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對策題型幾乎每年必考，要想有正確的解決問題的方法，既要明確問題是什么，也要清楚如何去解決，在解決問題也就是給出對策時，建議考生可從以下方面考慮。 一、對策合情、合理、合法 在申論考試中，考生就給出解決問題的對策而言，要考慮對策是否合情、合理、合法；考慮要周全，在不違背法律，社會公序良俗的情況下使各方利益最大化。 考生在作答時對于合理、合法、合情要辯證的看待，很多事合理、合情，但未必合法，因為法律的制定往往是滯后于社會發(fā)展的，不能因為法律的滯后或者漏洞與空白，致使無辜者受害。此時，考生可以從政策、公共利益及具體情況具體分析等方面協(xié)調(diào)，避免勢態(tài)擴大；同時，不違反法律，并不是去鉆法律的漏洞，重在合理規(guī)避。換言之，也是利益權衡，堅持以人文本，標本兼治。 二、針對性、時效性、可行性 給出對策要考慮針對性，有效性，時效性；針對性主要是指特定情況下，并非是對所有的社會現(xiàn)象或問題，這里的特定情況是要依據(jù)給定材料來展開；有的考生看到題干，一下就想到了社會上類似的一系列現(xiàn)象或問題，答題時往往漫無邊際，主次不分，最后分數(shù)不盡人意。雖然申論考試的材料主題有宏觀、微觀等方面的描述，但作答要圍繞給定材料中的問題和題目的要求，避開干擾。 時效性，考生要考慮當前的情況，對策落后或過于前瞻都不是最好的，同一件事處在不同階段的情況是不一樣的，有些辦法能解決昨日之事，有些辦法可解決未來的，但不一定適合當下，而此處的時效是針對給定材料而言的。 可行性，任何對策或方案如難以執(zhí)行或落實，就難說是好的方案了；尤其，申論考題重在解決問題，要切實可行，要考慮財力、人力等資源的局限性及如何合理配置。同時，解決問題要有歸口，也就是要有主管部門或責任人，責任能落實到人頭或具體的職能部門；分明要明確，權責要統(tǒng)一，且能貫徹執(zhí)行。 三、針對不同主體的對策提出 提出對策不僅要考慮上述的合情合理合法及有效性、針對性、可行性，關鍵在于如何作答好；我們閱讀給定材料后會根據(jù)題目來找問題、提問題、分析問題的原因而后作答，在發(fā)現(xiàn)和分析時用到的方法很多，現(xiàn)就主體分析法及作答思路做一梳理。 申論考試很多時候會遇到不同的主體或?qū)用娲嬖趩栴}需要解決，比如政府部門、執(zhí)法人員等不同主體的法律意識、環(huán)保意識薄弱等，對于不同主體及可能存在的不足要明確給出解決思路。 1、思想意識層面 |
40004-20005
