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各縣市區(qū)委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室，各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局、水利局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧辦，共青團(tuán)各縣市區(qū)委，婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部、教育分局、財(cái)政分局、農(nóng)村工作局、社會(huì)事業(yè)部，萬寶新區(qū)黨群工作部： 根據(jù)《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部等九部門關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(人社部發(fā)〔2014〕37號(hào))和省委組織部、省人社廳等十部門《轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部人力資源和社會(huì)保障部等九部門關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知〉的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕31號(hào))文件精神，為做好我市2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下： 一、招募計(jì)劃 今年省里下達(dá)我市“三支一扶”計(jì)劃共18名。經(jīng)報(bào)市政府同意，我市“三支一扶”招募計(jì)劃名額分配如下：漣源市3名、新化縣15名。(詳情見漣源市、新化縣人社局網(wǎng)站等媒體公告，漣源市人社局咨詢電話：0738-4980938，新化縣人社局咨詢電話：0738-3221806) 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 市里成立“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委常委、常務(wù)副市長何文君任組長，市委組織部副部長歐文安和市人力資源和社會(huì)保障局局長李賽斌任副組長，市編辦、教育局、財(cái)政局、水利局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧辦、團(tuán)市委主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作協(xié)調(diào)管理辦公室，李賽斌同志兼任辦公室主任。市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室設(shè)市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理科，主要負(fù)責(zé)總體規(guī)劃，綜合指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督服務(wù)和檢查落實(shí)等工作。有招募任務(wù)的縣(市)也要相應(yīng)成立“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室，并確定一名聯(lián)絡(luò)員，名單于7月21日前報(bào)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。 三、招募對(duì)象 招募對(duì)象為婁底籍生源的全國普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷的上屆和應(yīng)屆畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下基本條件： 1.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策; 2.具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派; 3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí); 4.符合招募崗位專業(yè)要求; 5.自愿為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn); 6.身體健康，符合國家關(guān)于高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況的要求。 四、招募程序和時(shí)間要求 1.落實(shí)崗位。7月16日前，有招募任務(wù)的縣(市)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室將招募計(jì)劃落實(shí)到系統(tǒng)、單位和崗位，優(yōu)先征集有空編或者近2-3年有空編的基層服務(wù)單位崗位，并報(bào)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。 2.公告。7月21日前，各縣(市)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室面向社會(huì)發(fā)布招募公告。 3.報(bào)名。7月28日至31日，由各縣(市)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室組織報(bào)名并進(jìn)行資格審查。并于8月1日將符合招募條件對(duì)象的資料報(bào)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室復(fù)核。 4.筆試。8月9日左右，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室組織進(jìn)行筆試，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。 5、面試。8月16日，面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分按崗位招募計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。達(dá)不到這一比例又沒有遞補(bǔ)對(duì)象的，其面試成績60分以上(含60分)方可作為體檢對(duì)象。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試評(píng)委7-9名�？忌木C合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成(折算后的筆試綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。 6.體檢。8月18日，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招募崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(綜合成績相同的，按筆試綜合成績由高分到低分確定)。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位參加了面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。 7.考核。8月21日前，由縣(市)人社局牽頭細(xì)織考核，用人單位配合，體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。如考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。但每個(gè)崗位遞補(bǔ)總數(shù)不得超過2次，8月23日前將符合條件的招募對(duì)象及資料報(bào)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。 8.公示。8月22日，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的對(duì)象，由市人社局在婁底人事信息網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。 9.培訓(xùn)上崗。8月30日前，市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行上崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家有關(guān)基層工作，特別是農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、扶貧方面的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位基本情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)知識(shí)等。 10.派遣。8月31日前，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室將已確定的招募人員派遣到縣(市)人社局。縣(市)人社局將其分派到服務(wù)單位。 五、做好2014年服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生接收安置工作 今年8月底，我市2012年選拔招募的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿，各縣(市)要盡快組織對(duì)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行全面考核�！叭б环觥贝髮W(xué)生服務(wù)期滿、考核合格，自愿留在服務(wù)地工作的，由縣(市)人社局會(huì)同機(jī)構(gòu)編制等部門在接收安置單位編制限額內(nèi)辦理接收手續(xù)。支教、支醫(yī)的，原則上安置到原服務(wù)單位，支農(nóng)、扶貧的，原則上安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所，也可結(jié)合基層就業(yè)社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)充實(shí)人員的需要，合理安置。接收安置工作9月底前完成。 附件： 1.高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求 2.高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃基層需求信息表 3.婁底市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名表 4.婁底市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表 市 委 組 織 部 市人力資源和社會(huì)保障局 市 編 辦 市 教 育 局 市 財(cái) 政 局 市 水 利 局 市 農(nóng) 業(yè) 局 市 衛(wèi) 生 局 市 扶 貧 辦 團(tuán) 市 委 2014年7月9日
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