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面試(試教)時間:2024年11月2日上午9:00開始; 面試方式:結(jié)構(gòu)化面試和試教
為了大力推進(jìn)科教興縣和人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次緊缺急需人才,為我縣建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行,制定本工作方案。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,成立織金縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 二、引進(jìn)原則 (一)按需設(shè)崗,按崗引進(jìn)原則; (二)堅持德才兼?zhèn),任人唯賢原則; (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。 三、引進(jìn)對象及條件 (一)引進(jìn)的對象 根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強市”引才計劃簡章》精神,引進(jìn)高層次緊缺急需人才。 (二)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排。 2.引進(jìn)到相關(guān)事業(yè)單位工作的,原則上需具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 3.引進(jìn)到事業(yè)單位的碩士研究生及副高級職稱年齡原則上不超過40周歲(具體要求詳見需求計劃表),博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。年齡計算時間截止至發(fā)布公告之日。 4.引進(jìn)對象必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。 5.符合畢節(jié)市各引才單位2024年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃的相關(guān)要求。 6.具備擬報名職位所需的其他資格條件。 7.海外留學(xué)歸來人員及從香港、澳門等地高校畢業(yè)人員必須具有教育部出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。 (三)有下列情形之一的,不得引進(jìn)。 1.曾因犯罪受過司法機關(guān)刑事處罰的。 2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的。 3.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。 4.曾被開除公職、被辭退的。 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 6.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。 7.自2024年8月20日起,畢節(jié)市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年的。 8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜引進(jìn)的。 四、引進(jìn)程序 (一)資格審查 根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市織金縣2024年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表》,審查擬報崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求,并對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核,審查合格的,報市人力資源和社會保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。資格審核貫穿整個人才引進(jìn)工作的全過程,在人才引進(jìn)過程中任一環(huán)節(jié)及辦理錄聘用手續(xù)后,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員資格條件不符合引進(jìn)方案要求的,提供的信息材料是虛假、偽造的,隨時取消其應(yīng)聘資格或解聘處理。 (二)面試(試教)測評 1、面試(試教)時間、地點 (1)面試(試教)時間:2024年11月2日上午9:00開始; (2)面試(試教)地點:詳見《面試(試教)準(zhǔn)考證》。 (3)領(lǐng)取《面試(試教)準(zhǔn)考證》時間:2024年10月30日至2024年11月1日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。 參與結(jié)構(gòu)化面試和試教的考生憑本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時身份證》)到織金縣人力資源和社會保障局五樓人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《面試(試教)準(zhǔn)考證》,并簽訂誠信報考承諾書,逾期責(zé)任自負(fù)。 2、面試(試教)程序 (1)考生于面試(試教)當(dāng)日上午7:50,憑身份證、面試(試教)準(zhǔn)考證進(jìn)入指定候考室,已明確具體候考室和面試(試教)室的考生直接進(jìn)入指定候考室,報考織金縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(織金縣鄉(xiāng)村振興局、織金縣生態(tài)移民局)/織金縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心崗位的考生未明確具體候考室和面試室,抽簽確定具體候考室和面試室,并將通訊工具及其他電子設(shè)備交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。工作人員點名后,抽簽確定考生面試(試教)順序。上午8:30前仍未到達(dá)指定候考室的面試(試教)人員視為自動棄權(quán)。 (2)由聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)考生進(jìn)入試教室試教、面試室面試。考生面試(試教)結(jié)束后立即離場到候分地點等候,待聯(lián)絡(luò)員通知考生面試(試教)成績并簽字確認(rèn)后離開。 注意:將組織報考織金縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(織金縣鄉(xiāng)村振興局、織金縣生態(tài)移民局)/織金縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心崗位的考生進(jìn)行兩輪面試,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,第一輪、第二輪面試時間均為15分鐘。第一輪面試時間為2024年11月2日9:00,考生按抽簽分到相應(yīng)考場,每個考場面試成績從高分到低分排名前3名人員且面試成績不低于該面試室實考人數(shù)平均分的進(jìn)入第二輪面試,如出現(xiàn)末位并列時,末位并列人員均進(jìn)入第二輪面試。第二輪面試時間為2024年11月2日下午,具體時間另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)需求,按第二輪面試成績從高分到低分排序,等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象,結(jié)構(gòu)化面試成績低于該面試室實考人數(shù)平均分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 報考織金縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(織金縣鄉(xiāng)村振興局、織金縣生態(tài)移民局)/織金縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心崗位的考生在第一輪面試結(jié)束后,請考生不要遠(yuǎn)離織金縣城區(qū),保持電話暢通,確保接到電話通知后30分鐘以內(nèi)能到場參加第二輪面試。第一輪面試結(jié)束后,工作人員匯總第一輪成績并及時電話通知進(jìn)入第二輪考生具體面試時間和地點。請考生帶好本人身份證及面試準(zhǔn)考證并保持電話暢通,如因考生本人原因未收到電話通知或未能按時參加第二輪面試的,視為自動放棄。 3、面試方式和內(nèi)容 面試測評采用結(jié)構(gòu)化面試和試教的方式。 (1)報考中共織金縣委黨校、織金縣第一中學(xué)、織金縣第二中學(xué)、織金縣第三中學(xué)、織金縣第四中學(xué)、織金縣第九中學(xué)崗位的考生面試測評采用試教的方式。試教總分為100分,時長20分鐘(含備課和試教時間),試教成績低于75分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 試教內(nèi)容:報考的相應(yīng)學(xué)科(報考黨校、高中學(xué)校的試教考生采用織金縣現(xiàn)行使用的高中教材)知識,側(cè)重考核報名人員的授課水平,同一職位考生均使用同一課題進(jìn)行試教,試教過程要求用普通話進(jìn)行。 (2)報考貴州織金經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(織金縣產(chǎn)業(yè)園區(qū))/園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心、織金縣林業(yè)局/織金縣森林災(zāi)害防治站、織金縣林業(yè)局/織金縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、織金縣林業(yè)局/織金縣林地資源和自然保護(hù)地中心、織金縣醫(yī)療保障局/織金縣醫(yī)療保障基金運行服務(wù)中心、織金縣醫(yī)療保障局/織金縣醫(yī)療保障大數(shù)據(jù)監(jiān)測和異地結(jié)算中心、織金縣醫(yī)療保障局/織金縣醫(yī)藥價格招標(biāo)和采購中心、織金縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(織金縣鄉(xiāng)村振興局、織金縣生態(tài)移民局)/織金縣竹蓀產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心、織金縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(織金縣鄉(xiāng)村振興局、織金縣生態(tài)移民局)/織金縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心、織金縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(織金縣鄉(xiāng)村振興局、織金縣生態(tài)移民局)/織金縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、織金縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(織金縣鄉(xiāng)村振興局、織金縣生態(tài)移民局)/織金縣農(nóng)村改革發(fā)展中心、織金縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(織金縣鄉(xiāng)村振興局、織金縣生態(tài)移民局)/織金縣動物疫病預(yù)防控制中心、織金縣工業(yè)和信息化局/織金縣商務(wù)服務(wù)中心、織金縣自然資源局/織金縣土地綜合服務(wù)中心、織金縣自然資源局/織金縣城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)服務(wù)中心、織金縣婦幼保健院、織金縣人民醫(yī)院、織金縣中醫(yī)醫(yī)院、織金縣茶店鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心、織金縣板橋鎮(zhèn)人民政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心、織金縣貓場鎮(zhèn)人民政府(農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心)崗位的考生面試測評采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識、實踐能力、言語表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等,結(jié)構(gòu)化面試總分100分,時長15分鐘,結(jié)構(gòu)化面試成績低于該面試室實考人數(shù)平均分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試過程要求用普通話進(jìn)行。 4、面試(試教)測評成績評定方法:面試(試教)總分為100分,面試(試教)成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。 5、進(jìn)入下一輪程序的確定辦法:各崗位按面試(試教)測評成績從高到低的順序根據(jù)崗位引進(jìn)數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;同一崗位考生面試(試教)測評成績名次出現(xiàn)末位并列的,須進(jìn)行面試(試教)復(fù)試,復(fù)試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未參加面試(試教)測評、未完成面試(試教)測評、未取得有效成績或面試(試教)測評成績未達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 (三)體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按照《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘人員工作風(fēng)險防控指南(試行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕125號)附件《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》進(jìn)行操作。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組在具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)中隨機指定,未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由個人自理。 五、考察及政審 考察政審工作由織金縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,各人才引進(jìn)單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實施。 考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱應(yīng)聘人員檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。 考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合人才引進(jìn)規(guī)定的資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。 在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格: (一)不能堅持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致; (二)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人; (三)曾被開除公職或在機關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退的; (四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的; (五)受處分期間或正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的; (六)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的; (七)因失信正被執(zhí)行的; (八)有《畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強市”引才計劃簡章》規(guī)定“有下列情況之一者,不受理報名”所列情況之一的。 (九)不符合引進(jìn)對象、引進(jìn)條件或引進(jìn)職位所需資格條件的; (十)在考察政審結(jié)束前,未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等所需資料原件,或所提交資料原件與報名時所提交資料不一致的,視為政審不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格; (十一)有法律法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。 六、公示 對考察合格人員在織金縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,時間不少于7個工作日。 七、聘用 公示無異議后,將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年,在試用期滿考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,正式聘用。聘用人員一經(jīng)聘用,在招聘單位最低服務(wù)期限為7年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得有申請調(diào)動、解除聘用合同、參加其他事業(yè)單位的招聘考試等離開工作崗位的行為。 引進(jìn)工作各環(huán)節(jié)中,若因不參加體檢、體檢不合格、因個人原因放棄資格、經(jīng)全流程任一環(huán)節(jié)審查不符合引進(jìn)條件的,取消引進(jìn)資格。同時,織金縣茶店鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心、織金縣板橋鎮(zhèn)人民政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心、織金縣貓場鎮(zhèn)人民政府(農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心)根據(jù)工作需要,在正式聘用前,經(jīng)研究后可根據(jù)職位考生總成績從高到低順序排名按程序開展遞補,并完善體檢、考察政審、公示等程序后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其他崗位不開展遞補。 八、引進(jìn)工作時間安排 體檢、考察、公示和上報引進(jìn)人員相關(guān)材料時間待定。 九、紀(jì)律監(jiān)督 人才引進(jìn)工作堅持公開、平等,按程序操作,堅持回避原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。 本工作方案由織金縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由織金縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 咨詢電話: 織金縣委組織部:0857—7625800 織金縣人力資源和社會保障局:0857—7622412 監(jiān)督電話: 織金縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室:0857—7621337
織金縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2024年10月24日
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