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根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》和《吉林省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機(jī)關(guān)編制、職位空缺及工作需要等情況，經(jīng)省公務(wù)員局同意，省人力資源和社會(huì)保障廳決定通過(guò)公開(kāi)遴選方式選調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下： 一、遴選職位及數(shù)量 廳機(jī)關(guān)文字綜合職位7名。 二、遴選范圍 長(zhǎng)春市直及市轄區(qū)(不含雙陽(yáng)區(qū))黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位以及省直部門(mén)所屬參照公務(wù)員法管理單位中，已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記備案且在編在崗的副主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(工作人員)。省直黨政群機(jī)關(guān)符合條件人員也可報(bào)名參加。 三、資格條件 必須具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件，還應(yīng)具備下列條件： 1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn); 2、熱愛(ài)人力資源和社會(huì)保障工作，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神; 3、年齡在35周歲以下(1978年9月1日以后出生)，有人力資源和社會(huì)保障工作經(jīng)歷者放寬到38周歲以下(1975年9月1日以后出生); 4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位; 5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)工作經(jīng)歷; 6、具備一定的政策理論水平、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。從事文字綜合工作3年以上，能夠獨(dú)立承擔(dān)綜合性文字材料或重要文稿的起草工作; 7、歷年年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次; 8、身體健康; 9、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。 具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選： 1、與省人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員; 2、尚在試用期內(nèi)的; 3、按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制規(guī)定的; 4、受處分期間或者未滿處理期限的; 5、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的; 6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。 遴選職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等具體條件，詳見(jiàn)《遴選公務(wù)員職位及其資格條件一覽表》(附件)。 四、遴選程序、時(shí)間、方法 (一)發(fā)布公告 2013年9月9日通過(guò)報(bào)紙(新文化報(bào)、城市晚報(bào))、網(wǎng)站(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://hrss.jl.gov.cn/)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布遴選公告。 (二)報(bào)名與資格審查 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2013年9月16日至9月17日(上午9:00—11:20，下午13:30—16:00)，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：吉林省人力資源和社會(huì)保障廳(長(zhǎng)春市亞泰大街3336號(hào)金業(yè)大廈A座三樓小會(huì)議室)，電話(傳真)：0431-88690612。
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