選調(diào)生考試筆試結(jié)束后,各位考生也進(jìn)入到面試的準(zhǔn)備階段。俗話說“工欲善其事,必先利其器”,只有在前期做好面試的知識積累、能力鍛煉和心理調(diào)整等準(zhǔn)備工作,才能在考場上脫穎而出、贏得考官的青睞。為此考德上公培選調(diào)生考試網(wǎng)為大家詳細(xì)介紹面試中需要掌握的幾個(gè)小技巧: 第一步:了解崗位信息,明確求職動機(jī) 面試的本質(zhì)是人崗匹配,要做到知己知彼,才能從容應(yīng)對。因此,考生一方面要掌握選調(diào)生的核心價(jià)值觀,了解其復(fù)雜、艱苦的工作環(huán)境,明確選調(diào)生崗位的職責(zé)以及處理問題的基本流程和原則;另一方面,也要認(rèn)真思考自己的求職動機(jī)與崗位的匹配性,并對未來的工作有一個(gè)明確的規(guī)劃。這樣不僅能避免在答題過程中遇到與崗位相關(guān)問題時(shí)出現(xiàn)毫無頭緒、不知所措的情況,也能夠?qū)砉ぷ髦锌赡艽嬖诘臋C(jī)遇和挑戰(zhàn)有一個(gè)心理預(yù)期,做好吃苦和應(yīng)對的準(zhǔn)備。 一、關(guān)心國家大事,積累時(shí)政熱點(diǎn) 從近幾年選調(diào)生面試的命題趨勢來看,與時(shí)事熱點(diǎn)的結(jié)合度越來越高,不僅考查綜合分析能力的題目多與時(shí)政相結(jié)合,而且也出現(xiàn)了其他考查要素以社會典型事件為命題背景的情況,因此,考生在備考期間應(yīng)該做到以下幾點(diǎn): 第一,關(guān)注全國性的、引起社會重大反響的熱點(diǎn)事件,尤其是社會道德層面和法律層面的熱點(diǎn),并及時(shí)關(guān)注央視網(wǎng)、新華網(wǎng)等主流媒體的時(shí)事評論,提高自己對社會現(xiàn)象深入分析的能力,及時(shí)把握主流價(jià)值觀;第二,了解本省的政府工作要點(diǎn),特別是重大政策的變動及重要舉措的實(shí)施,為答題積累素材;第三,多關(guān)注三農(nóng)政策和農(nóng)村相關(guān)問題,以便更好地把握選調(diào)生工作的的核心。 二、了解考查重點(diǎn),合理分配時(shí)間 選調(diào)生面試一般都會集中考查九大測評要素,但是每個(gè)省的命題方向不盡相同,測查的重點(diǎn)也有所偏重。主要考查綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,求職動機(jī)與擬任職位的匹配性和人際交往意識與技巧等。因此考生應(yīng)該在全面?zhèn)淇嫉幕A(chǔ)上,明確考查重點(diǎn),并有針對性地做好備考規(guī)劃,合理分配時(shí)間。 三、多做全真模擬,鍛煉心理素質(zhì) 很多考生綜合素質(zhì)較好,但是往往因?yàn)榫o張和壓力導(dǎo)致面試失利。因此考生在備考階段應(yīng)多進(jìn)行全真模擬,通過脫敏訓(xùn)練,使自己適應(yīng)面試考場的高壓環(huán)境,從而在真正的考場上發(fā)揮自如。除此之外,全真模擬時(shí)還可以利用歷年試題進(jìn)行訓(xùn)練,這樣可以讓考生根據(jù)題目把握考試重點(diǎn),積累答題經(jīng)驗(yàn),并保持良好的面試狀態(tài)。在練習(xí)中應(yīng)按照面試的流程和要求,嚴(yán)格把控答題時(shí)間,并保持考場上嚴(yán)肅的氛圍。沒有歷年試題也不要擔(dān)心,可以選擇與本崗位相近的考試,搜集試題,進(jìn)行練習(xí)。 四、注意平時(shí)積累,提高表達(dá)能力 較好的言語表達(dá)能力是在面試中取得高分的必要條件,也是始終貫穿面試的能力之一。因此考生在備考時(shí),一方面應(yīng)該多積累名言警句、哲理故事等;另一方面也要多讀、多說、多練習(xí),不僅在平時(shí)要注意鍛煉語言的邏輯性、條理性,也要注意用詞的準(zhǔn)確得當(dāng)和表達(dá)的精煉、有效、到位。 除此之外,在面試答題時(shí),考生還應(yīng)注意一些細(xì)節(jié),如: 第一,穿著要得體,儀表應(yīng)端正,精神須飽滿;第二,審題時(shí)要認(rèn)真細(xì)致,注意把握關(guān)鍵詞;第三,在答題中要避免套路化,應(yīng)結(jié)合題目的具體信息,突出個(gè)性和重點(diǎn);第四,語言應(yīng)平實(shí)、質(zhì)樸,不唱高調(diào)、不偏激,應(yīng)客觀、中肯地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。 希望考生可以從以上高分策略中得到一些啟發(fā),并針對自己的實(shí)際情況來制定選調(diào)生面試備考計(jì)劃,做到因地制宜、有的放矢,爭取在面試中取得好成績。 |