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熱點(diǎn)與解析：當(dāng)干部不能只會(huì)抓經(jīng)濟(jì)
一位外交官曾經(jīng)這么說(shuō)過(guò)，新中國(guó)頭30年是解決“挨打”問(wèn)題，第二個(gè)30年是解決“挨餓”問(wèn)題，今后30年要解決“挨罵”問(wèn)題。雖是一種比喻，卻耐人尋味。 且不說(shuō)，作為一個(gè)新興大國(guó)，中國(guó)在國(guó)際上遭受著更加嚴(yán)苛的審視，也面臨著不同意識(shí)形態(tài)的齟齬較量，使“挨罵”在所難免；單從國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)，許多干部可能都有類似感慨：經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，批評(píng)聲卻比以前更多了；埋頭苦干著，有時(shí)卻得不到理解認(rèn)同，一些群眾甚至“端起碗來(lái)吃肉，放下筷子罵娘”。 出現(xiàn)這種情況，有社會(huì)轉(zhuǎn)型期矛盾增多的因素，有干部工作不到位的原因，也有群眾水漲船高的期待。此外，還有一個(gè)重要原因經(jīng)常被忽略，那就是一些干部只重視搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作卻不想做、不愿做、不會(huì)做。有的片面理解“行勝于言”，將宣傳思想工作視為可有可無(wú)的點(diǎn)綴，新聞發(fā)言人成了“不發(fā)言人”；有的奉行明哲保身之道，害怕說(shuō)錯(cuò)話、表錯(cuò)態(tài)而保持沉默，認(rèn)為多一事不如少一事；有的忽略能力提升，對(duì)新的輿論環(huán)境一片茫然，躲媒體、怕網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)鴕鳥(niǎo)。 不善于表達(dá)自己，就會(huì)“被表達(dá)”；不主動(dòng)回應(yīng)訴求，就是放棄話語(yǔ)權(quán)。這些年來(lái)，因?yàn)楸磉_(dá)不當(dāng)而招來(lái)的批評(píng)質(zhì)疑，因?yàn)樾畔⒉粫扯l(fā)的群體事件，因?yàn)槿鄙贉贤ǘ鴮?dǎo)致的誤解對(duì)立，無(wú)不說(shuō)明，黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)包括物質(zhì)和精神兩方面，如果精神上喪失群眾基礎(chǔ)，最后也要出問(wèn)題。尤其在今天，國(guó)際上思想文化交流交融交鋒更加頻繁，國(guó)內(nèi)人們思想互動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，如果意識(shí)形態(tài)工作還停留在原地，不僅要吃大虧，甚至還要犯大錯(cuò)。 改革開(kāi)放至今，“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”，已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本共識(shí)。對(duì)于這一點(diǎn)，怎么強(qiáng)調(diào)也不過(guò)分。但也要看到，治國(guó)理政是一項(xiàng)綜合工程，如果把領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)簡(jiǎn)化為“抓經(jīng)濟(jì)”，把執(zhí)政興國(guó)等同于“惠民生”，就會(huì)走入另外一個(gè)誤區(qū)。歷史和現(xiàn)實(shí)反復(fù)說(shuō)明，經(jīng)濟(jì)建設(shè)做得再好，也不能一俊遮百丑。試想，如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展邏輯和意識(shí)形態(tài)宣傳“兩張皮”，說(shuō)服力從何而來(lái)？人心凝聚和政治整合只靠經(jīng)濟(jì)利益，持久性如何實(shí)現(xiàn)？如果跟群眾連話都說(shuō)不上，又談何做群眾工作、為人民服務(wù)？ 我們常�？吹�，一些干部說(shuō)起經(jīng)濟(jì)工作來(lái)頭頭是道，但談到意識(shí)形態(tài)工作就枯燥乏味，不是照抄照搬的老一套，就是空洞無(wú)物的舊說(shuō)辭。毛澤東同志當(dāng)年在談到“本領(lǐng)恐慌”時(shí)，曾經(jīng)舉過(guò)一個(gè)很形象的例子：“現(xiàn)在我們的有些戰(zhàn)士，他們識(shí)字比營(yíng)長(zhǎng)識(shí)得多，他們從前一個(gè)字也不認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在能認(rèn)得五百、一千、二千、三千，能寫短短的文章，登在墻報(bào)上。我們的營(yíng)長(zhǎng)、連長(zhǎng)……不但文章不會(huì)做，許多東西都不知道，戰(zhàn)士反而比他們高明�！比缃�，面對(duì)迅猛發(fā)展的新媒體，面對(duì)各階層不斷提高的表達(dá)能力，領(lǐng)導(dǎo)干部如何真正跟上時(shí)代的腳步，如何避免新的“本領(lǐng)恐慌”？ 在這個(gè)意義上，看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否成熟、能否擔(dān)當(dāng)重任，一個(gè)重要方面就看他重不重視、善不善于抓宣傳思想工作。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，只有在理論上、筆頭上、口才上或其他專長(zhǎng)上有兩把刷子，一個(gè)道理能深入淺出地闡釋清楚，走到哪里都能很快同群眾打成一片，講的話群眾喜歡聽(tīng)，寫的文章群眾喜歡看，工作才會(huì)主動(dòng)，才能得心應(yīng)手。只有善于在眾聲喧嘩中明辨主流支流，善于從百家爭(zhēng)鳴中把握真實(shí)民意，把重大決策部署宣傳到位，把涉及群眾利益的政策解釋到位，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)引導(dǎo)到位，才能真正做到解疑釋惑、活血化淤、疏導(dǎo)情緒、平衡心理，從而實(shí)現(xiàn)黨和政府“無(wú)形資產(chǎn)”的增值。 能否做好意識(shí)形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。對(duì)于我們黨來(lái)說(shuō)，能不能打仗，新中國(guó)的成立已經(jīng)說(shuō)明了；能不能搞發(fā)展，改革開(kāi)放的推進(jìn)也已經(jīng)說(shuō)明了；能不能在日益復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境下繼續(xù)保持黨的思想宣傳優(yōu)勢(shì)，需要我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)做出回答。
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40004-20005
