【湖南】懷化市公安局招聘警務(wù)輔助人員92人

面試形式：綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等

因工作需要和職位空缺，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，懷化市公安局委托湘懷人力資源有限公司公開(kāi)招聘92名警務(wù)輔助人員（警務(wù)輔助人員是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員）。具體招聘方案公告如下：

一、 招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法依規(guī)、程序到位”的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘92名警務(wù)輔助人員。崗位設(shè)置具體詳見(jiàn)《懷化市公安局2023年第二期警務(wù)輔助人員招聘職位表》。

三、招聘條件（相關(guān)要求詳見(jiàn)招聘職位表）

（一）應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年滿(mǎn)十八周歲；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正；

4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計(jì)算截止日期為2023年11月30日；

5.身體健康、體型端正，無(wú)口吃、無(wú)色盲、無(wú)殘疾、身體無(wú)紋身、面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有良好的紀(jì)律作風(fēng)和較強(qiáng)的遵規(guī)守紀(jì)觀念，能夠保守警務(wù)工作秘密；具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的職業(yè)操守，服從指揮、聽(tīng)從安排；自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作。

根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定，在同等條件下優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等，以上人員報(bào)名時(shí)一并上交相關(guān)證件或證明文件。

（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

四、招考程序

（一）報(bào)名和資格審查。2023年10月25、26日上午9：00至下午17：00持身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張到懷化市湘懷人力資源有限公司報(bào)名。

報(bào)名地址：懷化市迎豐中路415號(hào)（懷化市四中正門(mén)旁辦公樓3樓310室），咨詢(xún)電話(huà)：0745—2712376、13874450281。     

報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的方可參加筆試。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例一般不得低于2:1。資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，參加筆試。

（二）筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、行政能力測(cè)試等，滿(mǎn)分為100分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）面試。根據(jù)筆試成績(jī)分由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍對(duì)象。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

（五）筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體能測(cè)試。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按招聘職位計(jì)劃1:1.5的比例確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）體檢。體能測(cè)試合格的，根據(jù)綜合成績(jī)排名高低按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測(cè)，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理，體檢不合格的，不予聘用。

（八）政審考察。體檢合格人員進(jìn)入政審考察程序。政審考察主要是審核查詢(xún)錄用人員征信情況，是否有違法違紀(jì)和參與邪教組織等情況。

（九）遞補(bǔ)。在考生體檢、資格復(fù)審、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按同一崗位綜合成績(jī)由高到低的順序在體能測(cè)評(píng)合格的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。

（十）公示。以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單在對(duì)外公開(kāi)的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示網(wǎng)站分別是：懷化市公安局網(wǎng)站和懷化人事考試網(wǎng)，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員的基本情況、監(jiān)督電話(huà)等。

（十一）聘用。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的由勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的首次簽訂期限一般為2年，試用期為2個(gè)月，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。保密義務(wù)和違約責(zé)任按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

（十二）調(diào)劑。錄取人員因招聘比例等因素，需服從崗位調(diào)劑和職位職責(zé)安排,勤務(wù)輔警在勤務(wù)崗位內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

五、工資待遇

聘用人員的工資待遇具體詳情見(jiàn)《懷化市公安局2023年第二期警務(wù)輔助人員招聘職位表》，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金（個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳）。

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

市公安局政治部：0745-2738395

市紀(jì)委駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組：0745-2738023

市人社局勞動(dòng)關(guān)系科：0745-0745-2714252

其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

懷化市公安局         懷化市人力資源和社會(huì)保障局 

2023年10月7日