|
省份
|
年份
|
分?jǐn)?shù)線
|
|
安徽省
|
2012
|
《行政職業(yè)能力測試》成績的最低合格控制分?jǐn)?shù)線專科培養(yǎng)層次為45分、本科和碩士研究生培養(yǎng)層次為50分
|
|
2011
|
《行政職業(yè)能力測試》成績的最低合格控制分?jǐn)?shù)線�？婆囵B(yǎng)層次為40分、本科和碩士研究生培養(yǎng)層次為50分。體能測評、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)的入圍人選，從同職位筆試成績達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線人員（以下簡稱筆試達(dá)線人員）中按規(guī)定確定。
|
|
2010
|
根據(jù)此次招錄的政策規(guī)定、招錄計(jì)劃和考生筆試成績等情況，并結(jié)合安徽省往年做法，劃定《行政職業(yè)能力測試》成績的最低合格控制分?jǐn)?shù)線為50分
|
|
福建省
|
2011
|
筆試總成績={(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)/(行政職業(yè)能力測驗(yàn)滿分+申論滿分)}×50 +{民法學(xué)成績/民法學(xué)滿分}×50”計(jì)算，本次筆試合格分?jǐn)?shù)線為：
1、總成績不低于50分，且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績不低于45分，《申論》成績不低于50分。2、對報(bào)考定向經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)山區(qū)縣(市)基層公安派出所的退役士兵，在劃定分?jǐn)?shù)合格線時給予政策傾斜：總成績不低于45分，且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績不低于40分，《申論》成績不低于45分。
|
|
2010
|
2010年基層政法干警定向培養(yǎng)招考筆試成績合格線劃定為： 1、公務(wù)員公共科目筆試成績合格分?jǐn)?shù)線：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》55分，《申論》50分； 教育入學(xué)考試合格分?jǐn)?shù)線：《民法學(xué)》70分。 2、進(jìn)入心理素質(zhì)測評和體能測試的人員筆試成績合格分?jǐn)?shù)線：折算后總成績50分； 3、對報(bào)考山區(qū)縣(市)的退役士兵，在劃定合格分?jǐn)?shù)線時予以傾斜，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為：折算后總成績45分。
|
|
廣東省
|
2010
|
一、報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生和“三項(xiàng)目人員”招考職位的筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線為50分，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為54分。 二、報(bào)考面向已退役士兵招考職位的筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線為40分，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為48分。
|
|
廣西壯族自治區(qū)
|
2012
|
公務(wù)員考試成績和教育入學(xué)考試成績折算后總成績(含照顧加分)不低于45分,且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》單科成績不低于45分。
|
|
2011
|
2011年廣西政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招錄筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為：公務(wù)員考試成績和教育入學(xué)考試成績折算后總成績（含照顧加分）45分(計(jì)算公式:筆試總成績={(公務(wù)員筆試各科成績之和+民族加分)/(公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和)}×50+{(教育考試筆試各科成績之和+教育加分)/(教育筆試各科目試卷滿分之和)}×50)同時，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》單科成績45分。
|
|
2010
|
公務(wù)員考試成績和教育考試成績折算后總成績（含照顧加分）40分。其中《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》單科成績45分。
|
|
2009
|
《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》不低于45分，根據(jù)下列公式折算：筆試總成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論）÷2×50%+(教育考試總成績÷(教育考試總分/100))×50%公務(wù)員考試成績和教育考試成績折算后總成績不低于40分。
|
|
貴州省
|
2010
|
面試合格線是指考生筆試總成績進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線。
(一)省、市、縣三級公務(wù)員職位
1、A類(綜合管理類)職位面試合格線為150分；
2、B類(執(zhí)行和操作類)職位面試合格線為125分；
3、C類(計(jì)算機(jī)、會計(jì)、外語等專業(yè)技術(shù)類)職位面試合格線為115分。
(二)人民警察和人民警察學(xué)員職位
1、A類(綜合管理類)職位面試合格線為140分；
2、B類(執(zhí)法執(zhí)勤類)職位面試合格線為95分；
3、C類(計(jì)算機(jī)、會計(jì)、外語等專業(yè)技術(shù)類)職位面試合格線為105分。
|
|
湖北省
|
2012
|
(一)�？圃圏c(diǎn)班
應(yīng)考各科成績不為0分，總分不低于40分，行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于40分;
(二)專升本和第二學(xué)士學(xué)位班
應(yīng)考各科成績不為0分，總分不低于40分，行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于40分。
|
|
2011
|
2011年湖北省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)筆試最低分?jǐn)?shù)控制線：
一、計(jì)分方法
總成績按100分折合計(jì)算。筆試總成績=(公務(wù)員筆試各科目成績之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和)×50 ＋(教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50。
二、最低分?jǐn)?shù)控制線
（一）�？圃圏c(diǎn)班
應(yīng)考各科成績不為0分，總分不低于35分，行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于35分；
（二）專升本和第二學(xué)士學(xué)位班
應(yīng)考各科成績不為0分，總分不低于35分，行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于35分；
（三）法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生班
應(yīng)考各科成績不為0分，總分不低于40分，行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于40分。
|
|
2010
|
一、計(jì)分方法
總成績按100分折合計(jì)算。筆試總成績=（公務(wù)員筆試各科目成績之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和）×50 ＋（教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和）×50。
二、最低合格分?jǐn)?shù)線
1、�？圃圏c(diǎn)班：各科不缺考，總分不低于35分，行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于40分；
2、專升本和第二學(xué)士學(xué)位班
各科不缺考，總分不低于45分，行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于40分，其中，公安機(jī)關(guān)按各科不缺考，總分不低于40分，行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于35分核定；
3、法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生
各科不缺考，總分不低于50分，行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
考生達(dá)不到公布的最低合格分?jǐn)?shù)線,不能進(jìn)入資格復(fù)審和面試;高出最低合格分?jǐn)?shù)線的,按職位招錄計(jì)劃與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序,確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單將統(tǒng)一在湖北人事考試網(wǎng)公布�！�
|
|
2009
|
筆試總成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績）÷2×50%+（教育考試總成績÷ 教育考試總分/100 ）×50%。
單科分（行政職業(yè)能力），按100分計(jì)算。 二、最低合格分?jǐn)?shù)線 1、考生各科目筆試成績均大于零分； 2、行政職業(yè)能力（單科）成績不低于40分。
|
