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【背景資料】 近日，海南省洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設土地局副局長、年僅32歲的肖明輝因收受“好處費”1611萬元，被依法判無期徒刑，并剝奪政治權(quán)利終身。由于受賄金額巨大、涉案者又為“80后”，引發(fā)社會強烈關(guān)注。 近年來，腐敗年輕化已成為一種值得警惕的現(xiàn)象，甚至一些剛剛走上領導崗位的“80后”也禁受不住金錢誘惑，最終鋃鐺入獄。國家行政學院公共行政教研室主任竹立家等專家認為，腐敗幾率的高低與年齡關(guān)系并不大，反腐敗的關(guān)鍵還要寄托于制度建設。 北京市西城檢察院提供的數(shù)字表明，2005年至2010年間，該院反貪局立案受理的35歲以下職務犯罪案件有18件22人，占到總立案數(shù)139件的12.9%。據(jù)分析，年輕干部涉貪金額往往更為巨大，年齡雖小但膽子更大，一次性受賄金額越來越高。上述18件案件中，大案、特大案占到了83%。 另一份來自重慶市檢察院的資料顯示，2003年至2007年，重慶市檢察機關(guān)立案偵辦35歲以下職務犯罪嫌疑人623人，占總立案數(shù)的16.69%;而同期查辦的55歲以上職務犯罪嫌疑人僅為317人，占總數(shù)的8.49%。職務犯罪以往的“59現(xiàn)象”已讓位于“35現(xiàn)象”。 【深度剖析】 1、少年得志心氣盛，恃才傲物輕監(jiān)督 有的年輕干部既高的學歷又有較強的工作能力，當他們被提拔到領導崗位后，有一種高高在上的感覺，便放松了自身學習和改造。有的年輕干部是通過考試等途經(jīng)競爭上崗，更覺得自己是靠個人本事當上領導的，沒有把群眾監(jiān)督和組織培養(yǎng)放在心上，容易我行我素。 2、不擇手段求升遷，買官賣官皆為財 部分年輕干部對職務提升過于看重，個別人甚至不擇手段來追求職務提升。還有的用非法斂財并行賄買官的渠道不斷向上爬，有的甚至不管基層疾苦，只會討上級喜歡。一些干部不相信黨組織和群眾，只信奉“背景”、“靠山”、“來頭”，使盡渾身解數(shù)去跑官要官，甚至出現(xiàn)買官、賣官、騙官的現(xiàn)象。 3、閱歷膚淺經(jīng)驗少，法紀淡薄易引誘 有的年輕干部盲目求新獵奇，對一些所謂“新事物”的警覺性、鑒別力不強，在某些新奇特刺激、誘惑面前，缺乏抵抗力。同時，來自社會上的對年輕干部的腐蝕引誘力度也相對較大。一些不法分子利用種種手段對手中握有某種權(quán)力的干部進行腐蝕拉攏，被拖下水的年輕干部不在少數(shù)。 4、缺乏黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉 審視年輕領導干部犯罪的軌跡，就不難看出，他們大多數(shù)從入黨到被提拔重用，往往幾年的光景。時間上過程上的相對倉促與簡短，客觀上帶來了年輕領導干部在黨內(nèi)生活鍛煉方面的先天不足。這樣長時間發(fā)展下去就很容易偏離正確方向，在錯誤的道路上越走越遠，犯下大罪，后悔莫及。
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