【湖南】邵陽(yáng)武岡市2023年事業(yè)單位選調(diào)16人

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）、《武岡市事業(yè)單位人員公開招聘、流動(dòng)調(diào)配工作實(shí)施辦法》（武辦字〔2021〕32號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)工作力量，吸納優(yōu)秀人才，經(jīng)中共武岡市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，我市部分事業(yè)單位公開選調(diào)16名工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、選調(diào)范圍與計(jì)劃

面向我市財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員選調(diào)16人（詳見(jiàn)附件1）。

三、選調(diào)條件和資格

   （一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

    1.基本條件：政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；工作積極，表現(xiàn)突出；大局觀念強(qiáng)，服從組織安排。

    2.近三年（2020、2021、2022年）年度考核為合格以上等次。

    3.身體健康，符合國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定。

    4.參加本次選調(diào)人員，需征得所在單位及其主管部門同意。

    5.符合本次選調(diào)崗位要求（見(jiàn)附件1）。

    6.符合法律、法規(guī)規(guī)定其他條件。

   （二）有下列情形的不得報(bào)考

    1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

    3.處于受處分期間或者影響期未滿的；

    4.工作服務(wù)年限未滿或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

    5.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問(wèn)題的；

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

    四、選調(diào)程序及方法

    采取報(bào)名與資格初審、考試、體檢、考察、公示與調(diào)動(dòng)等程序。

   （一）報(bào)名與資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2023年10月24日至10月26日（上午8:00-12:00，下午2:30－5:30）。 

　　報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。

報(bào)考人員須提供以下資料：①《武岡市2023年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》；②本人正式有效身份證（不含電子身份證、過(guò)期身份證）、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；③所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；④崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件；⑤工作經(jīng)歷（含試用期）的證明材料原件；⑥本人近期1寸同底正面免冠彩色照片3張；⑦其他相關(guān)資料。

　　報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)、重報(bào)無(wú)效且取消考試資格。

　　報(bào)名及考試咨詢電話：0739-8975617；

    資格審查工作貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合本公告選調(diào)的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）考試

　　選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的開考比例不得低于1:3，否則核減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃，個(gè)別達(dá)不到開考比例的職位，確因工作需要可由選調(diào)單位主管部門提出申請(qǐng)，報(bào)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后將開考比例調(diào)整為1:2。

筆試：筆試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（文字綜合、綜合管理崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作），總分100分，時(shí)間為120分鐘。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照選調(diào)名額與面試人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)行面試。部分崗位（崗位代碼為：101、102、201、301、401）為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘；部分崗位（崗位代碼為：501、502、601、602、603、604、605、701）為實(shí)績(jī)考核（見(jiàn)附件2、附件3）�？偡譃�100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織，實(shí)績(jī)考核由事業(yè)單位主管部門會(huì)同相關(guān)職能部門組織實(shí)施�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律：①由考務(wù)辦統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證，考生入場(chǎng)時(shí)需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、正式有效身份證原件，由考場(chǎng)工作人員核對(duì)身份無(wú)誤后方可進(jìn)場(chǎng)考試。②考試中發(fā)現(xiàn)作弊行為的一律取消資格，并報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門依規(guī)處理。

　　考試成績(jī)合成：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)（實(shí)績(jī)考核）×50%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    （三）體檢

    根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序按照選調(diào)崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、年齡大者順序優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　（四）考察

成立考察組，采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱檔案、核實(shí)身份證明材料等方式對(duì)初步人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、選調(diào)資格條件等方面的情況，并形成具體的考察意見(jiàn)。

因面試、體檢環(huán)節(jié)放棄或不合格等原因造成崗位空缺的，經(jīng)事業(yè)單位主管部門申請(qǐng)，報(bào)事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行一次遞補(bǔ)。考察環(huán)節(jié)放棄或不合格等原因造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

   （五）公示與調(diào)動(dòng)

    體檢、考察合格人員為擬選調(diào)對(duì)象，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，正式確定為選調(diào)對(duì)象，并按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)；對(duì)反映并查實(shí)有影響選調(diào)問(wèn)題的，取消公開選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。選調(diào)后3年內(nèi)不得辭職和調(diào)動(dòng)工作單位。

    五、紀(jì)律要求

　　1.報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，后果自負(fù)。

　　2.參加選調(diào)人員與用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

　　3.本次公開選調(diào)工作由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，各事業(yè)單位主管部門全程參加，市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-4221097。

    六、其他

    本次公開選調(diào)所有信息均以武岡市人民政府官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，本公告由武岡市2023年事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由武岡市2023年事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：

附件1：武岡市2023年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

附件2：武岡市威溪水庫(kù)管理所公開選調(diào)人員實(shí)績(jī)考核量化評(píng)分表

附件3：武岡市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員實(shí)績(jī)考核量化評(píng)分表

附件4：武岡市市場(chǎng)服務(wù)中心公開選調(diào)人員實(shí)績(jī)考核量化評(píng)分表

附件5：武岡市2023年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

武岡市2023年事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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