18、什么時(shí)間進(jìn)行面試
面試時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)確定,一般在2015年3月底前進(jìn)行。報(bào)考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站或招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢招錄機(jī)關(guān)面試公告,也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。
19、面試地點(diǎn)
國家公務(wù)員考試的面試地點(diǎn)各不相同,一般在各部門舉行。
20、面試的考官組成
面試考官小組一般由7或9人組成,組長為主考官。
21、面試的考試方式
(1)聽題還是看題:
普通結(jié)構(gòu)化沒有題本,采用的是考官讀題;材料題場(chǎng)外看材料,場(chǎng)內(nèi)有題本或沒有題本考官讀題;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論場(chǎng)外看材料。
(2)是否有紙、筆 :國考大部分部門都有紙和筆。
(3)是否有追問:大部分部門都設(shè)追問,個(gè)別部門是有追問,比如商務(wù)部。
(4)一問一答或是全部問完再回答:普通結(jié)構(gòu)化采用一問一答的形式;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論先看材料再陳述及討論。
(5)是否有時(shí)間提示:大部分部門面試時(shí)都有時(shí)間提示。
22、面試的命題方式
參加國家公務(wù)員招錄的單位一般都遵照國家公務(wù)員局的命題規(guī)定,根據(jù)面試時(shí)間選擇統(tǒng)一的面試套題。但海關(guān)、國稅、鐵路公安、銀監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、中國人民銀行、商務(wù)部等因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑,一般都不選擇全國統(tǒng)一的面試題目,而是根據(jù)工作需要由本部門單獨(dú)命制面試試題。
23、面試形式有哪些
國家公務(wù)員考試面試形式主要分為:結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試以及二者兼有的形式。
24、面試考查哪些能力
考察計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往意識(shí)與技巧能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、言語理解與表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表、專業(yè)(創(chuàng)新)能力。
25、面試題型分哪些
在當(dāng)前的面試實(shí)踐中最常用的有六種面試題型:背景性問題、智能性問題、意愿性問題、知識(shí)性問題、情境性問題、行為性問題。
26、面試題量與時(shí)長
結(jié)構(gòu)化:題量一般為4-5 道,時(shí)間為 20-25 分鐘。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:場(chǎng)外看材料,一般為80 分鐘。
27、成績公布方式
面試結(jié)束網(wǎng)上公布成績。
成績計(jì)算
28、綜合成績?nèi)绾斡?jì)算
一般職位綜合成績的計(jì)算方法為:公共科目筆試成績占50%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%(公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算)。
體能測(cè)評(píng)
29、錄用人民警察需要測(cè)評(píng)體能嗎
公安機(jī)關(guān)錄用人民警察需進(jìn)行體能測(cè)評(píng),按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位招錄時(shí)需測(cè)評(píng)體能的,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
體檢與考察
30、如何確定體檢和考察的人選
招錄機(jī)關(guān)按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。
31、在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢
在京的招錄機(jī)關(guān),在中央公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。京外的招錄機(jī)關(guān),在中央公務(wù)員主管部門或當(dāng)?shù)厥〖?jí)公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,尚未指定體檢機(jī)構(gòu)的,要在市(地)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
32、體檢和考察由誰負(fù)責(zé)
體檢和考察由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
33、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)、公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)等規(guī)定組織實(shí)施。
34、哪些項(xiàng)目在當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
35、對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,如何提出復(fù)檢申請(qǐng)
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
36、哪些部門執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)
公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位,以及外交、海關(guān)、海事、檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門對(duì)身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員,應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目,該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目,其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
37、考察主要了解哪些內(nèi)容
招錄機(jī)關(guān)要按照好干部的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容。
38、考察時(shí)需要對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審嗎
錄用考察是對(duì)報(bào)考人員資格條件認(rèn)定核實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),需要對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。錄用考察階段資格復(fù)審,主要是核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
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