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【山西】朔州應(yīng)縣2024年招事業(yè)單位人員54人

來(lái)源:未知時(shí)間:2024-06-21 09:01考德上教育V

來(lái)源:http://www.yingxian.gov.cn/zwgk/xxgkml/tzgg/202406/t20240620_679215.html
報(bào)名時(shí)間:
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位:2024年6月29日-7月1日
服務(wù)基層崗位:2024年6月29日-7月1日
一般性崗位:2024年6月29日-7月5日
網(wǎng)上繳費(fèi):2024年7月6日17︰00前
筆試內(nèi)容:公基、學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)
面試形式:結(jié)構(gòu)化面試、講課等






為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等政策規(guī)定和要求,應(yīng)縣事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。


一、招聘原則


(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。


二、招聘對(duì)象


符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)報(bào)考對(duì)象包括:納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)人員;國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。


三、招聘條件


(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,部分崗位限朔州戶籍(或曾為朔州戶籍),具體要求見崗位表;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
(六)本科畢業(yè)生年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(即1993年6月20日至2006年6月20日期間出生),碩士畢業(yè)生年齡在35周歲以下(即1988年6月20日以后出生),博士畢業(yè)生放寬到40周歲以下(即1983年6月20日及以后出生);
(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
享受過優(yōu)惠政策的服務(wù)基層人員不能報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
8.法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員。


四、招聘崗位及數(shù)量


2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員54名,招聘崗位及具體條件以《應(yīng)縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。


五、招聘程序


按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘信息通過應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yingxian.gov.cn/)發(fā)布。參加招聘人員請(qǐng)密切關(guān)注應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)招聘信息,通過應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站查詢整個(gè)招聘工作環(huán)節(jié),筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試、面試成績(jī)。


(二)報(bào)名和資格初審


1.報(bào)名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址將在應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(1)提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)間:
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位:2024年6月29日—7月1日18:00
服務(wù)基層崗位:2024年6月29日—7月1日18:00
一般性崗位:2024年6月29日—7月5日18:00
(2)報(bào)名要求:報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫報(bào)名信息,按崗位要求上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、其它證明和近期一寸免冠正面紅底證件照。上傳前請(qǐng)使用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理,未通過照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳將會(huì)影響網(wǎng)上資格初審結(jié)果。未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明。符合其它報(bào)名條件的已就業(yè)考生需上傳單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”人員報(bào)名時(shí)需提交“服務(wù)期滿合格證書”。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。
提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
(3)資格初審
通過資格初審的,不能再修改報(bào)考信息或報(bào)考其他崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。


2.開考比例及崗位核減
本次公開招聘考試,各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1以上方可開考,不足3:1的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,崗位被核減、取消的,經(jīng)核準(zhǔn)后在應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員、應(yīng)屆生崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減崗位名額或取消招聘崗位,崗位被核減、取消的,轉(zhuǎn)為一般性崗位進(jìn)行招聘。被取消的崗位,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。被取消的崗位原報(bào)名人員自動(dòng)轉(zhuǎn)入同一報(bào)考單位同類崗位報(bào)名,無(wú)需改報(bào)。


3.繳費(fèi)
通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2024年7月6日17︰00前完成網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)下載報(bào)名登記表,以備資格復(fù)審時(shí)使用。
根據(jù)相關(guān)政策,脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策?捎趫(bào)名結(jié)束后至2024年7月30日前到縣人社局現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用確認(rèn)手續(xù),逾期不辦理視作放棄費(fèi)用減免。
確認(rèn)時(shí)需要提供以下材料:家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的低保證和證明(原件及復(fù)印件);脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明(原件及復(fù)印件)。


4.準(zhǔn)考證
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:開考前三天內(nèi)報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其它環(huán)節(jié)使用。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


(三)考試與資格復(fù)審


考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,成績(jī)采取百分制?荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格線≥60分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,加試一?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。


1.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,在應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。
筆試內(nèi)容
(1)教師崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)前教育專業(yè)知識(shí);
(2)其它崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí)。
參加筆試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
考生筆試成績(jī)?cè)趹?yīng)縣人民政府網(wǎng)站公布。


2.資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、居民身份證(含港澳居民)、戶口簿(限戶籍崗位)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:
(1)報(bào)考應(yīng)屆生崗位的2022、2023屆畢業(yè)生的須提供無(wú)參加社會(huì)保險(xiǎn)證明。
(2)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。
(3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(4)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
(5)服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,須提供合格證書,暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級(jí)教育行政部門同意報(bào)考意見并蓋章!拔鞑坑(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章!稗r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章!叭б环觥庇(jì)劃項(xiàng)目,須在“服務(wù)地審核意見”欄填寫由服務(wù)地縣級(jí)人社行政部門同意報(bào)考意見并蓋章。)。
(6)退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,從報(bào)考同一崗位人員中,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選。
遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。


3.面試
面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)最低合格線為70分,面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化或試講等方式進(jìn)行。報(bào)考教師崗位的采取講課方式進(jìn)行,報(bào)考其他崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天公布。


(四)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。末位綜合成績(jī)相同時(shí),應(yīng)聘者名次按崗位筆試成績(jī)排序,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,加試一?chǎng)面試,按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
1.體檢有關(guān)事宜在應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站通知本人,體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(涉及教師的參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容。突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考試綜合成績(jī)、排名等信息。
公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。
事業(yè)單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同,服務(wù)期為五年。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。


六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律


(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
(四)公開招聘工作由應(yīng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。


七、咨詢電話


應(yīng)縣教育局:0349—5028158
應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局:0349—5035245
咨詢電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。


特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本方案未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)確定。




附件:
附件1:2024年應(yīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
附件2:服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
附件3:誠(chéng)信承諾書
附件4:同意報(bào)考證明




應(yīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年6月20日




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