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來(lái)源：http://www.conghua.gov.cn/zwgk/rsgk/gkzkzp/content/post_9899362.html 報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日上午9:00至2024年10月15日下午17:00時(shí)止。 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名 面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試
為進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘單位和崗位 (一)招聘單位情況簡(jiǎn)介，詳見(jiàn)附件1《招聘單位簡(jiǎn)介》。 (二)具體招聘崗位及人數(shù)，詳見(jiàn)附件2《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。 二、招聘對(duì)象 (一)2024年畢業(yè)生：指于2024年1月1日(含)至2024年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象，于2024年1月1日至報(bào)名首日培訓(xùn)合格。 (二)社會(huì)人員：指于2023年12月31日(含)前取得《崗位表》要求的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員); (三)不限：指以上兩類(lèi)人員均可。 港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。 三、招聘條件 (一)基本條件 報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))要求的基本條件及以下條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。 2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。 3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。 4.符合報(bào)考崗位所需資格條件，具備崗位要求的工作能力。 5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件。 6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 7.有下列情形之一的，不得報(bào)名： (1)受行政開(kāi)除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的; (2)近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的; (3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查(監(jiān)察調(diào)查)，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的; (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; (5)因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的; (6)擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類(lèi)回避關(guān)系情形的; (7)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 (8)廣州市從化區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員。 報(bào)考人員處分年限、年齡、工作經(jīng)歷等有關(guān)時(shí)間的計(jì)算截至報(bào)名首日(含2024年10月10日)。 (二)資格條件 1.非急需及緊缺專業(yè)人才崗位年齡要求(如有特別要求以《崗位表》為準(zhǔn))： (1)具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下(1978年10月10日以后出生); (2)具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下(1983年10月10日以后出生); (3)具有本科或以下學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下(1988年10月10日以后出生)。 2.急需及緊缺專業(yè)人才崗位年齡要求(如有特別要求以《崗位表》為準(zhǔn))： (1)具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下(1973年10月10日以后出生); (2)具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，年齡要求在45周歲以下(1978年10月10日以后出生); (3)具有全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位的，或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡要求在40周歲以下(1983年10月10日以后出生)。 3.本期招聘所需的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等具體資格條件詳見(jiàn)《崗位表》。 四、招聘程序 本期公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行�？忌C合成績(jī)由筆試和面試成績(jī)合計(jì)構(gòu)成，其中非急需及緊缺專業(yè)人才崗位的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，各項(xiàng)成績(jī)必須達(dá)到60分(含)以上，才能進(jìn)入后續(xù)招聘程序。急需及緊缺專業(yè)人才崗位直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。 (一)網(wǎng)上報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日上午9:00至2024年10月15日下午17:00時(shí)止。 2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)材料。 3.資格初審：報(bào)考人員認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)依據(jù)報(bào)考人員所填信息對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審，系統(tǒng)初審成功后即可參加考試程序。報(bào)考人員在系統(tǒng)提示報(bào)名成功后請(qǐng)繼續(xù)跟進(jìn)審核情況。初審結(jié)果請(qǐng)考生自行在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)上查看，不另行通知。 4.打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員(含免筆試人員)自行在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公告，請(qǐng)報(bào)考人員保持關(guān)注。 5.報(bào)名注意事項(xiàng)： (1)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子彩照。每人只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。 (2)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 (3)需筆試崗位招聘崗位數(shù)與符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可開(kāi)考，在首次報(bào)名未達(dá)到開(kāi)考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)并予以網(wǎng)上公告。急需及緊缺專業(yè)人才崗位不設(shè)開(kāi)考比例，凡符合報(bào)考資格條件的人員可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。 (4)報(bào)名信息須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效;報(bào)名系統(tǒng)審核通過(guò)后不能更改�？忌孕芯W(wǎng)上打印《報(bào)名登記表》，《報(bào)名登記表》的信息須與資格復(fù)審提交的審核材料一致。如有報(bào)考資格條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號(hào))將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。 (5)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如招聘崗位專業(yè)要求“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在資格復(fù)審時(shí)提交課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)。 (6)具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。 (7)招聘崗位對(duì)執(zhí)業(yè)范圍有專業(yè)要求的，參加該專業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的考生，在資格復(fù)審時(shí)須完成培訓(xùn)并提交考核合格證明。 (8)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同(或工作證明)及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明(可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí))。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名，工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定級(jí)別等級(jí)單位工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時(shí)提供加蓋單位公章的關(guān)于單位級(jí)別等級(jí)情況和從事該指定工作的證明。 (9)根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì) 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號(hào))文件精神，此次公開(kāi)招聘將貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，符合政策的考生可報(bào)考相應(yīng)崗位。 (二)筆試 1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 2.筆試內(nèi)容：由第三方命題。主要測(cè)試醫(yī)療專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 3.筆試形式：采取閉卷考試的方式，滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。 4.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公布。 5.按招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例依合格筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單;招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。 6.考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，填寫(xiě)《考生查分登記表》，送從化區(qū)衛(wèi)生健康局人事科申請(qǐng)查分，每位考生只能申請(qǐng)查分一次。 (三)資格復(fù)審 1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員(含免筆試人員)在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公告。 2.資格復(fù)審時(shí)，社會(huì)人員需提供以下證件材料的原件和復(fù)印件：本人有效身份證、戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)證明及資格條件要求的其他材料。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下證件材料的原件和復(fù)印件：本人有效身份證、戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及資格條件要求的其他材料。 3.工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)名表及相關(guān)材料，對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行資格審核。在資格復(fù)審中，報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，視為放棄面試資格;未按要求提供完整證明材料的，視為資格復(fù)審不通過(guò)。資格復(fù)審不通過(guò)的，可在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序，依次遞補(bǔ)下一名考生，屆時(shí)將以電話的方式通知遞補(bǔ)的考生進(jìn)行資格復(fù)審。 4.資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，進(jìn)入面試。資格復(fù)審情況及進(jìn)入面試人員名單將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公布。 (四)面試 1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公告。 2.面試形式和主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的應(yīng)急處理能力、綜合分析能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。 3.面試要求：面試時(shí)考生按規(guī)定須持本人二代身份證原件、面試通知書(shū)和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加面試，不按規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄。 4.面試成績(jī)：在考生面試完畢當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。 5.綜合成績(jī)。 (1)綜合成績(jī)滿分為100分，非急需及緊缺專業(yè)人才崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。根據(jù)合格綜合成績(jī)從高到低順序排名次，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。急需及緊缺專業(yè)人才崗位按面試成績(jī)作為綜合成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試考官對(duì)進(jìn)入面試的急需及緊缺人才實(shí)行票決制，考官中2/3以上同意引進(jìn)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，有競(jìng)爭(zhēng)的根據(jù)合格綜合成績(jī)從高到低順序排名次，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主考官評(píng)分高低順序確定名次;如面試主考官評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。 (2)綜合成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公布。 (五)體檢 根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考生體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢不合格者，取消其聘用資格，可在同一崗位按照合格綜合成績(jī)從高到低順序，依次等額遞補(bǔ)下一名考生。體檢結(jié)果將以電話等形式通知考生。 (六)考察 1.考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等，同時(shí)復(fù)核考生的報(bào)考資格。 2.考察工作原則上自通知考察之日起一個(gè)月內(nèi)完成。因考生原因造成考察時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，視為考察不合格�？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格，招聘單位可按合格綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。 3.如考生因個(gè)人原因放棄考察或聘用資格，須自通知考察之日起7個(gè)工作日內(nèi)，提交自愿放棄聘用資格聲明。不配合考察工作、無(wú)故拖延者，將視情況記入誠(chéng)信檔案。 (七)公示 經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 (八)遞補(bǔ) 出現(xiàn)下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照綜合成績(jī)合格者由高到低的順序依次遞補(bǔ)： 1.應(yīng)聘人選體檢不合格的; 2.考察人選未被確定為擬聘用人員的; 3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的; 4.擬聘用人員放棄聘用的。 (九)聘用 1.公示期沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的人員，按照規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，待畢業(yè)后再按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);如未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，不予聘用。 2.已簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的擬聘人員須作出不主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格的承諾，以及若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到。 3.工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。 4.聘用人員實(shí)行試用期，非初次就業(yè)的工作人員試用期為半年，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。 5.具備比招聘崗位等級(jí)更高級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格的人員，只能聘用到招聘崗位等級(jí)，享受招聘崗位等級(jí)待遇。 6.未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級(jí)別。 (十)注意事項(xiàng) 1.未要求其他資格條件的專業(yè)技術(shù)人員需在聘用后連續(xù)3個(gè)考試周期內(nèi)考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格，否則，取消聘用資格。 2.區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新招聘人員全部納入編制管理。根據(jù)廣州市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(穗府辦〔2011〕28號(hào))的規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行定編定崗不定人管理。獲聘定編定崗不定人崗位人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用后不辦理入編手續(xù)，占用核定的編制數(shù)，享受有關(guān)政策規(guī)定的福利待遇。 3.聘用人員須承諾在所聘單位服務(wù)滿5年，并在與用人單位簽訂的聘用合同上約定工作5年以上。 4.報(bào)考人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (1)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的; (2)報(bào)考人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的; (3)其他因報(bào)考人員原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。 5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定報(bào)考條件中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。 6.報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件。遺失身份證原件的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。 7.本期招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本期招聘無(wú)關(guān)。 本公告最終解釋權(quán)歸廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局。 咨詢電話：區(qū)衛(wèi)健局人事科 020-37906330或020-87962804; 投訴電話：區(qū)衛(wèi)健局機(jī)關(guān)紀(jì)委 020-87926093。 2.廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.xlsx 3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls 廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局 2024年9月30日
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