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心理誤區(qū) 面試是一次全面考察我們能力和素質(zhì)的考試，心理是其重要組成部分，它不僅在我們答題中體現(xiàn)，還在我們準備過程中體現(xiàn)，而在我們準備過程中容易出現(xiàn)三種心理誤區(qū)。 首先是盲目自信，輕視面試。這種心理一般出現(xiàn)在筆試成績比較優(yōu)秀，排名比較靠前或與其他競爭者分差較大的考生，他們認為自己非常優(yōu)秀，對自己充滿信心，認為其他人對自己不能構成威脅，自己只要隨便考考就能通過面試，結果大意失荊州，痛失良機。 其次是過于自卑，輕視自己。這種心理一般出現(xiàn)在筆試成績略差，排名比較靠后的考生，認為自己進入面試純屬運氣，與其他人相比差距較大，完全沒有機會，或給自己找一些不足，這樣會增加考試壓力，在很大程度上影響考試發(fā)揮。 最后是期望過高，急于求成。有些考生對自己要求過高，要求自己表現(xiàn)的完美無缺，這次一定要考上政法干警，給自己造成巨大壓力，結果不利于考試。 表達誤區(qū) 考試中每個人都想表現(xiàn)出自己最好的一面，贏得高分實現(xiàn)夢想，結果出現(xiàn)以下三種誤區(qū)。 其一過于追求完美，表達不流暢。部分考生在答題時追求用詞的準確性和詞匯的豐富性，對每句話都仔細推敲，結果適得其反，經(jīng)�？�，表達不連貫，造成不好印象。 其二語言啰嗦，廢話過多。部分考生想展現(xiàn)自己深厚的文學功底，在答題時喜歡堆砌詞藻，一個意思反復表達，或是答題時總在繞，回答了半天也不知道他想表達什么要點，看似回答了很久，實際答題內(nèi)容很少。 其三生搬硬套，表達單一。部分考生想走捷徑去找了些所謂套話，答題時直接套用，也不管題目的特殊性，不懂變通，結果答所有題像答同一道題目，沒有任何特點。 內(nèi)容誤區(qū) 答題內(nèi)容是面試中最重要的考評點，大家都會在這方面下功夫，但在考試中也容易出現(xiàn)一些誤區(qū)。 第一，就事論事與無限拔高。有的考生不注意積累，不關心時事熱點，尤其是在回答綜合分析題時，看問題浮于表面，無法剖析問題核心，答題沒有深度和高度；也有考生為了表現(xiàn)理論性和高度，就上綱上線，言必及“科學發(fā)展觀”、“和諧社會”等等，生硬空洞。 第二立場錯誤和觀點模糊。觀點是答題的核心，也是考生與教官交流的主要內(nèi)容。部分考生血氣方剛，在面對社會丑惡現(xiàn)象批判上，容易激動說出偏激的觀點，而不是站在政府角度上客觀冷靜的分析問題，或者為了追求效果，劍走偏峰，與主流觀點不同；而另一些考生為了安全起見答題必說“我們要辯證地看待這一現(xiàn)象”、“我們要全面的看待這一問題”等等，并認為自己是在用辯證的觀點回答，實則沒有自己鮮明的觀點和立場，觀點模糊。 第三空洞無物和過度堆砌。部分考生苦惱無話可說，空洞無物，沒有名言警句鋪墊，沒有鮮明事例論證，沒有規(guī)范語言支撐，甚至無法尋找合適語言組織答案；而另一類考生則相反，答題任何一題必用名言警句開場，甚至不管其是否合適，用正反事例反復論證，長篇大論，過于累加，導致沒有自己的思考。 過猶不及，在面試中我們要恰到好處地表示自己，不要過分追求完美，避開面試中常見誤區(qū)，沖刺加速沖向勝利的終點。
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