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網(wǎng)上報(bào)名：2022年7月22日-7月24日 準(zhǔn)考證打�。�2022年7月28日-7月29日 筆試時間：2022年7月30日 筆試科目：《綜合能力測試》（公基、寫作） 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神,落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委省政府加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興及做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,根據(jù)省人力資源和社會保障廳“三支一扶”計(jì)劃招募工作安排,常德市2022年繼續(xù)公開招募一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招募名額 2022年常德市公開招募“三支一扶”人員58名,服務(wù)期限2年。具體招募計(jì)劃詳見《常德市2022年“三支一扶”崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱“崗位表”)。 二、招募對象及條件 （一）招募對象 30周歲以下（1991年8月1日以后出生）,具有大專以上學(xué)歷2020、2021、2022屆高校畢業(yè)生。技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別參照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的招募崗位。 （二）招募條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.遵守中華人民共和國憲法和法律。 3.具有良好的品行和職業(yè)道德。 4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。 6.報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。2022屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證,國（境）外留學(xué)所取得的學(xué)歷需在2022年7月31日前經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。屆時未取得學(xué)歷（學(xué)位）證或?qū)W歷認(rèn)證書的,取消招募資格。 對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位）,以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位）,以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的技校學(xué)歷,以省人力資源和社會保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。 報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招募崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由常德市人力資源和社會保障局認(rèn)定是否符合報(bào)考條件。 7.報(bào)考支教崗位的,應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證或取得教師執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明;報(bào)考護(hù)理崗位的,應(yīng)具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明;報(bào)考支醫(yī)崗位的,按照“先上崗、再考證”階段性政策有關(guān)要求報(bào)考,在2年服務(wù)期內(nèi)（2024年8月31日前）取得國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格證書,否則服務(wù)期滿后不予安置; 8.有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員戶口在本公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。 （三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考: 1.在崗“三支一扶”人員。 2.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推）。 3.現(xiàn)役軍人。 4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。 5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。 7.法律、政策規(guī)定的其他情形。 有關(guān)回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。 三、招募程序 考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，并實(shí)行誠信報(bào)考制度，本次招募不收取報(bào)名費(fèi)。 （一）報(bào)名時間 網(wǎng)上報(bào)名： 2022年7月22日 9:00－7月24日16:00 網(wǎng)上資格初審：2022年7月22日 9:00－7月24日18:00 （二）報(bào)名網(wǎng)址 常德市人力資源考試院網(wǎng)站（www.cdrsks.cn）。 （三）報(bào)名流程 瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站，進(jìn)入“常德市2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募報(bào)名入口”，考生注冊并登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺－>報(bào)名填表－>上傳照片及附件－>提交審核－>查詢資格審查結(jié)果－>查驗(yàn)報(bào)名信息－>報(bào)名結(jié)束。 報(bào)考人員須對照招募條件，如實(shí)填寫個人報(bào)名信息，按要求上傳個人有效居民身份證、戶籍證明材料、學(xué)歷（學(xué)位）證書以及招募崗位所要求的資格證書等證件的電子掃描件和個人電子照片。應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到學(xué)歷（學(xué)位）證書的,須由所在畢業(yè)院校開具學(xué)歷（學(xué)位）證明。 報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。 個人電子照片必須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K；照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170，其他電子掃描件格式為JPG或PDF格式，大小不超過1M。 網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員須及時查詢招募單位的資格審查結(jié)果（一般半個工作日內(nèi)），資格審查合格人員不得再更改個人報(bào)名信息。 特別提醒：報(bào)考人員于網(wǎng)上報(bào)名期間登錄常德市人力資源考試院網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。未審查的，請及時與招募單位聯(lián)系；資格審查不通過的,可改報(bào)符合條件的其他崗位；通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。 2022年7月25日10:00前公布驗(yàn)證信息，如個人信息遺漏，請?jiān)?022年7月25日12:00前與市人力資源考試院聯(lián)系（電話：0736-7893126），2022年7月25日17:00前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。 （四）最低開考比例 筆試最低開考比例一般為3:1,以崗位表要求為準(zhǔn)。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃,核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位予以取消。 （五）打印準(zhǔn)考證 2022年7月28日9:00－7月29日17:00，報(bào)考人員登陸常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。 四、筆試 （一）筆試時間、地點(diǎn)和范圍 時間：2022年7月30日上午9:00－11:00。 地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證。 范圍：科目為《綜合能力測試》,包含公共基礎(chǔ)知識和寫作兩部分(分值100分,其中 公共基礎(chǔ)知識60分,寫作40分)。 （二）筆試成績公布 報(bào)考人員應(yīng)及時關(guān)注常德市人力資源考試院網(wǎng)站查詢個人筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不納入現(xiàn)場資格審查范圍,取消面試資格。 五、現(xiàn)場資格審查 常德市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查工作,具體時間、人員名單及要求另行公告。 （一）現(xiàn)場資格復(fù)審對象 根據(jù)筆試成績從高分到低分按招募崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象，最后一名出現(xiàn)筆試同分的,同時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,如現(xiàn)場資格審查認(rèn)定符合報(bào)考條件,均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 （二）現(xiàn)場資格復(fù)審要求 進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)的報(bào)考人員,持本人身份證、準(zhǔn)考證、戶籍證明材料、畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(應(yīng)屆畢業(yè)生未提交學(xué)歷（學(xué)位）證的,須由所在畢業(yè)院校開具學(xué)歷（學(xué)位）證明原件)以及崗位要求的資格證書等證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，以上資料均為原件、復(fù)印件各一份�？忌话匆�(guī)定時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,視為自動放棄;現(xiàn)場資格審查不符合條件的,取消招募資格。 （三）現(xiàn)場資格復(fù)審對象遞補(bǔ) 因報(bào)考人員放棄現(xiàn)場資格審查或資格審查不合格的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最后一名筆試成績同分的,同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但不得低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，否則不予遞補(bǔ)。 資格審查貫穿招募工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招募條件或提供材料弄虛作假的,取消招募資格。 六、面試 現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員即為面試對象。面試總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試公告及面試人員名單另行公布。 實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到該崗位面試比例的（面試比例按照該崗位筆試最低開考比例確定）,不核減崗位計(jì)劃,報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位（實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)到面試比例）入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。 七、成績合成和排名 （一）成績合成 按照筆試成績×60%+面試成績×40%計(jì)算綜合成績。 考試成績均按四舍五入法保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。 （二）成績排名 根據(jù)綜合成績從高分到低分排名,綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。 八、體檢和考察 （一）體檢 按照招募崗位1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢由常德市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和行業(yè)特殊要求執(zhí)行。 對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,取消招募資格。 （二）考察 體檢合格人員進(jìn)入考察程序。各區(qū)縣（市）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織考察工作,重點(diǎn)考察擬招募人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、職位匹配度等方面的情況;重點(diǎn)核實(shí)招募人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況并出具書面考察意見。 考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬招募人選。 （三）遞補(bǔ) 面試環(huán)節(jié)后因主動放棄招募資格或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的,經(jīng)各區(qū)縣（市）人力資源社會保障部門研究,報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可按綜合成績在同一崗位面試合格人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。 九、公示和上崗 在常德市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示擬招募人員名單,公示期為7個工作日。對反映有嚴(yán)重問題的,一經(jīng)查實(shí)取消招募資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題,但經(jīng)核實(shí)不影響招募的,辦理正式招募手續(xù)。 十、注意事項(xiàng) （一）實(shí)行誠信考試 報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時須簽定《誠信承諾書》，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次招募資格。 （二）嚴(yán)肅考試紀(jì)律 對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號)嚴(yán)肅查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 （三）落實(shí)疫情防控要求 為切實(shí)保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保此次公開招聘筆試安全平穩(wěn)進(jìn)行，根據(jù)國家、省、市疫情防控部門相關(guān)規(guī)定，考生進(jìn)入考場前需理解并配合做好相關(guān)疫情防控措施和要求，具體要求另行公告。 （四）本次考試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 （五）報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時間。 十一、咨詢電話 （一）政策咨詢電話 0736-7893118（市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）。 （二）報(bào)名咨詢電話 0736-7893126（市人力資源考試院）。 （三）監(jiān)督電話 0736-7893109（市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。 （四）招募單位咨詢電話 詳見崗位表。 其他未盡事宜按照《湖南省2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告》（點(diǎn)擊打開）執(zhí)行，并由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 附件： 1．常德市2022年“三支一扶”崗位計(jì)劃表（點(diǎn)擊下載） 2．湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄（點(diǎn)擊下載）
常德市人力資源和社會保障局
2022年7月12日
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40004-20005
