2013年山西大同左云縣事業(yè)單位公開招聘145名工作人員公告

為進(jìn)一步拓寬用人渠道，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)力量，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作貫徹公開、公正、公平、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)的原則，陽光招考，科學(xué)招考的原則。

二、招聘崗位、計(jì)劃及待遇

1、招聘崗位及計(jì)劃：此次招聘計(jì)劃為145名,具體招聘崗位及專業(yè)要求見左云縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員招考簡(jiǎn)章。 

2、招聘人員待遇：招聘人員正式聘用后，享受所在事業(yè)單位同類人員的工資、福利待遇。

三、招聘范圍和條件

1、年齡30歲以下(1983年7月1日以后出生)，身體健康，無明顯缺陷。

2、學(xué)歷要求。國(guó)家承認(rèn)的2009年——2013年全日制普通教育畢業(yè)生，其中：幼教專業(yè)要求具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通教育幼教類院校中專及以上，小學(xué)、初中教師要求具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通教育師范類院校的師范類專業(yè)和非師范類院校師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，其它崗位要求具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通教育大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

3、所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科專業(yè)相同或相近(所學(xué)專業(yè)系指畢業(yè)證書標(biāo)明的專業(yè))。

4、本次招聘拿出12%，即17個(gè)崗位作為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，面向“特崗教師”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)期滿、考核合格的人員公開招聘，除畢業(yè)時(shí)間外報(bào)名的其它條件與其他考生一致。若實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)比例，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究，可適當(dāng)調(diào)整招聘名額。

5、有下列情形的人員不準(zhǔn)參加此次公開招聘：

①、曾因違法犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘的;

②、參加反動(dòng)組織，非法宗教活動(dòng)或受到法律制裁的;

③、有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

④、其他不符合報(bào)考條件的。

四、招聘程序

招聘分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、確定崗位、聘用十個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

通過《大同日?qǐng)?bào)》、《大同晚報(bào)》、大同市人事局網(wǎng)站、縣政府網(wǎng)站、左云新聞網(wǎng)、縣電視臺(tái)、今日左云等有關(guān)媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：從2013年7月1日開始，至7月15日結(jié)束。資格審查時(shí)間從2013年7月16日至17日結(jié)束。報(bào)名點(diǎn)設(shè)在縣政務(wù)審批大廳(左云縣財(cái)政局一樓)。

1、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、身份證、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件(未取得畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生帶所在學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明、本人身份證和戶籍證明)。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。

2、報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員需提供崗位相關(guān)證明。

3、應(yīng)聘人員按照招聘公布的崗位及要求報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

4、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)照像方式進(jìn)行，只限本人到場(chǎng)報(bào)名，不得別人頂替。應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人收取考務(wù)費(fèi)100元。

5、嚴(yán)格進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6、每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例須達(dá)到1：3;若達(dá)不到比例，將依據(jù)報(bào)名人員情況由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組決定核減招聘計(jì)劃數(shù)。

7、報(bào)考時(shí)考生需填寫報(bào)考人員承諾書。