國家公務員考試已經(jīng)走過十幾個年頭,在這十幾年里,國家公務員考試行測測試以致發(fā)生著或大或小的變化。近五年,隨著報考人數(shù)的不斷增加,行測測試在區(qū)分人才,選拔人才方面被賦予越來越重的使命。縱觀2008年—2013年的國家公務員行測考試題目,我們很容易看出行測測試不斷體現(xiàn)人性化,隱喻國民教育發(fā)展大趨勢和選拔“真才實學”之才的作用。具體體現(xiàn)在以下幾個方面?嫉律瞎鄬⒅鹨唤庾x。 一、數(shù)字推理方面,08-13六年的題目整體變化不大 1、從考察方式來看,除08年是十道題外,其余幾年都是五道題,題量偏少,而且除08、11年是全面考察,其余各年都是重點突出,即集中考察一個知識點; 2、從題目類型來看,主要考察的是多次方和等差數(shù)列,而且兩種題型互有滲透,即可以通過逐差來考察多次方,也可以通過多次方來考察逐差; 3、從思維模式來看,主要考察的是橫向遞推思維和縱向延伸思維,即如何將各項橫向關(guān)聯(lián)起來或縱向拆解開來; 4、從使用方法來看,主要使用的就是逐差法,隨時結(jié)合構(gòu)造網(wǎng)絡(luò)和規(guī)律預判,其次是局部分析法,需要對各種局部關(guān)系足夠敏感; 5、從數(shù)字敏感來看,主要考察的是多次方數(shù)的數(shù)字敏感,有個別數(shù)字的敏感,也有多次方局部的敏感?忌谖磥淼臏蕚浜蛷土曋,應該更多地關(guān)注多次方、等差數(shù)列,特別是對多次方數(shù)要足夠敏感,加強局部分析能力訓練,同時養(yǎng)成橫向關(guān)聯(lián)和縱向拆分的思維習慣,提高逐差的時效性和準確度。 二、數(shù)學運算方面,08-13六年的題目還是有一定變化的 1、從題目數(shù)量來看,除13年只考察10道題外,其余幾年都考察了15道題,題目數(shù)量適中; 2、從題目類型來看,08、09、10、11基本相當,以全為主,主要涉及到了平均值、幾何、排列組合、抽屜、容斥、行程、比例、工程等專題知識,重點考察各個專題基礎(chǔ)知識的理解和運用,突出的是“廣”,12、13大體一致,以精為主,除行程、容斥、排列組合三個必考專題外,更加側(cè)重各個專題知識點的深層次運用和相互關(guān)聯(lián),突出的是“深”; 3、從題目難度上看,08-11年考題的難度是逐年遞減的,而12特別是13年,題目的難度有有所回溫,甚至已經(jīng)超過了前幾年的難度; 4、從題目思想上看,08-09年重點測查的是類型題的基本做法,10-11年重點測查的是整除、代排、特值思想的靈活運用,12-13年則更傾向于挖掘各個知識點的內(nèi)在聯(lián)系。 整體來看,數(shù)學運算部分在這六年有一個演化發(fā)展的過程,先是對題目所涉及專題的基本解法情有獨鐘,再是把題目所涵蓋的方法技巧奉為上賓,最后追本溯源,返回到對題目思維思想的深入考察上來,即考察知識點的內(nèi)在聯(lián)系,考察數(shù)學思維的合理、準確、快速運用?忌谖磥淼臏蕚浜蛷土曋校瑧摳鼈(cè)重對知識點的總結(jié)歸納,深入理解知識點的內(nèi)涵和外延(特別是要對基本概念有全面、深刻的把握),將知識點織成一個可以四向發(fā)散的網(wǎng)格圖,唯有如此,才可以真正應對現(xiàn)在變化莫測的題目。 三、資料分析 知識點變化不大,每年都會增加新的考試元素 從2008年到2013年,我們可以看出資料分析的考察每一年都有一些新的元素,都有一些變化。2008年和2009年分為兩類試卷,從2010年開始就是一套試卷,題目數(shù)量一直以來都是4道大題即20道小題,到2013年改為5道大題即25道小題,這種改變直接凸顯了資料分析在整個考試中的地位和作用。在知識點的考察上,不同的年份之間出現(xiàn)微小的調(diào)整,但是總體來講,知識點的考察不會發(fā)生大的改變,主要圍繞著增長,比重,比例,倍數(shù)等常見的概念進行變化考察。從題目的難易度來看,每年也會進行調(diào)整,主要是配合整個試卷的難度,只有2010年的難度比較大,但是2011年立刻進行了調(diào)整,恢復原有難度。還有一個不容忽視的改變,隨著考試的不斷發(fā)展變化,對資料的理解和資料內(nèi)部關(guān)系的考察不斷增加,即增加了思維層面考察的分量,在以計算為依托的考試過程中,融入了更多的對資料內(nèi)部關(guān)系把握能力的考察。資料的形式也從原來的單一式資料變?yōu)楦鞣N類型相結(jié)合的形式,所以我們必須全面復習,每一種資料類型都有很深入的認識,都能系統(tǒng)把握,并且洞察不同類型資料間的關(guān)系才能有助于我們快速的解讀資料?傮w來看,資料分析是變中存不變,不變中求變。
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