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來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202411/t20241104_33492066.html
報(bào)名時(shí)間：2024年11月13日8:00至2024年11月19日17:00。 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)相關(guān)知識
湖南省婦女兒童活動(dòng)中心是湖南省婦女聯(lián)合會直屬全額撥款事業(yè)單位,多年來致力于未成年人思想道德建設(shè)、女性素質(zhì)提升和女性社會組織服務(wù)等工作,是中國兒童中心家庭教育研究與實(shí)踐基地和湖南省首批中小學(xué)生研學(xué)實(shí)踐教育基地,也是展示我省婦女兒童事業(yè)發(fā)展的重要窗口。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省婦女聯(lián)合會成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省婦女聯(lián)合會組織聯(lián)絡(luò)部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省紀(jì)委省監(jiān)委駐省總工會紀(jì)檢監(jiān)察組、省婦聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn); (二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守中華人民共和國憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德; (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄(見附件3)為準(zhǔn); (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件; 有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 此次招聘崗位4個(gè),招聘計(jì)劃4名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、瀟湘女性網(wǎng)站、湖南省婦女兒童活動(dòng)中心微信公眾號面向社會公開發(fā)布。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 2024年11月13日8:00至2024年11月19日17:00。 2.報(bào)名方式 網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄瀟湘女性網(wǎng)站或湖南省婦女兒童活動(dòng)中心微信公眾號的“湖南省婦女兒童活動(dòng)中心2024年公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。 3.報(bào)名材料 ①請應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、 瀟湘女性網(wǎng)站、湖南省婦女兒童活動(dòng)中心微信公眾號自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名; ②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章); ③近期同底彩色免冠1寸電子版照片; ④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可在進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)提供); ⑤招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章)。 4.相關(guān)要求 應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。 在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年10月31日為截止日期。 本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。 (三)資格審查 資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。 1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定期限內(nèi),登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行筆試參考確認(rèn)。參加筆試的人員在報(bào)名系統(tǒng)中打印準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成參考確認(rèn)的考生,則視同為“放棄筆試”。通過資格初審人員名單、筆試參考確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證時(shí)間在瀟湘女性網(wǎng)站、湖南省婦女兒童活動(dòng)中心微信公眾號公布,考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達(dá)到開考比例,未達(dá)到資格復(fù)審入圍比例的,則全部入圍)。復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式,入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查。通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試或?qū)I(yè)技能測試(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過人員名單、面試和專業(yè)技能測試等相關(guān)事項(xiàng)均在瀟湘女性網(wǎng)站、湖南省婦女兒童活動(dòng)中心微信公眾號公布。 (四)考試 1.開考比例 崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。 2.考試方式 (1)1、2、4號崗位:采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%,總分100分)。 筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識及崗位所需的專業(yè)相關(guān)知識等,總分100分。 面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達(dá)到開考比例,未達(dá)到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力及與應(yīng)聘崗位的匹配度等,總分100分。 (2)3號崗位:采取筆試與專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、專業(yè)技能測試成績占綜合成績的50%,總分100分)。 筆試:通過資格初審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識及崗位所需的專業(yè)相關(guān)知識等,總分100分。 專業(yè)技能測試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍專業(yè)技能測試人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達(dá)到開考比例,未達(dá)到專業(yè)技能測試入圍比例的,則全部入圍)。專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場展示的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力等,總分100分。 3.合格分?jǐn)?shù)線 凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試、專業(yè)技能測試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。 達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。 應(yīng)聘人員參加筆試、面試、專業(yè)技能測試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在瀟湘女性網(wǎng)站、湖南省婦女兒童活動(dòng)中心微信公眾號公布。 (五)體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實(shí)際情況按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。 六、公示 根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在瀟湘女性網(wǎng)、湖南省婦女兒童活動(dòng)中心微信公眾號公示7個(gè)工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。 咨詢電話:0731-81127197(省婦聯(lián)組織聯(lián)絡(luò)部) 0731-84435496(活動(dòng)中心組織聯(lián)絡(luò)部) 舉報(bào)電話:0731-81126455(省婦聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委) 0731-82251207(活動(dòng)中心紀(jì)檢辦公室) 附件: 1.湖南省婦女聯(lián)合會直屬事業(yè)單位湖南省婦女兒童活動(dòng)中心2024年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表 2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表 3.教育部學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)目錄匯總 湖南省婦女聯(lián)合會 2024年11月4日 附件1:湖南省婦女聯(lián)合會直屬事業(yè)單位湖南省婦女兒童活動(dòng)中心2024年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.xlsx 附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
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40004-20005
