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他是一名普通的石油工人，4年間完成技術創(chuàng)新成果32項，一人摘得全國技術能手、河南省青年科技創(chuàng)新杰出獎等數10項榮譽稱號，他帶領團隊走上北京人民大會堂的領獎臺，被譽為矢志創(chuàng)新的“金牌”工人。他就是中原油田采油專業(yè)首席技師盧建強。 盧建強癡迷技術革新，在工作中遇到問題，總能找出攻克難關的辦法。有工友打趣地說：“有人上網有癮，盧建強是創(chuàng)新有癮!” 針對高壓注水站具有高壓強、高轉速、高電壓、高噪聲的特點，他采用較為先進穩(wěn)定的KS-200B無線發(fā)射系統(tǒng)，研制出高壓注水站無線安全監(jiān)控系統(tǒng)，實現了小班工人在值班室就可24小時不間斷地對站內注水系統(tǒng)46個安全點進行監(jiān)控，大大提高了高壓注水的安全系數。該成果獲河南省安全科技進步二等獎。他研制的分離器燃氣節(jié)流裝置、燃氣凈化裝置和燃氣自動控制裝置，保障了輸油溫度穩(wěn)定，減少了燃氣消耗量。該項成果榮獲國家級、石油工業(yè)質協(xié)和中原油田優(yōu)秀QC成果一等獎。2003年以來，盧建強先后主持、參與完成技術革新成果80余項，提出合理化建議200余條，解決現場技術難題120項，獲得油田創(chuàng)新成果26項、省部級創(chuàng)新成果11項、國家創(chuàng)新成果4項、國家專利42項，累計創(chuàng)效達3800多萬元，成為名副其實的“革新專家”。 盧建強常說一句話：“在我的成長過程中，許多領導和師傅給了我莫大的幫助。我覺得自己有責任把技術和經驗傳授給更多人。”他甘當人梯，義務舉辦培訓班，每年授課150多學時，為油田培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀技能人才和青年后備人才。他先后帶徒26人，已有20人取得高一等級職業(yè)資格證書，15人獲省部級、局級、廠級技術能手和先進個人等榮譽稱號。在他的指導幫助下，他的徒弟已獲國家級創(chuàng)新成果2項、省部級3項、國家專利8項。他所帶領的53號站，先后獲得了中央企業(yè)學習型紅旗班組標桿、河南省“工人先鋒號”等稱號。 2010年4月，盧建強受命主持創(chuàng)建石化集團公司首家技師工作站。3年來，他集合眾智，奮力攻關，完成廠級以上技術創(chuàng)新成果359項，申報專利56項，解決現場技術難題360項。發(fā)揮技師工作站人才集中、技術集中、學習集中的優(yōu)勢，開展導師帶徒活動，讓更多藍領“破繭成蝶”，他們有的從普通技術工人成長為獨當一面的技術能手，有的走上管理崗位，成為眾多職工追捧的技術“明星”。 “盧建強工作室”被中國能源化學工會命名為全國能源化學系統(tǒng)“職工創(chuàng)新工作室”，被河南省總工會命名為“河南省職工學習工作室示范點”，被人力資源和社會保障部、財政部命名為“國家級技能大師工作室”。2013年3月，盧建強獲得國務院政府特殊津貼。 人物檢索：盧建強，中原油田采油工人，國務院特殊津貼獲得者，曾榮獲全國技術能手、河南省青年科技創(chuàng)新杰出獎、時代先鋒青年典范等榮譽稱號。
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