xiàn)場核查有效性）。國外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。2024屆畢業(yè)生須出具有所在院校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。 （5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員）及國有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣級以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門在報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明；不得隱瞞實(shí)情報(bào)考。 （6）崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件（如限中共黨員或預(yù)備黨員報(bào)考的需提供黨組織關(guān)系證明）。擇業(yè)期內(nèi)報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位的須提供檔案存放部門出具的《檔案存放證明》。 材料不全者，資格審查不予通過。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。 （三）面試 1.面試時間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。 2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。 3.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低等額確定入闈體檢人員（面試成績70分以下者不得確定為體檢考察對象）。若同一崗位末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。 4.報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績。計(jì)算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分。（計(jì)算時去除畸低分50以下，畸高分90分及以上) 5.當(dāng)某崗位資格審查后合格人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)之比大于35:1時，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試成績滿分100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，合格線上所有人員進(jìn)入面試。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。如末位總成績相同的，取面試高分者。僅參加了筆試的考生，不計(jì)算考試總成績，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容及考試時間、地點(diǎn)另行公告。 （四）體檢和考察 1.體檢。根據(jù)面試成績按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對象，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。 2.考察。體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。考察主要采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式進(jìn)行，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r還將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。因考察不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 （五）公示和聘用 1.對考核體檢合格的擬聘人員名單，在崇義縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人社局報(bào)縣政府同意后辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。 2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。所有人員一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5周年（含試用期），未滿最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 五、政策待遇 （一）縣級層面待遇。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈崇義縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才實(shí)施意見〉的通知》（崇辦發(fā)〔2016〕18號）文件精神，聘用人員在發(fā)放工資福利基礎(chǔ)上，還可享受政府特殊人才績效獎勵，其中全日制碩士研究生1.2萬元/年，全日制博士研究生2.4萬元/年。同時享受直接入住人才住房、優(yōu)先崗位聘任、優(yōu)先落戶、配偶調(diào)配及子女入學(xué)等待遇。 （二）用人單位待遇。由用人單位發(fā)放一次性1000元的家具購置補(bǔ)貼。崇義縣人民醫(yī)院、崇義縣婦保院、崇義縣中醫(yī)院的新聘用人員還可享受由單位提供的以下待遇： 1.安家費(fèi)補(bǔ)助，分別為西醫(yī)臨床專業(yè)博士研究生100萬元，具有省市三甲醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的碩士研究生15萬元，西醫(yī)臨床專業(yè)碩士研究生10萬元，其他碩士研究生5萬元。省市三甲醫(yī)院工作五年以上正高級職稱50萬元，在縣級二甲以上醫(yī)院工作五年以上正高級職稱20萬元。在省市三甲醫(yī)院工作五年以上副高級職稱20萬元，在縣二甲醫(yī)院工作五年以上副高級職稱10萬元。 2.人才住房補(bǔ)貼，分別為博士研究生2000元/月，碩士研究生1000元/月。住房補(bǔ)貼享受三年，按月隨工資發(fā)放。 3.人才津貼補(bǔ)助，分別為臨床西醫(yī)類博士研究生10000元/月，具有省市三甲醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的碩士研究生2000元/月，西醫(yī)臨床專業(yè)碩士研究生1500元/月，其他碩士研究生1000元/月。在省市三甲醫(yī)院工作五年以上正高級職稱10000元/月;在縣二甲醫(yī)院工作五年以上正高級職稱5000元/月。在省市三甲醫(yī)院工作五年以上副高級職稱5000元/月;在縣二甲醫(yī)院工作五年以上副高級職稱3000元/月。人才津貼補(bǔ)助享受三年，按月隨工資發(fā)放。 六、其他事項(xiàng) 1.招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在實(shí)施過程中，要本著公開、公平、公正的原則，認(rèn)真組織，周密安排，有序進(jìn)行，嚴(yán)禁任何徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及考生，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法處理。 2.本方案解釋及未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。 3.崇義縣人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。 七、咨詢與監(jiān)督 咨詢電話：崇義縣人社局：0797-3828116 監(jiān)督電話：崇義縣紀(jì)委監(jiān)委：0797-3823881 贛州市人社局事業(yè)科：0797-8992189
崇義縣人力資源和社會保障局
2024年6月7日
附件1.崇義縣2024年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才崗位表 附件2.崇義縣2024年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表 附件3.崇義縣2024年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才信息表 附件4.研究生學(xué)科專業(yè)目錄匯編
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